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Adm Unopar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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4.512 Trabalhos sobre Adm Unopar. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • Av1 - ADM - Sem 2 - Seminário I 914113

    Questão 1: Nota: Não gerada CORRAGIO, José Luis: Propostas do Banco Mundial para a educação: sentido oculto ou problema de concepção. IN: TOMASI, L., Warde, M. J., Haddad, S. O Banco Mundial e as políticas educacionais. São Paulo: Cortez, 2000: p. - 121. Essa referência refere-se à: Alternativas: 1 - Livro 2 - Site 3 - Artigo de jornal 4 - Documentos extraídos em meio eletrônico 5 - Capítulo de livro Sua resposta: 5 -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: tiierre
  • Producao Textual Interdisciplinar Unopar 4 Semestre ADS

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ANAISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS MARCOS AUGUSTO MOURA JORGE FILHO PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL INTERDISCIPLINAR Seabra - BA 2012 MARCOS AUGUSTO MOURA JORGE FILHO PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas - Análisede Sitemas III, Desenvolvimento Orientado a Objeto II, Ética e Responsabilidade Social, Comunicação de Dados e Teleprocessamentos,Linguagem e Técnicas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.521 Palavras / 15 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: francsouza
  • Av1 - ADM - Comportamento Organizacional

    Questão 1: Nota: Excelente No texto “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” o autor afirma que o potencial motivacional está: Alternativas 1 - Dentro de cada um, o importante é não desperdiçá-lo. 2 - No salário que o individuo recebe. 3 - No ambiente estratégico da organização. 4 - Na profissão que cada um escolhe. 5 - Nas relações sociais do individuo. Sua resposta 1 - Dentro de cada um, o importante é não

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: ValeriaG
  • Unopar 3 Semestre

    2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Todo sistema que gerencia o banco de dados, aplica em seu funcionamento o conceito denominado ACID, que é a inicial de quatro propriedades fundamentais. Atomicidade uma transação é atômica porque não é divisível em partes, ou seja, a transação deve ser realizada por inteiro ou ela não pode ser realizada. Uma transação pode ter varias operações de alteração de dados, sendo assim temos que cumprir todas elas ou não realizamos nenhuma delas.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: bazanela
  • PORTIFOLIO 4º SEMESTRE UNOPAR

    Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema “ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR” DEPENDÊNCIA - 4º SEMESTRE PARAUAPEBAS 2013 Trabalho apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná. Comunicação de Dados e Teleprocessamento, Paulo Nishitani; Análise de Sistemas III, Polyanna P. Gomes Fabris; Ética e Responsabilidade Social, Sérgio de Goes Barboza; Linguagens e Técnicas de Programação III, Anderson Macedo;; Desenvolvimento Orientado a Objetos II, Márcio Chiaveli.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.757 Palavras / 8 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: borboleta12
  • ATPS TEC. ADM. DE PESSOAL

    Esta atividade é importante para que vocês conheçam as normas para a contratação e a manutenção de um contrato de trabalho, e compreendam o motivo do surgimento dos sindicatos, bem como sua manutenção e aquisição de força no decorrer dos tempos, até os dias atuais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Definir, em grupo: a) o tipo de empresa que será criada e utilizada como estudo de caso;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: eirollico
  • Atps Adms 1° Semestre Anhanguera

    Planejamento empresarial e estratégico. Visão: Conquistar espaço de destaque no mercado nacional e internacional de vestuário. Missão: Fabricar roupas de qualidade, visando á satisfação do consumidor final, a sustentabilidade do negócio e a tradição da marca no setor de vestuário. Valor empresarial e como os departamentos se relacionam: Os balizamentos para o processo decisório e o comportamento da empresa no cumprimento da sua missão, representando os princípios éticos que norteiam todas as suas ações. -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: leoantkiewicz
  • Adm Parte 2

    Visão da empresa Sua missão é fabricar roupas com boa qualidade incluindo todas as faixas etárias, para mercado masculino e feminino. Sua visão é fabricar os produtos de forma artesanal, visando maximizar a qualidade da produção, buscando a excelência dos consumidores. Seus valores são a simplicidade e honestidade na produção, qualidade e exclusividade nos produtos.   Visão de acordo com os consultores Foi possível analisar os aspectos que a empresa usa em sua produção e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: rechbuv
  • Portifolio Unopar

    Sistema operacional é um conjunto de programas que têm a função de gerenciar os recursos do sistema e fornecer ma interface entre o computador e quem o está utilizando. Os principais e mais usados são: Windows, Mac OS X e Linux. WINDOWS: É o sistema operacional mais usado no mundo todo, atinge cerca 400 milhões de usuários e foi criado pela Microsoft, empresa de Bill Gates. Seu preço varia para cada uma de suas versões,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: Jailsonmurici
  • Adm Teoria

    Características e Diferencas das Teorias Estruturalista e Comportamental Humanas > Administração Teorias Estruturalista e Comportamental NATAL 2004 Introdução O presente trabalho faz uma análise das Teorias Estruturalista e Comportamental, abordando princípios e conceitos importantes para o entendimento da Teoria Geral da Administração. A Teoria Comportamental, que visa o homem administrativo e tem ênfase nas pessoas e no ambiente, representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas porém com reformulações e critica a Teoria Clássica e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: samarasoares
  • PROCESSOS ADM

    Os processos de planejar e organizar são essenciais para todos os tipos de atividades. Desenvolver métodos para reunir recursos físicos e humanos, é a base para realização de metas. Durante o planejamento e organização, são formalizadas através de documentos, as metodologias de desenvolvimento e implantação dos projetos da empresa. Segue o planejamento de um projeto de extensão universitária realizado pelos alunos da Faculdade Anhanguera polo de apoio presencial Bauru. Exibição de Filmes Nacionais em escola

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: talitadiasjanine
  • Trabalho Tec ADM

    Maquina de pascal A pascalina foi criada entre 1642 e 1644, a calculadora conhecida com maior longevidade. Foi o próximo passo no desenvolvimento de máquinas de calcular foi à invenção da primeira "engenhoca" capaz de somar ou diminuir números muito rapidamente. A Pascalina, como foi apelidada a primeira calculadora mecânica, foi criada quando Pascal tinha apenas dezoito anos. O modelo desenvolvido pelo jovem inventor consistia em uma caixa contendo rodas dentadas e engrenagens, que conforme

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: PMarinho
  • ADM Financeira E Orcamentária

    y UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO ATPS DE APRENDIZAGEM ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA PROF.ª PRESENCIAL: JULLY VERA CRUZ ÂNGELA MARIA DE SOUSA TEIXEIRA RA: 222011 VITÓRIA ÂNGELA RODRIGUES DOS SANTOS RA: 241188 MARIA ROGELMA ALVES DE LIMA RA: 221923 RAMMI LUIZ RIBEIRO PAULO RA: 238022 KAYRO ANDRADE GONÇALVES RA: 2383 ITAPIPOCA-CE AGOSTO/2012 SUMARIO Introdução............................................................................................................. 03 1. Administração Financeira ........................................................................... 04 1.1. Tipos de sociedade......................................................................................05 1.2 Relatório............................................................................................. .........06 2. O valor do dinheiro no tempo.....................................................................07

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.464 Palavras / 10 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: jamkessiardg
  • Adm. De Materiais

    INTRODUÇÃO O presente estudo tem como objetivo identificar a importância da Administração de Materiais em empresa pública, obterem uma visão mais ampla sobre os conceitos de Administração de Materiais. O trabalho apresenta a eficiente administração de Materiais da Prefeitura Municipal de Corumbá MS, onde o estudo foi realizado através de pesquisa e analise dos procedimentos que a empresa possui para maior controle do recebimento, condicionamento, e expedição dos materiais. Numa empresa pública, onde os recursos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.273 Palavras / 18 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: Fsantosbueno
  • Adm De Pequenas Empresas

    I. Introdução Nos últimos anos, vem se intensificando o movimento de globalização, caracterizado pela introdução de profundas mudanças nos cenários competitivos dos países. Este fenômeno tem por conseqüência o aumento das alianças estratégicas entre empresas para o aproveitamento de especificidades existentes nos mercados. Assim, intensificou-se o processo de internacionalização do mercado varejista brasileiro durante a década de 1990, conforme Alexander & Silva (2002). Ainda conforme os autores supracitados, as mudanças no ambiente econômico (estabilização inflacionária)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.725 Palavras / 11 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: cabrabom
  • Processo De Adm Passo 3

    ETAPA 3 – Processo Administrativo: A Importância da Direção Nossa empresa de telefonia optou por adquirir a direção baseada na TEORIA Y que desenvolve um estilo de administração aberto, dinâmico e participativo. Nesta teoria os trabalhadores vê o trabalho como fonte de satisfação, são responsáveis, tem iniciativa e alto controle. A empresa de telefonia estimula seus colaboradores para que possam dar o seu melhor, influenciando em algumas tomadas de decisão, principalmente para atingirem os objetivos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: alinefranciane
  • Av2 - Est/ssoc/segtrab/rh/ads/gsam/log/ped/cco/adm/ghosp/pger/mkt - Metodologia Científica

    Questão 1: Nota: Não gerada CORRAGIO, José Luis: Propostas do Banco Mundial para a educação: sentido oculto ou problema de concepção. IN: TOMASI, L., Warde, M. J., Haddad, S. O Banco Mundial e as políticas educacionais. São Paulo: Cortez, 2000: p. - 121. Essa referência refere-se à: Alternativas: 1 - Livro 2 - Site 3 - Artigo de jornal 4 - Documentos extraídos em meio eletrônico 5 - Capítulo de livro Sua resposta: 5 -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: JANECARLOS
  • Atps Processos Adm

    Etapa 1 Introdução Neste trabalho, o objetivo do grupo é sistematizar o Processo administrativo. A administração ou gestão é uma área de conhecimentos fundada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros e adequação nas prestação de serviços onde integra, acelera e impulsiona toda a atividade organizacional no sentido de definir cursos de ação, reduzir custos,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.365 Palavras / 22 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: amandanunes
  • FACULDADE NOSSA SENHORA DE LOURDES LETHÍCIA RIBEIRO DIAS SOUZA TURMA: ADM I RESUMO DO CAPÍTULO I DO LIVRO PSICOLOGIAS CIÊNCIA E SENSO COMUM PORTO SEGURO - BA 2013 Usamos O Termo Psicologia, No Nosso Cotidiano, Com vários Sentido

    FACULDADE NOSSA SENHORA DE LOURDES LETHÍCIA RIBEIRO DIAS SOUZA TURMA: ADM I RESUMO DO CAPÍTULO I DO LIVRO PSICOLOGIAS CIÊNCIA E SENSO COMUM PORTO SEGURO – BA 2013 Usamos o termo psicologia, no nosso cotidiano, com vários sentidos. Essa psicologia, usada no cotidiano pelas pessoas em geral, é denominada de psicologia do senso comum. Mas nem por isso deixa de ser uma psicologia. O senso comum e a ciência são algumas das formas de conhecimento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: Evilasio
  • Portifolio Individual - 3 Semestre - Ciencias Contabeis - Unopar

    1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo apresentar os tópicos sobre a contabilidade comercial contemplando conteúdos que auxiliarão na forma contábil a empresa comercial Línea Comercio de Móveis Ltda., que produz e comercializa diretamente ao comércio varejista, mesas e cadeiras em dois formatos, sendo estes: Mesa Executiva Job 9000 e Cadeira Presidente Executiva 2000, ajudando assim, melhor administrar seu negócio. A contabilidade é o controle que a empresa possui sobre sua vida econômica, financeira

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.280 Palavras / 10 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: vivianematheus
  • Processos Adm

    RESUMO Este trabalho tem como objetivo demonstrar e sistematizar o Processo Administrativo. Processo significa uma sequência de ações que se sucedem para chegar a um determinado ponto. Referimos à administração como um processo para enfatizar que todos os administradores, independente de seus níveis ou funções, se engajam continuamente em certas atividades inter-relacionadas – como planejar, organizar, dirigir e controlar – para alcançar os objetivos desejados. Sendo assim, podemos dizer que o processo administrativo é o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: Anaelu
  • Av 2 Teorias Adm

    Questão 1: Nota: Não gerada Na Administração Científica de Taylor, o administrador tinha por interesse a busca de uma maior eficiência produtiva. Para isso como a administração concentrava seus esforços? Alternativas: 1 - Concentrava seus esforços em entender o contexto organizacional e de mercado. 2 - Concentrava seus esforços no aumento da capacidade através da inovação. 3 - Concentrava seus esforços em determinar padrões de comportamento humano. 4 - Concentrava seus esforços no entendimento dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/6/2013 Por: luccianu28
  • Processos ADM

    cultural: apresentações de peças de teatro em praça pública; seção de cinema na faculdade aberta ao público; apresentação musical de grupos locais em local público.realização de objetivos estratégicosou funcionais.Cronograma e orçamentos são as principais ferramentas de planejamento operacional. O processo de execução que consiste em realizar o planejamento envolve energia física e intelectual. A natureza das atividades varia muito de caso para caso. Tudo depende do tipo de organização, dos objetivos, do que foi colocado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: Maiarita
  • Av2 - ADM - Sem 3 - Contabilidade Geral

    Av2 - ADM - Sem 3 - Contabilidade Geral -------------------------------------------------------------------------------- Questão 1: Nota: Não gerada Diante da existência de custos que não são diretamente atribuíveis aos produtos, há a necessidade de se utilizar critérios de rateio que permitam a distribuição dos custos indiretos entre as unidades produzidas. Esse sistema de custeio se denomina absorção. Analise a tabela abaixo e determine o custo total de cada produto com base no custeio por absorção seguindo os critérios

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: ksoliveira
  • Atps De Adm Da Produçao

    Capitulo1 INTRODUÇÃO Compreendendo a ética ele conseguira agir de forma justa, sem autoritarismo, sem paternalismo e sem consumo excessivo. A ética numa organização, seja ela empresarial ou governamental, deve ser pautada pelos mesmos princípios. Qualquer ação ou decisão, coletiva ou pessoal, não pode prescindir de um comportamento ético, já que os códigos de conduta devem ser uma ferramenta de gestão para estabelecer e articular os valores corporativos, as responsabilidades sociais, e as obrigações da organização

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: anacrisleal

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