TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

O Que é o Paradigma da Correlação de Forças?

Por:   •  5/10/2016  •  Resenha  •  489 Palavras (2 Páginas)  •  4.222 Visualizações

Página 1 de 2

O que é o paradigma da correlação de forças?

De acordo com Faleiros é o conjunto de interesses, recursos, energias, conhecimentos, inscrito no processo de hegemonia/contra hegemonia, dominação/resistência e conflito/consenso que os grupos sociais desenvolvem a partir de seus projetos societários básicos , fundados nas relações de exploração e de poder. Algumas práticas do serviço social implicam em correlações de forças que são mediações feitas para empoderar o individuo que esta em busca de seus direitos,

O objeto da intervenção do Serviço  Social se constrói na relação sujeito/estrutura onde é levado em consideração a historicidade do sujeito  e relação usuário/instituição onde há uma relação de poder, onde, porém se constroem vínculos, e o fortalecimento de ambos.

Este paradigma configura uma divisão de duas grandes visões: clinicas e tecnocráticas. Sendo a clinica inspirada em um modelo chamado por Faleiros de medico-biologico, onde por exemplo quando se tem o diagnostico de uma doença é levado em consideração apenas o tratamento, sem ter a preocupação do que acontece nas entre linhas com esse paciente, o medico concentra-se no individuo, naquele problema em foco, na cura. Mas quando temos a tecnocrática  é levado em consideração todas as relações sociais que o individuo possui, agregando a ele todas as suas particularidades e traçando resultados para serem alcançados através de suas relações.

As relações sociais se transformam num processo de relações fundamentais trazendo o individuo para realidade de forma que ele realmente exista. Não deixando de saber dos conflitos econômicos, de poder, etnia, raça,  gênero, ideologia em que esta vivendo, pelo contrário, traz informações para ele, de forma que ele possa fortalecer seus conceitos para sentir-se apto de reagir diante de um instituidor.

Empowerment ou empoderamento

Para Faleiros, o objeto do Serviço Social se define pelo empowerment:

“A questão do objeto profissional deve ser inserida num quadro teórico-prático, não pode ser entendida de forma isolada. Penso que no contexto do paradigma da correlação de forças o objeto profissional do serviço social se define como empoderamento, fortalecimento, empowerment do sujeito , individual ou coletivo, na sua relação de cidadania (civil, política, social ,incluindo políticas sociais), de identificação ( contra as opressões e discriminações), e de autonomia ( sobrevivência, vida social, condições de trabalho e vida...)”

Para Judith Lee:

  1. Fortalecimento do eu:faz com que o individuo se veja de forma mais poderosa
  2. Criticidade: compreensão critica. Tomar conhecimento.
  3. Uso dos recursos: conhecer recursos, estratégias, direitos para que tenha competência funcional para alcançar seus objetivos

Para Mauricie Moreau:

  1. Defesa do cliente:defesa de direitos, questionamentos do saber profissional (encorajamento da auto defesa)
  2. Coletivização:mostra ao usuário que não somente ele possui aquele problema e poe o próprio em contato com outras pessoas que dividem da mesma aflição, o objetivo é fazer com que o usuário faça alianças
  3. Materialização dos problemas sociais:buscar informações sobre sua condição de vida, vincular sentimentos e pensamentos , apoio emocional
  4.  Fortalecimento do cliente:torna explicita a relação de poder, informando as técnicas utilizadas e esclarecendo a função de cada um .

...

Baixar como (para membros premium)  txt (3.4 Kb)   pdf (60.7 Kb)   docx (10.2 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com