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Sustentabilidade Social

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Por:   •  16/3/2015  •  1.056 Palavras (5 Páginas)  •  236 Visualizações

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Relatório de Sustentabilidade Social

Introdução

Os empregos verdes, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), são postos de trabalho socialmente adequados (o termo usado pelo órgão é “decentes”) em atividades econômicas que contribuem significativamente para melhorar e/ou conservar a qualidade ambiental.

Os empregos verdes estão se tornando uma realidade em diversos países e em vários setores da economia, já que constituem um elemento central no processo de criação e consolidação das empresas sustentáveis. No Brasil, igualmente, os empregos verdes estão ganhando importância.

Relacionam-se, portanto, com mudanças nos padrões dominantes de produção e consumo na direção de, pelo menos, um dos seguintes atributos: (1) maximização da eficiência energética e substituição de combustíveis fósseis por fontes renováveis; (2) valorização, racionalização do uso e preservação dos recursos naturais e dos ativos ambientais; (3) aumento da durabilidade e reparabilidade dos produtos e instrumentos de produção; (4) redução da geração, recuperação e reciclagem de resíduos e materiais de todos os tipos; (5) prevenção e controle de riscos ambientais e da poluição visual, sonora, do ar, da água e do solo; e (6) diminuição dos deslocamentos espaciais de pessoas e cargas.

Muitas são as empresas que em face das alterações climáticas, e do crescente apelo popular pela preservação ambiental, vem adquirindo uma postura politicamente correta, tanto no âmbito da sustentabilidade social quanto ambiental.

No Brasil temos bons exemplos desse crescente modelo de gestão, empresas patrocinadoras de áreas de preservação, empresas que promovem junto a fornecedores, clientes e colaboradores a idéia do desenvolvimento sustentável, crescendo junto com sustentabilidade sócial e preservação do meio ambiente, desenvolvendo produtos, tecnologias e processos que sejam ambientalmente sustentáveis, buscando certificações e excelência em processos e gestão, caminhamos rumo ao desenvolvimento de uma sociedade em equilíbrio com o meio ambiente.

Na região oeste de São Paulo, área que inclui a cidade Osasco, temos inúmeras empresas que implementaram e gerenciam processos de gestão sustentável no modelo de desenvolvimento e produção da empresa. Exemplo:

A Asea Brown Boveri (ABB) é líder global em tecnologias de energia e automação, soluções que melhoram a eficiência, produtividade e qualidade das operações dos seus clientes, enquanto minimizam o impacto ambiental.

Para ABB sustentabilidade significa equilibrar o sucesso econômico, padrões ambientais e progresso sócio Brasil e esta alinhado as melhores práticas mundiais de sustentabilidade e governança corporativa entre elas o princípios doal em benefício de seus públicos de interesse.

A ABB foca seus esforços em fornecer aos seus clientes, suporte para redução da emissão de gases de efeito estufa, fornece meios de aumentar a eficiência energética e produtividade da operação impulsionando a utilização de energia limpa, como por exemplo a energia eólica e a energia solar.

Outro exemplo de empresa que baseia seu crescimento em desenvolvimento sustentável, O Bradesco se destaca pelo comprometimento com o desenvolvimento socioeconômico do país e traduz essa atitude em diretrizes, estratégias e ações de sustentabilidade, além do foco em iniciativas de inclusão bancária, concessão de crédito e oferta de produtos considerando aspectos socioambientais.

A organização com sede em Osasco, respeita, valoriza e prioriza o diálogo com todos os públicos e comunidades com os quais se relaciona. É um dos maiores investidores sociais .do Brasil e está alinhado as melhores práticas mundiais de sustentabilidade e governança corporativa, entre elas os Princípios do Equador, Pacto Global, PRI ( Principles of Responsible Investiment ) Carbon Disclosures Project e Protocolo Verde.

A OSRAM através do programa “Global Care” que representa a responsabilidade sócio ambiental da empresa com todo o e mundo faz da sustentabilidade durante todos os seus processos de gestão e produção uma prática de governança sustentável. A empresa líder em soluções inovadoras de iluminação, dedica-se a produzir e fiscalizar processos de produtos que contribuam para resolver os desafios globais de sustentabilidade, atendendo as necessidades econômicas e protegendo o meio ambiente. Dessa forma a OSRAM garante o desenvolvimento sustentável não só para a empresa, mas também para a sociedade e para o meio ambiente.

A Liquigás, A Liquigás, empresa atuante no segmento de derivados de petróleo, ao integrar as componentes de Qualidade, Saúde,

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