Estagio

INTRODUÇÃO

O estágio é muito importante para a minha formação profissional. É nesta etapa que o acadêmico tem a oportunidade de entrar em contato com a realidade profissional do curso que esta fazendo, podendo correlacionar as matérias teóricas adquiridas pelos professores e também conviver com profissionais experientes da área. O estágio possibilita a construção autônoma do conhecimento cientifico através de exemplos vivenciados, e através destes exemplos do dia a dia podemos analisar e intervir na realidade profissional.

APRESENTAÇÃO DO LOCAL DE ESTÁGIO (EMPRESA)

A empresa A. A. S. Saheli Contabilidade – ME, sob o nome fantasia Trinidad Contabilidade está localizada na rua Rafael Picolli nº 838, centro Cascavel- Paraná teve início nas suas atividades em 23 de julho de 2007.

A empresa é individual, e é administrado por contador Adriano Augusto de Souza, Contador devidamente registrato no Conselho Regional de Contabilidade.

O escritório hoje possui 10 funcionários contando com o moto-boy, as atividades são desenvolvidas em: área fiscal, departamento de pessoal, contábil,arquivo e recepção. Segue abaixo o organograma.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

A partir do momento que passei a exercer a função de auxiliar contabil eu fiz os lançamentos contábeis débitos e créditos,lançamentos de impostos a recolher e a pagar,despezas ,integralização de capital,entrada e saída de mercadorias.Impressão dos livros DIÁRIO que mostra todos os acontecimentos da empresa , RAZÃO no livro razão é mostrado conta por conta,separadamente, na DRE é apresentado todas as contas de resultado da empresa seja ela positiva ou negativa vai esta na dre. É nela que verificamos se a empresa obteve lucro ou prejuízo.

No Departamento de pessoal, fiz lançamentos de cartões pontos, lançamentos de holerites cada empresa de acordo com seu o sindicato da categoria, guias de INSS, FGTS, funrural, darf, emissão da sefip. Aprendi também a fazer admissões quais são os documentos exigidos para registrar um

funcionário dentro de uma empresa e rescisões que podem ser por justa causa,a pedido do funcionário, a pedido do empregador, guia de GRRF (Guia de Recolhimento do FGTS), seguro desemprego que o funcionário tem direito de receber quando é demitido, sem ser por justa causa.

Atividades elaboras sempre com a supervisão do administrador da empresa, sempre nós auxiliando em qualquer dúvida.

SUPORTE TEÓRICO PARA A SOLUÇÃO DE PROBLEMAS

Quando encontrávamos problemas com o sistema usado pela empresa, sempre usávamos a ajuda do programador para soluciona-los.

Todos os problemas que tínhamos em relação as atividades desenvolvidas, o nosso supervisor nos auxiliava nas nossas dificuldades. Também contava com os professores da faculdade, e o escritório paga mensalmente uma revista chamada de INFORMARE, onde nela poderíamos tirar nossas dúvidas, sobre qualquer assunto relacionado a atividade.

COMENTÁRIOS E CONCLUSÃO

Está experiência que adquiri com este emprego me auxiliou