Trabalho Em Grupo

Conteúdo

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 A MATEMÁTICA A SERVIÇO DAS EMPRESAS 4

2.1.1 FATORES AMBIENTAIS E AS ORGANIZAÇÕES 4

2.1 ASPECTOS JURÍDICOS DO EMPRESÁRIO 5

2.2 A PARTICIPAÇÃO DA CONTABILIDADE NAS EMPRESAS 6

3 CONCLUSÃO 7

4 REFERÊNCIAS 8

1 INTRODUÇÃO

Será abordado através deste trabalho, fatores ambientais(internos e externos) que influenciam no desempenho de uma organização. Quais os requisitos para a constituição da pessoa juridica, e quem é considerado capaz ou incapaz pela lei. E tambem irei apresentar alguns conceitos de ativo, passivo e patrimônio líquido.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 QUAL A ATIVIDADE ECONÔMICA DA EMPRESA?

A contabilidade tem uma história tão antiga quanto à da própria civilização humana. Desde o surgimento da civilização, das mais remotas até à atualidade, os humanos sempre tiveram necessidades de manter o controle da posse e propriedade, fosse de áreas determinadas para caça e coleta de raízes e frutas ou a quantidade de alimentos armazenados para passar certas temporadas, etc.

Com a evolução da humanidade, os controles também foram sendo aprimorados. Na primeira parte, o processo contábil era feito com base numa “previsão” do líder do grupo de quantos animais eram necessários ser abatidos para alimentar o seu grupo.

Assim, caso sobrasse pedra, significava que alguma ovelha não tinha retornado, fato que motivava o pastor a sair em busca de seu animal, pois o mesmo poderia ter se separado do rebanho ou devorada por um predador. Em contrapartida, caso faltasse pedras, significava que o rebanho havia aumentado, havendo então um aumento patrimonial.

A contabilidade, apesar de não apresentar um fato tão relevante quanto ao divulgado/publicado pelo Frei Italiano Luca Paciolo, que ocorreu em 1494, que é o Método das Partidas Dobradas, que diz que para cada débito sempre irá existir crédito de igual valor.

Mas a contabilidade nunca parou de desenvolver-se, tanto assim que em meados na década de 1990 começa na Europa e nos Estados Unidos a contabilização do Capital Intelectual, ou seja, reconhecer a qualificação de seu quadro de funcionários como parte integrante de seus Bens Patrimoniais, sendo um elemento de difícil mensuração, contudo plenamente possível de valoração, tornando-se então um diferencial que uma empresa denota em relação à outra e etc.

Normalmente as pessoas confundem a Ciência Contábil como sendo da Área de Exatas ou mesmo da Área de Humanas, no entanto deve ser ressaltado que o estudo da Contabilidade é parte integrante da área de Ciências Sociais Aplicadas. E, cita-se que, esta confusão ocorre até mesmo no meio acadêmico, mas o profissional da contabilidade deve denotar sempre a adequada classificação de tão importante ciência.

2.1.1 QUAL O NÚMERO DE COLABORADORES E SUAS FUNÇÕES

O quantitativo e qualificação de pessoal irão variar de acordocom o tamanho do empreendimento e, também, da formatação que o empreendedor deseja dar ao seu escritório de contabilidade. Isto porque, se o início for baseado apenas no profissional de contabilidade (contabilista), será necessário no máximo mais um auxiliar, no entanto, caso a opção seja a estruturação de um escritório de contabilidade departamentalizado, de forma que contemple as diversas áreas

requeridas em um empreendimento de porte médio, o empreendedor deverá então contratar profissionais que tenham conhecimentos sólidos em cada departamento, visando a execução dos trabalhos requeridos em cada departamento,

conforme segue descrito abaixo.

Com base na premissa acima, apresenta as necessidades e

profissionais para estruturar um escritório de contabilidade de porte médio:

• Secretária – irá atuar na recepção dos clientes e público em geral, bem como poderá ser a pessoa responsável pelo arquivo de documentos;

• Encarregado de Escrita Fiscal – profissional com conhecimento fiscal, tanto em nível municipal, estadual quanto federal;

• Encarregado de Departamento de Pessoal – profissional com conhecimento em todas as aéreas de pessoal, tanto em contratação quanto demissão de funcionários, cálculos trabalhistas e demais verbas relacionadas a pessoas;

• Contador – que poderá