Analise Organizacional De Uma Empresa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
39.006 Trabalhos sobre Analise Organizacional De Uma Empresa. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Analise do Balanço da Empresa: Natura Cosméticos Ativo
Analise do Balanço da Empresa: Natura Cosméticos Ativo 1-Caixa e Equivalentes de Caixa Analisando a conta, verificamos que se compõe de caixas e bancos, certificado de depósitos bancários e compromissadas apenas no ano de 2012, totalizando: 2012=1.144.390, o que representa 21,29% do total do ativo. Em 2011=515.610, o que representa 13,59% do total do ativo. Nessa conta houve um acréscimo positivo 2012/2011 de 121,95% em comprometimento de a empresa ter efetuado aplicação financeira no modulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2015 -
Analise de uma empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ANÁLISE DA EMPRESA 6 2.2 Comparativo entre Teoria Científica e a Teoria Clássica 6 2.3 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM NA EMPRESA 9 2.4 MEIOS UTILIZADOS NA TOMADA DE DECISÃO 10 2.5 CLIMA ORGANIZACIONAL 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O trabalho a ser tratado e sobre uma determinada empresa que foi aplicada os princípios trabalhistas e como ela se desenvolveu com o passar do tempo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.611 Palavras / 11 PáginasData: 16/10/2015 -
Analise de balanço patrimonial da empresa PARA RAIOS LTDA
- Analise de balanço patrimonial da empresa PARA RAIOS LTDA: Figura 1 1 - Qual valor total dos bens e direitos que a empresa possui de acordo com o balanço apresentado? R = A empresa possui de bens e direitos 650 mil. 2 - Qual o valor das obrigações com terceiros que a empresa possui na data do balanço? R = A empresa possui de obrigações com terceiros 150 mil. 3 - Qual o valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2015 -
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE
UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECONOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE Norte Comercio de Peças e Acessórios para Veículos Ltda. Manaus – AM 2015 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Descrição e análise das práticas de gestão organizacional da empresa (Norte Comércio de Peças e Acessórios para Veículos Ltda.) Nome dos alunos: Claudia Coelho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.735 Palavras / 19 PáginasData: 16/10/2015 -
DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA
Conteúdo Nenhuma entrada de sumário foi encontrada. SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 2- OBJETIVOS........................................................................................................4 2.1 Objetivo Geral....................................................................................................4 3- OBJETIVO ESPECIFICO......................................................................................4 4- METODOLOGIA...................................................................................................4 4.1 Coletas de dados da empresa.............................................................................4 5- DESENVOLVIMENTO...........................................................................................6 5.1 Analise da Empresa...........................................................................................6 6- CONCLUSÃO.......................................................................................................11 7 REFERENCIAS....................................................................................................12 ________________ 1 - INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como finalidade abordar funções essenciais, administrativas, princípios gerais da administração da empresa Grupo Masutti. Sendo uma empresa no ramo de agropecuária foi fundada entre os anos 1984 e 1986 na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.528 Palavras / 11 PáginasData: 17/10/2015 -
ANALISE DE CUSTOS FAZEM A DIFERENÇA ENTRE EMPRESAS
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 CONHECIMENTO DOS CUSTOS 2.2 GECON, ABC E RKW 2.3 ANALISE DE CUSTOS FAZEM A DIFERENÇA ENTRE EMPRESAS 2.4 CONTABILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO 2.5 MATEMATICA FINANCEIRA E COMERCIAL NA ADMINISTRAÇÃO DE UMA EMPRESA .................................................................................................................... 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem o propósito de expor como o conhecimento de custos pode ter uma contribuição para se obter uma gestão com qualidade e eficiência, visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.678 Palavras / 11 PáginasData: 18/10/2015 -
Desenvolvimento Organizacional das Empresas
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 5 2.2 SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 7 2.3 GERÊNCIA, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 10 2.4 AÇÕES E PRÁTICAS NA ORGANIZAÇÃO 11 4 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO No contexto que se encontra as organizações, sabemos que estas precisam das pessoas e as pessoas das organizações, nisso, faz-se necessário manter o foco apenas no que é de direito e dever de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.625 Palavras / 11 PáginasData: 19/10/2015 -
A Probabilidade estatística de análise pode ajudar as empresas
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO. 4 BIOGRAFIA ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste artigo vamos discutir algumas questões sobre estatísticas, tais como tomada de decisão, análise de cenários. Também por questões de comportamento do indivíduo dentro da organização, a sua avaliação e os aspectos culturais que podem influenciar o comportamento humano. A qualificação profissional como um ponto focal para o crescimento econômico, já que ambos os funcionários da empresa. O interesse das organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.395 Palavras / 10 PáginasData: 20/10/2015 -
Imagem organizacional da empresa O Boticario
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PÓLO FREGUESIA DO Ó CURSO DE GRADUAÇÃO EM MARKETING PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Local: SÃO PAULO Ano: 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PÓLO FREGUESIA DO Ó CURSO DE GRADUAÇÃO EM MARKETING IMAGEM ORGANIZACIONAL DA EMPRESA “O BOTICÁRIO” Anderson Soares Bitencourt 1507301 Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM Apresenta a Universidade Paulista - UNIP, para a avaliação semestral no Curso de Marketing. São Paulo/SP 2015 RESUMO O Projeto Integrado multidisciplinar III do Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.690 Palavras / 23 PáginasData: 21/10/2015 -
Dianostico da empresa contendo entrevista analise das informaçoes coletadas e identificação dos problemas
D:\LAFAYETTE\PROCESSOS GERENCIAIS\Assinatura de E-mail\Assinatura_files\unopar_assinatura.jpg UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Londrina – Paraná – Brasil Curso de Administração - Bacharelado Disciplinas: Administração Financeira e Orçamentária; Mercado de Capitais; Análise de Custo, Seminário Interdisciplinar VI Prof.: Regiane Brignoli, Alessandra Petrechi, Clévia Faria, Suzi Bueno Almeida. Semestre 5º e 6 º PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO Objetivo: O objetivo da produção textual em grupo é desenvolver nos alunos a habilidade de desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2015 -
Dianostico da empresa contendo entrevista analise das informaçoes coletadas e identificação dos problemas
D:\LAFAYETTE\PROCESSOS GERENCIAIS\Assinatura de E-mail\Assinatura_files\unopar_assinatura.jpg UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Londrina – Paraná – Brasil Curso de Administração - Bacharelado Disciplinas: Administração Financeira e Orçamentária; Mercado de Capitais; Análise de Custo, Seminário Interdisciplinar VI Prof.: Regiane Brignoli, Alessandra Petrechi, Clévia Faria, Suzi Bueno Almeida. Semestre 5º e 6 º PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO Objetivo: O objetivo da produção textual em grupo é desenvolver nos alunos a habilidade de desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2015 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DEPARTAMENTO DE RECEBIMENTO DA EMPRESA BETHA CONTROLE DE POLUIÇÃO
REORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECEBIMENTO 1) A recepcionista Carmine irá direcionar a mercadoria ao Balcão de recebimento. 2) No Balcão, Antônio receberá a mercadoria, irá verificar a nota fiscal conferindo a assinatura do canhoto e a soma da nota fiscal. A Mercadoria ficará no balcão. 3) Antônio levará a nota fiscal para Adriana, que irá conferir os valores da nota fiscal com o pedido. Abre o arquivo e transmite os dados à unidade competente. Adriana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2015 -
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICOS CURSO GESTÃO QUALIDADE UM ESTUDO DA EMPRESA NEOBOR INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA, DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL Sorocaba/SP 2011 ________________ UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICOS CURSO GESTÃO QUALIDADE UM ESTUDO DA EMPRESA NEOBOR INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA, DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL Wilson Alves Cassoni CURSO GESTÃO QUALIDADE 1º Semestre Sorocaba/SP 2011 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.967 Palavras / 40 PáginasData: 24/10/2015 -
Psicologia Organizacional: mapeamento de empresas em Pelotas
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: MAPEAMENTO DE EMPRESAS EM PELOTAS DIAS, Ingrid Moura (Isabella Maciel Heemann, Jéssica Gomes Rodrigues, Rafaella Laviaguerre Silva) CASTELLI, Rochele Dias (orientador) ingrid.mrds@gmail.com Evento: xxxxxxxxxxxxxxxxx Área do conhecimento: xxxxxxxxxxxxxxxxx Palavras-chave: Psicologia Organizacional; empresas; gestão de pessoas 1 INTRODUÇÃO Este trabalho trata-se da apresentação do Estágio Básico IV realizado no curso de Psicologia da Universidade Federal de Pelotas, o qual teve o foco em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. O trabalho constitui-se em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2015 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ISCS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE SÃO PAULO 2015 Eric Guldbek Tidon RA C11AHC - 2 Gabriel Sousa Santos RA B71BHJ - 3 Globo Comunicação e Participações S.A Evidências de aplicação das teorias da administração: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de (pequeno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.554 Palavras / 11 PáginasData: 3/11/2015 -
Primeiramente, analise as informações relativas à empresa fictícia Companhia Sucroalcooleira Sucobom:
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito Empresarial e Tributário NOME AMANDA DE OLIVEIRA RA 8244967876 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Atividade Colaborativa Atividade desenvolvida para a disciplina Direito Empresarial e Tributário apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional 2015 Introdução Imposto Fundamento constitucional Competência Fato gerador IOF - Imposto sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2015 -
Analise da importância dos Fundamentos e Teoria Organizacional
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO .................................................................................................... 13 REFERÊNCIAS 4 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta uma breve analise da importância dos Fundamentos e Teoria Organizacional aplicado nas organizações, no século XIX, fazendo uma breve comparação com a era Fordista na atualidade observando Os Três Princípios de Ford nas Organizações Modernas. Será apresentado um exemplo de trabalho informal que se aplica a mesma idéia do Fordismo informal que tinha o tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.658 Palavras / 15 PáginasData: 4/11/2015 -
Análise da Situação de Empresas Brasileiras Transnacionais na Crise do Dólar e do Euro
Matriz do fórum Aluno: Disciplina: Turma: Registre, abaixo, sua opinião sobre os dois trabalhos elaborados por seus colegas de turma... TRABALHO 1 Trabalho do aluno: Tópico 1 – Ideias compatíveis com as suas No trabalho da Karyne ela fala que “alguns economistas também defendem a estatização temporária dos bancos a exemplo da Suécia que passou por um momento semelhante em 1991 e 1992 com uma crise bancária” concordo com ela, acho que seria uma boa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2015 -
Análise da Situação da Empresa WXZ
TRABALHO – Módulo 03 Análise da Situação da Empresa WXZ CENÁRIO: Você é um dos principais sócios fundadores da empresa virtual WXZ que fornece serviços de armazenamento e compartilhamento de informações a internautas. Os clientes podem obter filmes, músicas, programas de TV, seriados e e-books. Como você valoriza aqueles que entendem e se dedicam a melhorar os aplicativos desenvolvidos com software livre, você imagina que todo e qualquer software pode ser útil a seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2015 -
ANÁLISE DO PROCESSO PRODUTIVO DA EMPRESA MASTER SOLA.
Paula Adriana Gomes Morais O PROGRAMA DE QUALIDADE 5S NA EMPRESA MASTER SOLA Relatório de Pesquisa de Atividade Autônoma de Projeto, sob orientação da Profª. Érica de Araújo e Prof. Alessandro Carloni, como exigência parcial para a aprovação na disciplina PPCP e Gestão de Qualidade. Franca 2012 Lista de Ilustrações Figura 1 – Mapa de localização 5 Figura 2 – Solados de borracha 7 Figura 3 – CIPA - Plano de melhorias 9 Figura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.674 Palavras / 11 PáginasData: 16/11/2015 -
O estudo de caso aqui abordado trata sobre a análise de uma empresa, a Quintessência
________________ 1. INTRODUÇÃO O estudo de caso aqui abordado trata sobre a análise de uma empresa, a Quintessência, que será analisada pelo estudante de administração, com o intuito de assimilar as teorias estudadas na faculdade. Serão tratados assuntos como: Analise das ações de gestão de pessoas no que diz respeito ao planejamento estratégico da organização, avaliação do plano e gestão de pessoas que esta sendo elaborado pela empresa, descrição das competências, recrutamento pessoal e responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.501 Palavras / 11 PáginasData: 22/11/2015 -
Organograma da empresa Alimenta detalhamento de departamentos - Analise Organanizacional
Análise Organizacional Criar um organograma da empresa Alimenta, definindo claramente seus departamentos e os setores. Após criado, explique-os e analise, todas os departamentos e setores, juntamente com seus gestores de acordo com o que foi pedido em sala. E depois fazer um breve plano de ação para os principais orientadores da Imperial Tintas. Organograma 1- A Organização Formal da Alimenta Departamento Comercial: • Seção Compras: coordenar a chegada dos produtos necessários à produção. • Seção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2015 -
ANÁLISE DO MERCADO DA EMPRESA
1 ANÁLISE DO MERCADO DA EMPRESA 1.1 MERCADO CONCORRENTE Quadro 1 - Mercado Concorrente Fonte: Elaborado pelos autores 1.2 ANÁLISE DE MERCADO De acordo com a Associação Nacional de Restaurantes - ANR (2013) a receita do setor de restaurantes e lanchonetes cresceu 2,5% em 2013, e representa 2,4% do PIB brasileiro. Segundo o presidente da ANR, o aumento da produtividade no setor advém de funcionários que possam exercer mais de uma função. O investimento em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 24/11/2015 -
Analise financeira da empresa adolpho lindenberg
Analise financeira da empresa Adolpho lindenberg 1. Perfil da empresa definida: suas principais características e sua relação com o setor em que atua. 1. Histórico da Empresa/do Grupo EMPRESARIAL: A Construtora Adolpho Lindenberg foi fundada em 1952 em São Paulo, pelo engenheiro e arquiteto Adolpho Lindenberg. A construtora com mais de 60 anos de atuação já entregou 700 empreendimentos a mais de 8.000 clientes em todo o Brasil. Atualmente, é uma sociedade anônima de capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.754 Palavras / 20 PáginasData: 30/11/2015 -
FATORES QUE IMPLICAM NA RESISTÊNCIA A MUDANÇA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO DE MATERIAIS PARA VIDRAÇARIA DE TANGARÁ DA SERRA – MT
ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA ELAINE DOS REIS FATORES QUE IMPLICAM NA RESISTÊNCIA A MUDANÇA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO DE MATERIAIS PARA VIDRAÇARIA DE TANGARÁ DA SERRA – MT Trabalho de Conclusão de Curso apresentado em forma de artigo como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.989 Palavras / 28 PáginasData: 7/12/2015