TATIANE PEREIRA DA ROSA

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

BAIXARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

TATIANE PEREIRA DA ROSA

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

PONTES E LACERDA-MT

2012

TATIANE PEREIRA DA ROSA

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral de todas as disciplinas do 2°semestre.

Orientador: Ronald Kisser Suss

PONTES E LACERDA-MT

2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO............................................................................................................4

ROTINAS TRABALHISTAS........................................................................................5

Admissão.....................................................................................................................5

Contratos de Trabalho.................................................................................................5

LIDERANÇA................................................................................................................6

MOTIVAÇÃO...............................................................................................................7

TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW..........................................................7

TEORIA DOS DOIS FATORES...................................................................................8

Fatores Higiênicos.......................................................................................................8

Fatores demotivação...................................................................................................8

QUAL A DIFERENÇA DE GRUPOS E EQUIPES.......................................................9

Grupos.........................................................................................................................9

Equipes........................................................................................................................9

PROCESSO CONTÁBIL..............................................................................................9

Processo de abertura uma empresa prestadora de serviços.......................................9

Modelo básico de um contrato social.........................................................................10

DESCONTOS SIMPLES...........................................................................................12

Desconto comercial (bancário ou por fora)................................................................12

Desconto Racional (ou por dentro)............................................................................12

ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL..............................................................13

ANÁLISE DE MERCADO..........................................................................................13 CONCEITO DE DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO...................13

ESTRUTURAS DE MERCADO.................................................................................14

Concorrência pura ou perfeita....................................................................................14

Oligopólio...................................................................................................................14Monopólio..................................................................................................................14

Concorrência monopolística.......................................................................................15

CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................16

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS..........................................................................17

INTRODUÇÃO

Será abordado neste trabalho um breve relato sobre, rotinas trabalhistas, admissão, contratos de trabalho, liderança, motivação, a teoria das necessidades de Maslow, teoria dos dois fatores, fatores higiênicos, fatores de motivação, qual a diferença entre grupos e equipes, processo contábil, processo de abertura de uma empresa prestadora de serviço, modelo básico de um contrato social, desconto simples de títulos, desconto comercial, desconto racional, analise mercadológica regional, analise de mercado, conceito de oferta e demanda e equilíbrio de mercado e estruturas de mercado.

ROTINAS TRABALHISTAS