Auditoria Interna No Setor De Compras Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.686 Trabalhos sobre Auditoria Interna No Setor De Compras. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão De Compras
ETAPA 2 Atualmente existe uma grande necessidade das empresas em satisfazer e encantar os consumidores, pois são cada vez mais exigentes em qualidade, rapidez e atentos aos preços, fazendo com que as empresas sejam eficientes e eficazes na gestão de compras, gestão de produção, gestão de logística e gestão comercial. Tendo consciência desta realidade e dos avanços tecnológicos na área da informação, viram-se necessidade de uma metodologia que consiga planejar, programar e controlar com eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Com base na auditoria. aspectos conceituais
ETAPA 1 - Aula-tema: Conceitos Básicos de Auditoria. Aspectos Conceituais. Passo 1- Preencher quadro conforme modelo a seguir: Auditoria Interna / Auditoria Externa O auditor diretamente se preocupa com a detecção e prevenção de fraude A revisão das operações e do controle interno é principalmente realizado para determinar a extensão do exame e a fidedignidade das demonstrações financeiras O auditor deve ser independente em relação às pessoas cujo trabalho ele examina, porém subordinado às necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.031 Palavras / 13 PáginasData: 7/11/2013 -
Contabilidade Aplicada No Terceiro Setor
SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................. 05 1. ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL................................... 06 1.1. Definição ISE-BOVESPA........................................................................... 06 1.2 . A empresa ganha algo em integrar esse tipo de índice?.......................... 06 1.3. Quantas empresas integram atualmente o ISE-BOVESPA?................ 07 2. LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL .................................................... 08 2.1. Contribuições para a transparência das contas públicas.......................... 09 3. AGRONEGÓCIO, CONSTRUÇÃO CIVIL E TERCEIRO SETOR.............. 09 3.1. A expansão destas atividades econômicas............................................... 09 • Agronegócio........................................................................................... 09 • Construção Civil..................................................................................... 10 • Terceiro Setor........................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.764 Palavras / 12 PáginasData: 7/11/2013 -
Auditoria Contabil Atps Anhanguera Etapa 1
AUDITORIA ETAPA 1 - Conceitos Básicos de Auditoria; Aspectos Conceituais. A Auditoria é a analise de documentos, livros contábeis, registros, além da realização de inspeções e obtenção de informações de fontes internas e externas, relacionado os dados com o controle do patrimônio da entidade auditada. Têm por objetivo averiguar a exatidão dos registros e das demonstrações contábeis referes aos eventos que alteram o patrimônio e a representação desse patrimônio. A função do auditor é examinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2013 -
Instalação industrial e do setor de manutenção mecânica
ESCOLA SESI-SENAI/SAMA CURSO TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA 2006/2007 Orientador: Sérgio Craveiro de Sá e Mendonça Relatório de dispensa de estágio Realizado por: Cleber de Souza Nascimento Minaçu, 03 de maio de 2011 Identificação Estagiário Cleber de Souza Nascimento Curso: Técnico em Eletromecânica. Fone: (62) 8477 - 4914 E-mail: clebersmcb@hotmail.com Endereço: Rua 08, nº 390 Centro – Minaçu-GO Supervisor de estágio Pedro Cordeiro de Andrade Fone: (62) 3379-8316 Empresa SAMA S.A. MINERAÇÕES ASSOCIADAS. Telefax: (62) 3379-8100 E-mail:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2013 -
Rotatividade No Setor VArejista
TEMA: Rotatividade de mão de obra no varejo supermercadista PROBLEMA DE PESQUISA: Quais são os elementos motivadores da alta rotatividade no varejo supermercadista? Quais são as medidas adotadas pelos empresários para diminuir esse problema? OBJETIVO: O presente trabalho tem como objetivo identificar as causas do grande turnover existente no varejo supermercadista e apontar medidas para amenizar essa realidade. A pesquisa que será adotada é o estudo qualitativo de três mercados existentes na região, a coleta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2013 -
O desenvolvimento do setor de serviços da empresa Solaris
FACULDADE ANHANGUERA OBSERVAÇÃO SOBRE OS CUSTOS EM PRESTAÇÃO DE SERVIÇO: Solaris Sumaré/SP 2012 OBSERVAÇÃO SOBRE OS CUSTOS EM PRESTAÇÃO DE SERVIÇO: Solaris Trabalho apresentado como exigência da disciplina de Física do curso de Engenharia de controle e automação, sob orientação do professor Perci Moreira Sumaré/SP 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MATRIZES 6 3 SOLARIS 8 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO A Solaris, atua no mercado nacional em locação e venda de equipamentos para trabalho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2013 -
Venda promessa e contrato de compra e venda de ativos
FACULDADE ANHANGUERA PELOTAS CURSO DE DIREITO Ana Clara Correa Henning CONTRATO DE PROMESSA DE COMPRA E VENDA DE IMÓVEL Pelo presente instrumento, de um lado, THIAGO SILVA, brasileiro, advogado, solteiro, portador da Cédula de Identidade n. 1234, inscrito no CPF sob o n. 1234, residente e domiciliado à Rua Canoas, n. 01, Laranjal, na cidade de Pelotas/RS, adiante denominado simplesmente VENDEDOR e, de outro lado, MARIA PRETZEL, brasileira, advogada, casada pelo regime da comunhão parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2013 -
Comunicacao Interna Da Empresa
Comunicação Interna Maria Sousa Instituto Superior de Entre Douro e Vouga Outubro, 2013 Maria Sousa Comunicação Interna Trabalho apresentado ao docente: Dr. Jorge Remondes de Sousa da unidade curricular: Comunicaçao Empresarial Ano:1 Turma: T1 Curso:Gestao e Marketing RESUMO O departamento de Comunicação Interna na empresa é tão importante quanto qualquer outro departamento. É através dele que serão circuladas mensagens, referentes aos assuntos internos da empresa. Para que essas mensagens sejam entendidas por todo o grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.855 Palavras / 12 PáginasData: 10/11/2013 -
Com base na auditoria; aspectos conceituais
Conceitos Básicos de Auditoria; Aspectos Conceituais. A auditoria contábil é uma área da contabilidade que tem a função de examinar e/ou verificar registros contábeis com finalidade de combater fraudes e prevenir falhas e irregularidades no controle interno e sistema financeiro da empresa com base nas normas e leis contábeis. A auditoria contábil pode ser realizada em qualquer tipo de empresa, com ou sem fins lucrativos, o auditor contábil analisa as Demonstrações Financeiras, para assim poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2013 -
VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA RUBIFRUT AGROINDUSTRIAL LTDA
1 VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA RUBIFRUT AGROINDUSTRIAL LTDA RESUMO O objetivo de realização deste trabalho se concentra no desenvolvimento de um estudo da viabilidade de implantação de um setor de Recursos Humanos na empresa Rubifrut Agroindustrial Ltda. Para a concretização deste propósito foram considerados para a análise, os conceitos, características, trajetória histórica de recursos humanos, sistemas e subsistemas e modelos de gestão existentes. Foram abordadas todas as variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.926 Palavras / 28 PáginasData: 10/11/2013 -
Auditoria E Analise De Segurança Da Informaçao
INTRODUÇÃO O Planejamento é fator crítico para a Segurança da Informação, e o Plano Diretor de Segurança (PDS) é o instrumento para este fim. Deve ser DINÂMICO e FLEXÍVEL, apontando o CAMINHO e os PASSOS (Atividades) para a IMPLEMENTAÇÃO da SOLUÇÃO e atender as necessidades de segurança do negócio, de forma a operar sob RISCO CONTROLADO. É peculiar a cada empresa, e por isso não há como usar outro modelo, por mais sucesso que tenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2013 -
Auditoria
la-tema: Pareceres de Auditoria. Esta atividade é importante para que você desenvolva a redação de pareceres de auditoria, compreenda a diferença entre um parecer e outro, e entenda os riscos de auditoria e o que eles podem mudar em um parecer; também fortalecerá seu entendimento sobre o funcionamento do controle interno e seus reflexos nos riscos de auditoria. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Elaborar um parecer sem ressalva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2013 -
Processo De Recrutamento, Seleção, Análise Jurídica, Administração Remuneratória E Auditoria Na Expansão Da Empresa "Monte Seu Prato Delivery
SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Análise de dados 4 2.1. Descrição do Cargo de Vendedor Externo 5 2.1.1. Formação necessária para ser Vendedor Externo 5 2.1.2. Formação Básica para Vendedor Externo 5 2.1.3. Remuneração média de vendedor externo 5 2.2. Descrição do Cargo de Vendedor Interno (Balconista) 6 2.2.1. Formação necessária para ser Vendedor Interno 6 2.2.2. Formação Básica para Vendedor Interno 6 2.2.3. Remuneração média de vendedor externo 6 3. Recrutamento e Seleção 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.654 Palavras / 11 PáginasData: 11/11/2013 -
Para Que Possamos Determinar O Custo Total Anual De Manutenção Dos Estoques De Uma Empresa, Disponibilizamos Dos Seguintes Dados: A Demanda Anual Do Produto é De 8.670 Unidades, O Mesmo Tem O Preço De Compra De $ 2,40 Por Unidade. A Taxa De Juros Prat
disponibilizamos dos seguintes dados: A demanda anual do produto é de 8.670 unidades, o mesmo tem o preço de compra de $ 2,40 por unidade. A taxa de juros praticada no mercado atualmente é de 5,25% a.a., os custos anuais de armazenagem equivalem a 6/12 do preço de compra. Os custos independentes anuais para esse item de estoque correspondem a 78,36% dos custos de aquisição. Os custos de aquisição são de $ 25,39 por pedido.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2013 -
Projeto para implementar uma campanha de recursos humanos para as empresas do setor privado
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Naviraí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.626 Palavras / 15 PáginasData: 11/11/2013 -
Taxa Interna De Retorno
Taxa Interna de Retorno 1201) Um táxi foi adquirido por R$ 60.000,00 e, após seis meses referentes à liberação dadocumentação, passou a gerar R$ 3.000,00 mensalmente. Sabendo que, 20 meses após acompra, o investimento foi transferido por R$ 50.000,00, calcule a TIR e MTIR desseinvestimento. Considere a taxa de financiamento igual a 2% a.m. e a taxa dereinvestimento igual a 1% a.m.2) Um financiamento no valor de R$ 100.000,00 de um apartamento pelo Plano 100
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
Condições De Trabalho No Setor Privado E público
SERVIÇO SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso (Bacharel em Serviço Social 2º Semestre) da ANHANGUERA - UNIDERP – Universidade de Campo Grande M/S, para a disciplina: Filosofia Aplicada ao Serviço Social Orientador: Prof. Dr. Potiguara Acácio Pereira Coordenador de curso: Elisa Cléia Pinheiro Rodrigues Nobre Tutora de sala: Denise Guimarães Vazquez Tutora a distancia: Gislaine Spessoto Soares Matoso Polo Uruguaiana/ RS 18/09/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO: ........................................................................................................ 4 Etapa1: Passo 1 ........................................................................................................... 5 Etapa 1: Passo 2 ..........................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.915 Palavras / 24 PáginasData: 11/11/2013 -
Com base na auditoria. aspectos conceituais
ETAPA 1 - Aula-tema: Conceitos Básicos de Auditoria. Aspectos Conceituais. Passo 1- Preencher quadro conforme modelo a seguir: Auditoria Interna Auditoria Externa O auditor diretamente se preocupa com a detecção e prevenção de fraude A revisão das operações e do controle interno é principalmente realizado para determinar a extensão do exame e a fidedignidade das demonstrações financeiras O auditor deve ser independente em relação às pessoas cujo trabalho ele examina, porém subordinado às necessidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.393 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2013 -
Instalações e serviços no setor elétrico
NORMAS REGULAMENTADORAS NR 10 - Instalações e Serviços em Eletricidade 10.1. Esta Norma Regulamentadora - NR fixa as condições mínimas exigíveis para garantir a segurança dos empregados que trabalham em instalações elétricas, em suas diversas etapas, incluindo projeto, execução, operação, manutenção, reforma e ampliação e, ainda, a segurança de usuários e terceiros. 10.1.1. As prescrições aqui estabelecidas abrangem todos os que trabalham em eletricidade, em qualquer das fases de geração, transmissão, distribuição e consumo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.155 Palavras / 9 PáginasData: 12/11/2013 -
Atps Auditoria
Modelos de relatórios do auditor independente 31. Para que se consiga uma desejada uniformidade na emissão dos relatórios por parte dos auditores independentes, este CT inclui nos Anexos modelos de relatórios e de parágrafos de ênfase ou de outros assuntos a serem utilizados pelos auditores independentes. Publicada no Diário Oficial da União de 28 de janeiro de 2011. Anexo I - Novo modelo de relatório dos auditores independentes Modelo de relatório do auditor independente sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.283 Palavras / 10 PáginasData: 12/11/2013 -
Princípios básicos para a preparação de um sistema de gestão ambiental em conformidade com a norma ISO 14001 em empresas do setor de construção
DIRETRIZES BÁSICAS PARA ELABORAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL – SGA CONSTRUÇÃO CIVIL. BASIC GUIDELINES FOR PREPARATION OF AN ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM – SGA CONSTRUCTION. Gestão Ambiental 4º Período ARAÚJO, Wanessa Maria Santos ROCHA, Izabel Cristina DIAS, Geiza Trindade SANTOS, Rafael Menezes SILVA, Hugo do Nascimento Prof. Orientador José Lopes Soares Neto, Msc RESUMO O presente trabalho tem por objetivo apresentar diretrizes básicas para a elaboração de um Sistema de Gestão Ambiental segundo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2013 -
A abertura da casa e o impacto clínico da PEC interna Iraídes Lopes da Silva Júnior
A abertura de uma clinica repouso e o impacto das domesticas IRAIDES LOPES DA SILVA JUNIOR UNOPAR/ 2013 FACULDADE UNOPAR A abertura de uma clinica repouso e o impacto da PEC das domesticas IRAIDES LOPES DA SILVA JUNIOR UNOPAR 2013 RESUMO Os passos para o registro legal de uma empresa, documentações e registro obrigatório de acordo com a legislação brasileira e o impacto da PEC das domesticas em minha região. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 05 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2013 -
Setor Automotivo
3. DESENVOLVIMENTO 3.1 CICLO DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES “Ampliar mercado significa ampliar produção e, conseqüentemente, aumentar o poder de barganha junto a fornecedores. Significa ratear custos fixos entre um maior número de produtos, diminuindo os custos unitários e aumentando a competitividade dos produtos e da empresa como um todo”. (ADIZES, 1993). Para vencer uma partida de tênis, é preciso fazer mais do que simplesmente rebater com eficiência uma bola sobre a rede. Para se antecipar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2013 -
SETORES RH
Gestão de Desempenho Introdução É cada vez mais comum as organizações adotarem um sistema de gestão do desempenho humano com base em modelos de competências. Compreender quais são as competências organizacionais e desenvolve-las, hoje é um novo modelo de gestão, modelo mais moderno, mais focado nos negócios e no mercado. Para inicio à necessidade de construir fatores de sucesso para a organização, fatores esses que possam contribuir de forma significativa para que a construção possa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2013