Constituicao Da Empresa

4. Com base no texto e no material estudado até esta data, separe e defina o que é ato administrativo e fatos contábeis na movimentação ocorrida desde o projeto de constituição da empresa até os eventos ocorridos.

Atos Administrativos: são aqueles que ocorrem na empresa e que não provocam alterações no Patrimônio. Sendo assim, não são contabilizados, pois, uma vez que não alteram o patrimônio da empresa não necessitam de contabilização.

Exemplos: admissão de funcionários; assinatura de um contrato de seguro contra incêndio; envio de duplicatas a receber ao banco para cobrança simples, etc.

Fatos Contábeis: São todos os acontecimentos que provocam alterações qualitativas e/ou quantitativas no patrimônio da empresa.

Exemplos:pagamentos de salário a funcionários; pagamento de seguro contra incêndio; recebimento de duplicatas através de cobrança bancária simples, etc.

ATOS ADMINISTRATIVOS E FATOS CONTABEIS

ATOS ADMINISTRATIVOS

1- Início da Sociedade, através da organização contábil contratada;

2- Consulta na Junta Comercial, para definição da razão social da empresa;

3- Definição do valor do capital social de cada um dos 03 sócios (R$ 40.000,00 x 3 = R$ 120.000,00);

FATOS CONTÁBEIS

1- Dia 02/02/2014 – Integralização do capital social em dinheiro no valor de R$ 120.000,00:

2- Dia 05/02/2014 – Aquisição de móveis para escritório, no valor de R$ 10.000,00, com entrada de 50% e o restante para 30 dias:

3- Dia 10/02/2014 – Aquisição de ferramentas, no valor de R$ 8.000,00, com pagamento à vista:

4- Dia 15/02/2014, prestação de serviços no valor de R$ 10.000,00, pagos à

5- Dia 20/02/2014, prestação de serviços no valor de R$ 12.000, recebendo R$ 6.000,00 à vista e R$ 6.000,00 em 30 dias, através de duplicatas a receber:

6- Dia 28/02/2014 - Despesas para prestação dos serviços no valor de R$ 5.000,00, pagos com dinheiro do caixa da empresa

5. Após a apuração contábil dos valores acima, você deve elaborar um laudo técnico, levando em consideração as razões pelas quais as empresas têm vida curta em nosso país. Neste laudo deve-se levar em consideração os três principais motivos que geram a mortandade empresarial:

Segundo pesquisas, em torno de 60% das micro e pequenas empresas fecham suas portas após o terceiro ano de existência. Mesmo assim, o sonho de muita gente é ter o seu próprio negócio. Algumas pessoas pensam assim por terem vocação empreendedora, enquanto grande parte tem como objetivo se livrar do patrão, ser independente e ganhar mais dinheiro. Mas, administrar uma empresa não é tão fácil como se imagina. Requer bem mais do empresário que apenas abri-la e esperar que as coisas fluam naturalmente. Por falta desse conhecimento é que muitas delas morrem cedo.

Razões que levam as empresas terem vida curta em nosso país e que geram a mortalidade empresarial:

a. O cenário econômico.

É um fato muito importante escolher o cenário econômico e avaliar se o mercado tem potencial para absorver o produto ou serviço ofertado. Verificar se existem muitos concorrentes. Se existe fornecedores para aquele produto e se a localização desses fornecedores é favorável.

b. Habilidade administrativa.

É muito importante que os sócios tenham habilidade ou recursos financeiros para contratarem pessoas qualificadas para administrar a empresa e assim obter resultados positivos. De nada adianta uma empresa com recursos financeiros suficientes se ela não for bem administrada. Operar com baixa ou sem lucratividade, com custos elevados, má gestão de estoques, inadimplência elevada, liderança ruim etc., é o caminho mais rápido para o fechamento da empresa.

c. Escolha da localização empresarial, público alvo e cultura do consumidor.

Os empresários escolhem primeiro o produto a ser oferecido sem antes definir o público alvo. Precisam definir primeiro o cliente e seu perfil para que possa oferecer o produto e atender a necessidade do cliente.

CONCLUSÃO

Concluindo sabemos que montar uma empresa não e fácil requer muito planejamento estratégico e muita organização, e para assegura que a empresa não tenha vida curto e valido analisar todos os aspectos econômicos.

Este trabalho foi importante, pois nos introduziu ao mundo dos negócios aprendemos a fazer lançamentos razonetes balancetes e ficamos por dentro da real situação das microempresas em nosso país.

4. Com base no texto e no material estudado até esta data, separe e defina o que é ato administrativo e fatos contábeis na movimentação ocorrida desde o projeto de constituição da empresa até os eventos ocorridos.

Atos Administrativos: são aqueles que ocorrem na empresa e que não provocam alterações no Patrimônio. Sendo assim, não são contabilizados, pois, uma vez que não alteram o patrimônio da empresa não necessitam de contabilização.

Exemplos: admissão de funcionários; assinatura de um contrato de seguro contra incêndio; envio de duplicatas a receber ao banco para cobrança simples, etc.

Fatos Contábeis: São todos os acontecimentos que provocam alterações qualitativas e/ou quantitativas no patrimônio da empresa.

Exemplos:pagamentos de salário a funcionários; pagamento de seguro contra incêndio; recebimento de duplicatas através de cobrança bancária simples, etc.

ATOS ADMINISTRATIVOS E FATOS CONTABEIS

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