A CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

SERVIÇO SOCIAL

GISELY LIMA DOS SANTOS

CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

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Tauá- CE

2016

GISELY LIMA DOS SANTOS

CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL

Trabalho apresentado ao Curso de Serviço social à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média no Estagio I.Professora; Valquíria Aparecida Dias Caprioli:

                                                                 

Tauá-Ce

2016

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO______________________________________________04

DESENVOLVIMENTO________________________________________06

CONCLUSÃO_______________________________________________15

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS______________________________16

INTRODUÇÃO

O estágio do 5° semestre, que é o estagio curricular I se realizou-se no hospital  Dr. Alberto Feitosa Lima, administrado pela Sociedade Beneficente São Camilo. Na categoria de instituição prestadora de serviços, tem como característica um funcionamento continuado, ou seja, todas as horas do dia, todos os dias do ano, trata-se de uma organização complexa que associa “inovações tecnológicas, serviço social, pessoal assalariado, financiamento público, missão de caridade e orientação para a busca de melhores serviços.

O Hospital dispõe de vários serviços, relacionados a setores de apoio técnico (que acrescentam ações relativas a processos de abastecimento, fornecimento, estocagem, etc.) e de ação assistencial de equipe de profissionais. Suas atividades e serviços desempenhados nesse ambiente de trabalho, atuam entre si para que os objetivos organizacionais sejam atingidos. Tendo profissional, que independente do setor que atua, têm um papel vital, pois tem o dever de  gerar confiança e segurança ao paciente e a seus familiares, além de serem  competentes e capazes de resolver problemas emergenciais, colaborar para amenizar as dores físicas e emocionais dos enfermos da melhor forma possível, tendo também uma boa interação entre as equipes de profissionais do hospital e os pacientes com isso  o ambiente se transforma em algo mais agradável. O relatório do estágio tem uma grande importância pois repassar todo o levantamento de estágio na Empresa Sociedade Beneficente São Camilo – Hospital Dr. Alberto Feitosa Lima. Sua principal missão é cuidar da vida, oferecendo aos  clientes/pacientes serviços na área da saúde com qualidade e humanização.

Trata de um estabelecimento hospitalar, pertencente à Prefeitura Municipal de Tauá-Ce. Sua fundação foi 27 de Julho de 1972, antes denominada como Hospital e Maternidade Regional Dr. Alberto Feitosa Lima, sua estrutura física era composta por urgência e emergência totalizando em trinta leitos, para atender a população da Cidade. Tem por localização na Rua Abigail Cidrão de Oliveira, Nº 213, Bairro Planalto dos Colibris, na Região dos Inhamuns, distante 337 km de Fortaleza, Capital do Estado do Ceará, município com população calculada em 57.478 habitantes (Fonte: IBGE, 1o de julho de 2014 publicada no Diário Oficial da União em 28/08/2014.) e área de abrangência de 110.939 habitantes, pois é considerado hospital pólo, abrangendo além de Tauá os municípios de: Aiuaba, Arneiroz e Parambu, todos da 14ª CRES – Centro Regional de Saúde da Secretaria Estadual de Saúde.

Tauá possui sete distritos: Marrecas, Marruás, Barra Nova, Trici, Santa Tereza, Inhamuns e Carrapateiras. Pode-se afirmar que a malha urbana dos distritos, de modo geral, caracteriza-se por desenho irregular e de crescimento desordenado. No contexto regional, a cidade de Tauá compete com a cidade de Crateús, particularmente no tocante à oferta de serviços regionais e comércio, exercendo influência sobre os municípios cearenses de Boa Viagem, Pedra Branca e Mombaça, bem como nos municípios de Picos, Oeiras e Floriano no Estado do Piauí. A Rede São Camilo mantida pela Província Camiliana Brasileira, foi fundada em 1922, pelos padres Inocente Radrizzani e Eugênio Dalla Giacoma, é referência na gestão de hospitais e na educação superior em saúde no país. No Brasil, os camilianos atuam nas dimensões: Assistência à Saúde (hospitais); Educação à Saúde (centros universitários); Assistência Social (equipamentos sociais); Religiosa (pastoral da saúde, capelas, paróquias e seminários), e Missionária. A Província Camiliana Brasileira, com o Governo Geral da Ordem do Ministro dos Enfermos, está sediada em Roma e presente em 35 países nos cinco continentes, esta ordem foi criada em 1614, pelo precursor São Camilo de Lellis.

O Hospital Dr. Alberto Feitosa, em 01 de fevereiro de 2011, mediante a Lei Municipal N°1762 de 29 de Dezembro de 2010, passou a ser administrado pela Sociedade Beneficente São Camilo. Com a administração da São Camilo houve uma nova estruturação de princípios éticos e coorporativos baseados no Carisma Camiliano, logicamente teve grande impacto para a equipe já existente que teve que se adaptar a novas normas estabelecidas. O Hospital Dr. Alberto Feitosa segue as diretrizes estratégicas sob responsabilidade da Rede São Camilo Superintendência  Norte Nordeste, no qual, atualmente abrange 14 hospitais, distribuídos nos estados: 07 no Ceará, 02 no Maranhão, 02 no Pará, 01 no Amapá, 01 no Piauí e 01 no Rio Grande do Norte.

DESENVOLVIMENTO

O Hospital Dr. Alberto Feitosa Lima esta localizado na Rua Abigail Cidrão de Oliveira n°123 bairro Colibris, localizado na Cidade de Tauá, Região dos Inhamuns, distante 337 km de Fortaleza, Capital do Estado do Ceará, foi fundado no dia 27 de julho de 1972 pelo Dr. Alberto Feitosa Lima que naquela época era diretor da mesma, quando inaugurada sua área era de 1.000m²  tendo capacidade para 30 leitos, sua equipe era de três médicos, uma enfermeira e quatro funcionários na enfermagem e se chamava Hospital e Maternidade Regional Dr. Alberto Feitosa Lima. É um hospital pólo, abrangendo 04 municípios. São eles: Tauá, Aiuába, Arneirós e Parambú, todos da 14ª CRES – Centro Regional de Saúde da Secretaria Estadual de Saúde.Passou a ser administrado pela Sociedade Beneficente São Camilo em 01 de fevereiro de 2011, conta atualmente com 74 leitos e vem passando por uma expansão estrutural que engloba: recepções, pronto-atendimento, emergência, maternidade e centro cirúrgico e áreas de apoio de modo a aperfeiçoar o atendimento a população.