TRABALHO EM EQUIPE E CRIATIVIDADE

TRABALHO EM EQUIPE E CRIATIVIDADE

O trabalho em equipe, nada mais é, do um grupo de pessoas trabalhando em conjunto, buscando um objetivo em comum, com diferentes personalidades e ideias. Onde possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados.

Podemos observar também que o trabalho em equipe geralmente é muito mais produtivo do que o individual, pois a probabilidade de haver ideias e resultados positivos e inovadores é muito maior.

A criatividade é a ocorrência do que não é comum ou usual, é uma capacidade que pode ser adquirida ou desenvolvida, e não hereditária. Você pode ser criativo e inovador, mas não precisa ter uma inteligência privilegiada para desenvolve-la. Pessoas criativas são empreendedoras; persistentes e perseverantes; auto motivadoras e motivantes; autodisciplinadas em busca da auto realização; dentre outras. Essa é a vantagem que uma organização tem de trabalhar com pessoas criativas.

A criatividade como qualquer outro traço ou característica humana, precisa de condições adequadas para ser bem desenvolvida. Como qualquer outra competência, sempre teremos barreiras e estímulos para o seu desenvolvimento. Algumas barreiras são: Ambiente físico; Relação Interpessoal; Falta de liberdade e autonomia; Salário e benefício e Volume de trabalho. Alguns dos estímulos são: Desafios; Estrutura Organizacional; Participação; Suporte do grupo de trabalho e Suporte da chefia.

A postura organizacional interfere diretamente no perfil dos colaboradores. É importante alinhar a cultura da empresa, com o que se espera e busca nos mesmos.

Sendo assim, podemos concluir que o trabalho em equipe e a criatividade caminham juntos para um bem em comum. Quando temos um bom trabalho em equipe, automaticamente já temos uma condição favorável para a criatividade, facilitando o trabalho, e o resultado final é satisfatório tanto para a empresa, quanto para o funcionário.