Oa Fundamaentos Históricos
Por: Elen Paula Luiz • 27/12/2021 • Trabalho acadêmico • 967 Palavras (4 Páginas) • 124 Visualizações
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Disciplina: Processo De Trabalho Abordagem Institucional
Atividades 1 A 8
Questão 1:
Discorra brevemente sobre a exploração e a alienação, segundo a Teoria Marxista.
De acordo com Marx, capital e trabalho apresentam um movimento constituído de três momentos fundamentais: Primeiro, “a unidade imediata e mediata de ambos”; significa que num primeiro momento estão unidos, separam-se depois e tornam-se estranhos um ao outro, mas sustentando-se reciprocamente e promovendo-se um ao outro como condições positivas; Em segundo lugar, “a oposição de ambos”, já que se excluem reciprocamente e o operário conhece o capitalista como a negação da sua existência e vice-versa; Em terceiro e último lugar, “a oposição de cada um contra si mesmo”, já que o capital é simultaneamente ele próprio e o seu oposto contraditório, sendo trabalho (acumulado); e o trabalho, por sua vez, é ele próprio e o seu oposto contraditório, sendo mercadoria, isto é, capital. Já a alienação ou estranhamento é descrita por Marx sob quatro aspectos: A alienação do trabalhador relativamente ao produto da sua atividade surge, ao mesmo tempo, vista do lado da atividade do trabalhador, como alienação da atividade produtiva. Esta deixa de ser uma manifestação essencial do homem, para ser um trabalho forçado. A consequência é uma profunda degeneração dos modos do comportamento humano. A perversão que separa as funções animais do resto da atividade humana e faz delas a finalidade da vida, implica a perda completa da humanidade. A livre atividade consciente é o caráter específico do homem; a vida produtiva é vida genérica. Além disso, a vantagem do homem sobre o animal. A consequência imediata desta alienação do trabalhador da vida genérica, da humanidade, é a alienação do homem pelo homem.
Questão 2
:Porque o Trabalho assalariado é entendido como trabalho alienado?
O trabalho assalariado resume-se na venda da força de trabalho do trabalhador em troca de uma remuneração para que possa obter seu sustento. Como conceito, o trabalho é definido como atividade humana em que os indivíduos têm como objetivo, por meio de sua força de trabalho, produzir uma forma de manutenção de sua subsistência. Marx afirma que essa ideia de força de trabalho – a transformação do trabalho em um objeto que passa a ter valor monetário agregado – é o que possibilita a exploração, ou a alienação, do trabalhador e de sua força de trabalho pelo capitalista detentor dos meios de produção.
Questão 3:
O modelo assistencial baseado na filantropia e na benemerência privada foi mantido e expandido,o que isso resulto?
Esse tipo de iniciativas, privadas, segundo Iamamoto (2007), desencadeou num rol de ações e práticas, em ligação a nenhuma unidade, ou coordenação. Mas foi em 1969, que a LBA fica ligada ao Ministério do Trabalho e Previdência Social, onde na sequência, outras instituições públicas acabam sendo criadas, e desenvolveriam suas ações de forma, como cita a autora, segmentada e fragmentada, como a Fundação Nacional para o Bem-Estar do Menor (Funabem), a Central de Medicamentos e o Banco Nacional de Habitação. Sendo que no ano de 1974 foi constatado a piora das condições sociais e o crescimento da pobreza, em consequência, não houve avanço da situação econômica e da crise do petróleo enfrentadas nesse período. Assim, o Governo Federal acaba criando outras instituições, como, o Ministério, da Previdência e Assistência Social (MPAS). Neste ministério, estava vinculada a Secretaria de Assistência Social, que tinha como a responsabilidade a formulação de, como cita Iamamoto (2007), um caráter consultivo, a política de combate à pobreza.
Questão 4:
Cite 04 atribuições estratégicas gerais que são fundamentais à intervenção do profissional em Serviço Social.
• Coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na área de serviço social;
• Planejar, organizar e administrar programas e projetos em unidades de serviço social;
• Prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, em matéria de serviço social;
• Realizar vistorias pericia técnicas, laudos periciais, informações e 29 Processos de Trabalho: Abordagem Institucional 28 pareceres sobre a matéria de serviço social;
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