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Relatório de Estagio

Por:   •  31/10/2024  •  Trabalho acadêmico  •  924 Palavras (4 Páginas)  •  23 Visualizações

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RELATÓRIO DO ESTÁGIO I

Autor (Fabiane Cristina Fontana Dias)

Orientador Pedagógico (Jussara Peixoto Belmont)

Supervisor Local (Vanessa Santos Gonçalves)

Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI

Curso de Bacharelado em Serviço Social (TURMA FLC5192SES) –

Estágio I - 04/08/23

  1. INTRODUÇÃO

Este relatório descreve às atividades realizadas pela acadêmica Fabiane Cristina Fontana Dias na empresa Consórcio FPC – Grande Vitória, situada no município de Vila Velha – ES, durante o estágio curricular I, do Centro Universitário Leonardo da Vinci (Uniasselvi).

O estágio teve duração 160 horas em campo, e foi desenvolvido durante o período de 04 de Abril a 04 de Agosto de 2023, com a supervisão da Assistente Social Vanessa Santos Gonçalves.

  1. RELATO E ANALISE DO PROCESSO DE TRABALHO

O referido estágio I foi desenvolvido dentro da empresa, no escritório social, que se situa dentro da obra de construção da ETE-Araçás, com o objetivo de implantar, ampliar e consolidar canais de comunicação com a abertura do diálogo, entre o Consórcio FPC-GV e a população residente na área de influência direta e indiretamente afetada pelas obras, bem como os demais grupos de interesses locais, para que se garanta e amplie o grau de conhecimento e compreensão da população sobre o empreendimento.

O trabalho realizado tem como obrigação atender o Plano de Comunicação Social, onde o objetivo e a viabilização de direitos aos moradores, gerar renda com oportunidade de mão de obra local, trazer informações sobre variados assuntos, como palestras e ações sociais voltadas para toda comunidade adjacente e quanto para os colaboradores, estabelecer canal de comunicação diário com os clientes, para sanar dúvidas, receber sugestões e reclamações das obras e outros serviços.

2.1 PROCESSO DE INSERÇÃO E ATIVIDADES REALIZADAS

A minha inclusão na instituição foi um processo onde o principal fator era o conhecimento, fomos apresentadas aos colaboradores e a comunidade como estagiaria do Serviço Social.

As atividades desenvolvidas foram, planejar e distribuir as ações nas áreas de abrangência do projeto, identificar e avaliar os problemas apresentados pelos colaboradores/subcontratados e comunidade envolvida, atuando em consonância com a Gerência Administrativa, com o objetivo de estabelecer um elo entre colaborador/subcontratado e empresa, através de reuniões, encontros, palestras, entre outras atividades que fizerem necessárias. Faz treinamentos e campanhas educativas e sociais, colabora na inclusão social e realiza o acompanhamento do desempenho das atividades dos portadores de deficiência, a recuperação de acidentados, afastados e doentes ocupacionais, prestando a devida assistência à família e seus dependentes e orienta aos colaboradores sobre os seus direitos.

2.2 AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE SUPERVISÃO

        O campo de estágio me possibilitou colocar em pratica o que foi aprendido, através deste conhecimento pude dialogar sobre o trabalho do Assistente Social, também consegui entender sobre a práxis profissional. A supervisão foi muito satisfatória, através dela fiquei sabendo como são desenvolvidos os conteúdos e como e a sua execução no dia a dia do profissional.

2.2.1 Auto-Avaliação

        

        A minha auto-avalição foi bem satisfatória, tenho capacidade de aprender rápido, me relaciono bem com toda a equipe e respeito com a minha supervisora, colaboradores, estagiários e todos que prestei atendimento, inciativa para solucionar problemas, gosto de colaborar e atender ativa e espontaneamente, interesse em aprender e desempenhar as atividades, tive assiduidade. Sempre me esforçando para obter mais conhecimento possível, e tendo o máximo de empenho para participar de todas as etapas de ações sociais que foram promovidas.

2.2.2 Avaliação das Condições Institucionais

        

        O local do estágio que fiz foi no escritório social, que se encontra na entrada da obra e junto com o escritório de atendimento da empresa, e uma estrutura adequada as necessidades, com um espaço para atendimentos aos colaboradores, climatizado, com equipamentos para uso diário, disponibiliza wi fi, também e fornecido pela empresa equipamentos de EPI’s para as ações externas e para a transição pela obra, crachá para acesso ao local do estágio, a empresa também fornece café da manhã e almoço no refeitório.

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