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ATPS ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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45.059 Trabalhos sobre ATPS ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 31/3/2015
  • Atps Administração Financeira E Orçamentaria Etapa 1 E 2

    ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA O profissional da área da administração financeira e orçamentária visa em maximizar os lucros de uma empresa,criando estratégias de planejamento, controlando entradas e saídas de capital, gerando assim maior retorno aos acionistas. Os planejamentos podem ser estratégicos (a longo prazo), ou operacionais (curto prazo). O planejamento estratégico, visa em formar estratégias para o operacional, integrado com plano de marketing, produção etc, orientando assim a empresa para alcance do objetivo final. O

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: karinaenomoto
  • Atps Administração

    Sumário Etapa 1 - Aula-tema: Os Tipos de Investimentos 3 Passo 2 - Identificação do tipo de negócio 3 Passo 3 - Defina o produto 3 Etapa 2 - Aula-tema: A montagem do fluxo de caixa relevante para a análise de investimentos 4 Passo 2 - Elaborar os cálculos e estimativas 4 Etapa 3 - Aula-tema: As técnicas de análises 8 Passo 1 - Taxa SELIC 8 Passo 3 – Elaborar os cálculos da TIR,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: Kewsne
  • ATPS: Administracao

    Passo 2 ( Equipe) Avaliar o investimento em ações da empresa fictícia Companhia Água Doce, apoiando-se na planilha disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/spreadsheet/ccc?key=0AgfaFcxdwWIgdGhqUzh6akFxOVBiTjcwb3FZa2dhV3c>. Acesso em: 28 abr. 2013. Nota da autora: Calcular também os retornos esperados usando as probabilidades, conforme ilustrado na planilha disponível em <https://docs.google.com/a/aedu.com/spreadsheet/ccc?key=0AgfaFcxdwWIgdEhfeUh1dEM5UVplVXlfNjd5dzRfMHc>. Acesso em: 28 abr. 2013. Passo 3 (Equipe) Administração - 6ª Série - Administração Financeira e Orçamentária Ana Paula de Souza Pág. 5 de 7 Interpretar o balanceamento entre risco e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: Crisc10
  • ATPS Administração De Materiais

    ETAPA 3 Aula-tema: Administração de Compras Introdução: A função do setor de compras, seja em determinada empresa que for, tem a finalidade de suprir as necessidades de materiais ou serviços, planeja-las quantitativamente e satisfazê-las no momento certo com as quantidades corretas, se recebeu efetivamente o que foi comprado e providenciar o armazenamento. Objetivo: • Fluxo continuo de suprimentos para atender a produção • Coordenar o fluxo para diminuir o investimento • Comprar materiais e insumos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: 9120
  • Atps Administração

    Questões para ATPS 1- Como os diversos modelos de análise evoluíram na moderna teoria dos sistemas? Cada um tinha sua característica especifica, teve suas dificuldades e momentos de não aceitação, pois cada sistema abordava a forma de trabalhar e lidar com seu funcionário de uma forma diferente. Desde o mais liberal até o mais exigente, que trabalhava a base da pressão. 2- Quais são as características dos diversos elementos que compõe os sistemas, e como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: lainelohn
  • Administração Produção

    INTRODUÇÃO Esse Trabalho acadêmico apresenta a importância do planejamento da administração da produção. Administrar é, em última análise, decidir. Todo administrador deve ser um especialista em tomar decisões acertadas. A continuidade (sobrevivência) de uma empresa é diretamente dependente da qualidade das decisões tomadas por seus administradores. Daí a importância de se combater o amadorismo na gestão da produção.   Etapa 1 A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO A Revolução Industrial foi quem deu o “Ponta

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: souzaplinio
  • ATPS - Administração De Recursos Humanos Etapa 3 - Recompensando Pessoas. Mantendo Pessoas

    Apresentação A Gestão de Pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Porém a própria necessidade imposta pelo mercado exige que as empresas saibam lidar com transformações cada vez mais frequentes. “Diante da necessidade de uma mudança, o problema que se coloca aos gestores é como fazer com que os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: marieltt
  • ATPS Administração De Materiais E Logística

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Jacareí Curso de Administração de Empresas Administração de Materiais e Logística Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos da matéria Administração de Materiais e Logística aplicada e ministrada no oitavo semestre do curso de Administração de empresas. Jacareí – SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 Etapa 1 2 Etapa 2 3 Etapa 3 4 Etapa 4 6 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.666 Palavras / 7 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: pamelanadur
  • 3 ETAPA DE Atps ADMINISTRAÇÃO

    Reflexão sobre o vídeo Daniel Godrin – Funcionário gato e Funcionário cachorro O vídeo de Daniel Godrin relata a diferença entre o funcionário cachorro e o funcionário gato onde os mesmos apresentam diversas semelhanças entre os cachorros e os gatos; O cachorro ou o funcionário cachorro tem atitudes muito em comum o cachorro, por exemplo, ele e motivado, persistente, pois nunca desiste no primeiro não mesmo quando o dono bate ou grita para ele sair,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: valdir1970
  • ATPS - Administração De Cargos, Salarios E Beneficios

    1. INTRODUÇÃO Avaliar significa comparar os resultados alcançados com os planejados, as organizações modernas necessitam de um mecanismo de Avaliação de Desempenho em seus diversos níveis desde o corporativo até o individual, pois o desempenho no trabalho é resultado não apenas das competências inerentes ao indivíduo, mas também das relações interpessoais, do ambiente de trabalho e das características da organização. Aprofundaremos o tema Gestão de Desempenho com base no estudo realizado no Stilo Family Confecções,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.225 Palavras / 21 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: adelaina27
  • ATPS Administração Mercadológica

    SUMÁRIO............................................................................................................ 3 INTRODUÇÂO................................................................................................... 3 A HISTÓRIA DA EMPRESA............................................................................. 3 VISÃO.................................................................................................................. 3 MISSÃO............................................................................................................... 4 VALORES........................................................................................................... 4 PRODUTOS......................................................................................................... 4 CLIENTES........................................................................................................... 4 ANÁLISE SWOT................................................................................................. 13 INTRODUÇÃO A empresa deve elaborar com muito cuidado, buscando vários pontos diversificados e abrangentes, para orientar os empreendedores quanto às suas dúvidas mais frequentes no processo de gestão do seu negócio. Tido foi elaborado com o intuito de dar uma visão ampla e prática das ferramentas de gestão existentes, contribuindo para o aprimoramento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.697 Palavras / 15 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: marceloaires
  • ATPS administração

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Estatística Participação Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 5 a 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas. Padronização O material escrito solicitado nesta atividade deve ser produzido de acordo com as normas da ABNT1, com o seguinte padrão: 1 Consultar o Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. Anhanguera.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/11/2013 Por: soldado698
  • Atps Administração Financeira E Orçamentaria

    Etapa 3 ETAPA 3 PASSO 1 MÉTODOS DE AVALIAÇÃO; MÉTODOS DE ORÇAMENTO DE CAPITAL: SEM RISCO. É a ação como um título representativo de uma fração unitária do capital social de uma sociedade anônima ou companhia, conferindo a seu proprietário o direito de participação em uma das duas. Podem ser classificadas como: Ações Ordinárias: conferem direito de voto a seu titular nas assembléias de acionistas e participação nos lucros da sociedade. Os dividendos não são

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.890 Palavras / 8 Páginas
    Data: 1/12/2013 Por: bandidas
  • ATPS ADMINISTRAÇÃO 2013

    ETAPA 1 Passo 1 Visitar uma fabrica de roupas, não importa o tipo de produto confeccionado ou tamanho da empresa. Nesta visita, a equipe deve levantar seguintes dados: - Organograma; - Visão, missão e valores; - Departamentos existentes; - Quantidade de funcionários por departamento; - Relacionamento entre os departamentos; - Como a empresa administra a demanda e atende aos clientes. A empresa estudada foi a Visual Vest Confecções LTDA-ME, localizada em Americana, na Rua Eugênio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/12/2013 Por: brancofbo
  • Atps Administração De Materiais 3 Etapa

    3ª Etapa Passo 1 Empresa 1 Nome: Gráfica Design Ramo: Grafico Empresa 2 Nome: Inovettor Ramo: Serviços e reformas Empresa 3 Nome: Sonolar Materiais de construções Ramo: Materiais de construções Passo 2 Questionário 1) Como a empresa recebe e processa o pedido do cliente Empresa 1: A gráfica possui um sistema interno que possibilita a entrada e cadastros de clientes, a partir daí a empresa juntamente com o que o cliente quer faz o trabalho,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/1/2014 Por: diegoadm66
  • Administração Produção E Operações

    Seiri - Liberação das áreas: separar os itens em necessários e desnessários e livrar-se desses últimos. Muitas vezes torna-se difícil distinguir o necessário do desnessário. A sugestão dos especialistas é na dúvida, livre-se do item. Seiton – Organização: separar e acondicionar os materiais de forma organizada e adequada de modo a serem facilmente localizados, retirados e usados. Tudo deve ter seu lugar previamente definido. Seiso – Limpeza: manter os itens e o local de trabalho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/2/2014 Por: MicheleMota
  • ATP da produção administrativa

    Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Atps Processos Administrativos Atps Processos Administrativos Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: biaedinho 21 outubro 2013 Palavras: 2614 | Páginas: 11 Direção Direção é a função administrativa que opera as organizações quando esta executa os planos. O papel da direção é acionar e dinamizar a empresa, ou seja, fazer as coisas andarem, acontecerem. A direção

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/2/2014 Por: clph
  • ATPS Administração Financeira E Orçamentaria

    1. INTRODUÇÃO (ASSAFNETO 2006) Administração Financeira é a disciplina que trata dos assuntos relacionados à administração das finanças de empresas e organizações. Ela está diretamente ligada á economia e à contabilidade. (ROSS, S. A 2002) Finanças: Conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie (caixa) usados em transações e negócios com transferências e movimentação de dinheiro, onde há a necessidade de expor a real situação econômica dos fundos da empresa, com relação aos seus bens e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.660 Palavras / 19 Páginas
    Data: 17/2/2014 Por:
  • Atps Administração De Recursos Humanos

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Administração de Empresas Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Administração de Recursos Humanos Prof.(a) Ma. Irma Macário LÍVIA SANCHES LOPES PIQUEIRA RA: 2315350368 MARCIA SANCHES GARCIA DA SILVA RA: 2308320111 VANIA CRISTINA BONETE RA: 1158387484 BRUNA MARA FRANCISCO BARBOZA RA: 2322400142 PEDRO SILVA RICARDE RA: 4184255303 TURMA 6º SEMESTRE A Sorocaba/SP 2013 Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Administração de Recursos Humanos Prof.(a) Ma. Irma Macário Atividade Avaliativa:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.277 Palavras / 14 Páginas
    Data: 4/3/2014 Por: Brunamara
  • ATPS: Administração - Contabilidade Geral

    Administração - 3ª Série - Contabilidade Geral Eliabe Moraes de Oliveira Pág. 2 de 2 . COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.  Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais.  Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil.  Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: thaison121
  • ATPS: Administração de recursos humanos

    ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PORTO ALEGRE – RS 2012 ETAPA 1: Esta atividade é importante para desenvolver a habilidade do trabalho em equipe, e o entendimento teórico-prático sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) Reunir-se e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Para isso, pesquisar em livros no acervo da biblioteca do Polo Presencial, além

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.688 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/3/2014 Por: ana80
  • Atps Administração Mercadológica

    1 INTRODUÇÃO O plano de marketing consiste em orientar as estratégias das empresas e das instituições interessadas em obter maior eficiência eficácia e afetividade nas atividades orientadas pelo marketing. O cenário atual brasileiro aponta para a necessidade das organizações construírem uma gestão eficaz, além de manterem acesos o compromisso e a paixão que as movem. Assim, a proposta deste trabalho é elaborar um Plano de Marketing para a Empresa GD Representações de Turismo, com o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.544 Palavras / 11 Páginas
    Data: 19/3/2014 Por:
  • ATPS Adm Produção E Operações

    FACULDADE ANHANGUERA DE CRISTALINA Rua: 7 de setembro,1635 -Centro – Cristalina/GO- CEP:73850-000 Centro de Educação à distância (CEAD) Curso Superior de Administração ATPS ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇAO E OPERAÇÕES Professor: Me. Luiz Manuel Palmeira Administração - 6º Semestre Cristalina-GO, Setembro de 2013. FACULDADE ANHANGUERA DE CRISTALINA Rua: 7 de setembro,1635 -Centro – Cristalina/GO- CEP:73850-000 Silvânia Santos Cardoso RA: 294113 Simone de Oliveira Mello Alcântara RA: 291404 Raiane de Souza Oliveira RA: 344872 Edvânia Macedo Albernaz Borges

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.943 Palavras / 24 Páginas
    Data: 19/3/2014 Por: elter
  • Atps Administração Financeira

    ATPSADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTARIA ETAPA 01 COMPLETA: RELATÓRIO DE LEITURAS: Analisando o texto Administração Financeira de Edison Kuster e Nilson Danny Nogacz concebe-se a idéia de que o desafio de uma empresa é justamente a administração financeira, que figura como um dos pilares do sucesso principalmente das pequenas empresas. Assim, KUSTER E NOGACZ garantem que dois pontos são fundamentais nesse processo: o cuidado efetivo com o dinheiro, suas entradas e saídas e também

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.835 Palavras / 12 Páginas
    Data: 21/3/2014 Por: contmore
  • ATPS Administração Financeira - Etapa 2, 3 E 4

    Aula Tema: Risco e Retorno. Etapa 2 - Passo 1, 2, 3 e 4 O QUE É RISCO O risco é uma característica iminente a toda e qualquer atividade, principalmente nas áreas que tratam diretamente com o patrimônio das empresas. Tudo o que é feito hoje, visando a um resultado no futuro, está sujeito a algum grau de risco. Com base em fatos conhecidos e informações adquiridas, podemos estabelecer meios capazes de projetar os acontecimentos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por: jenny.araujo

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