Análise intitucional

ANÁLISE INSTITUCIONAL

1. Dados da Identificação

        1.1 Centro de Saúde Coronel Antônio Guilherme.

        1.2 Rua Coronel Antônio Manoel S/N, bairro Centro.

        1.3 Saúde.

        1.4 Municipal.

        1.5 Serviços e grupos de convivência de idosos, adolescentes de 15 a 17 anos.

        1.6 De 8 hrs as 12 hrs; 14 hrs as 18 hrs.

        1.7 Secretaria Municipal de Assistência Social, CRAS, CREAS, Prefeitura Municipal.

        1.8 Secretária de Saúde Lilian Carvalho Caldas e adj. Maria Zélia.

              Secretário de Assistência Social Lourinaldo Abrantes.

2. Constituição Histórica

        2.1 Não possui dados ou documentos da história da constituição.

        2.1.1 Governo Federal, Prefeitura Municipal, Conselho, Secretaria de Assistência Social.

        2.1.2 Funcionários de segunda a sexta das 8 horas às 12 horas e das 14 horas às 18 horas.

Equipe: Assistente Social, Psicólogo, Nutricionista, Fonoaudióloga, Terapeuta Ocupacional e Fisioterapeuta.

Público atendido: Geral, idosos, adolescente, crianças, etc.

3. Objetivos Institucionais

        3.1 Propor melhorias de qualidade de vida.

        3.2 É feito um trabalho buscando atender a comunidade, intervindo nas necessidades de atendimento básico de saúde e melhoria de condições de vida.

4. Proposta de Atuação do Usuário

Acolhimento às famílias, atendimentos individuais ou em grupos.

        4.1

        4.2 Geral, visitas, atendimentos domiciliares, entre outros.

5.- Resultados das Atividades

        5.1

        5.2

        5.3 Obedecem criteriosamente à hierarquia de cada membro da equipe, pois cada um tem sua função e os conflitos são trabalhados de maneira respeitosa, sem maiores desentendimentos.

6. Aspectos subjetivos

        6.1

        6.2

        6.3

7. Serviço Social

        7.1 Aldenira Pereira da Costa

        7.2 só 01 (uma)

        7.3 Não têm.

        7.4 04 anos

        7.5 Não houve necessidade

        7.6

        7.7 Planejando ações de acordo com as necessidades locais, as atividades são desenvolvidas pela equipe do NASF, que tem o intuito de atender as demandas existentes e os encontros são realizados sempre que necessários.

        7.8

        7.9

        7.10

        7.11 São atendidas 12 pessoas por dia.

        7.12 Não existe uma capacidade máxima.

        7.13 Formal

        7.14

        7.15 Seleção Curricular

        7.16 40 horas semanais.

        7.17

8.

9.