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Coaching

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Por:   •  9/10/2014  •  Relatório de pesquisa  •  862 Palavras (4 Páginas)  •  215 Visualizações

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Treinamento Competências Fundamentais do Coach©

Público-alvo

Pessoas que desejam conhecer o coaching e seus processos, benefícios e aplicações e, também, utilizar essa prática para aumentar seus resultados pessoais e profissionais. Essas pessoas podem ser profissionais em geral, líderes e pessoal de RH.

O que este treinamento faz

O treinamento é uma introdução ao coaching, que oferece à pessoa a oportunidade de conhecer melhor esse processo e, também, começar a aplicar imediatamente algumas técnicas e ferramentas para experimentar na prática os benefícios que o coaching pode trazer, tanto no nível pessoal como no nível profissional.

Com esse treinamento, você aprenderá, por exemplo:

• Descobrir quais são as vantagens e as oportunidades oferecidas pelo coaching.

• Saber como usar o coaching para tornar-se um líder mais eficaz.

• Acelerar seu desenvolvimento como líder por meio do coaching.

• Conhecer as habilidades cruciais para elevar a inteligência emocional e, também obter melhorias significativas nas áreas de comunicação e relacionamentos.

• Conhecer e aprender a utilizar técnicas poderosas para desenvolver sua habilidade de administrar conflitos.

• Conhecer e aprender a utilizar técnicas poderosas para gerenciar o stress e elevar sua qualidade de vida pessoal e profissional.

Desenvolver competências específicas de coaching que habilitarão a:

• Formular corretamente metas e objetivos, bem como desenvolver e implementar o planejamento estratégico necessário para atingi-los.

• Promover mudanças comportamentais e facilitar esses processos para outras pessoas.

• Focar em soluções e em resultados.

• Dar feedback e de fazer follow-up.

E muito mais.

Vantagens competitivas

• Oferece um conteúdo abrangente e de qualidade por um custo menor.

• O formato em e-learning propicia mais flexibilidade e liberdade para a pessoa fazer o treinamento onde e quando quiser.

• Não há no mercado nacional nenhum outro curso de introdução ao coaching que ofereça conteúdo similar nesse formato.

• Combina os fundamentos e noções fundamentais do coaching a técnicas e ferramentas de aplicação imediata (exemplos: formulação de objetivos, resolução de problemas, delegação de tarefas, comunicação eficaz e muitas outras).

• Dá direito a desconto a quem quiser fazer depois o treinamento para formação de coaches profissionais (CPC).

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O que é e a quem se destina

Treinamento composto por 4 módulos em e-learning desenvolvidos para pessoas que desejam conhecer o coaching e seus processos, benefícios e aplicações e, também, utilizar essa prática para aumentar seus resultados pessoais e profissionais.

Quais são os benefícios

Com o Módulo I (Teoria, Conceitos e Processos do Coaching) você irá:

• Entender o que é o coaching e quais são os fundamentos, processos e aplicações dessa prática.

• Descobrir quais são as vantagens e as oportunidades oferecidas pelo coaching.

• Saber porque essa prática é tão poderosa e eficaz, como funciona e os resultados que produz.

• Saber como usar o coaching para tornar-se um líder mais eficaz.

• Acelerar seu desenvolvimento como líder por meio do coaching.

Com o Módulo II (Competências do Coach) você irá:

• Conhecer as competências necessárias para se tornar um coach bem-sucedido.

• Conhecer as habilidades cruciais para elevar a inteligência emocional e, também obter melhorias significativas nas áreas de comunicação e relacionamentos.

• Conhecer e aprender a utilizar técnicas poderosas para desenvolver sua habilidade de administrar conflitos.

• Conhecer e aprender a utilizar técnicas poderosas para gerenciar o stress e elevar sua qualidade de vida pessoal e profissional.

Com o Módulo III (Líder Coach) você irá:

• Desenvolver as competências de um líder coach e aumentar os resultados em sua vida pessoal

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