Auto Avaliação De Seu Perfil Empreendedor Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.567 Trabalhos sobre Auto Avaliação De Seu Perfil Empreendedor. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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3ª AVALIAÇÃO - TRABALHO
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA CAMPUS FLORIANÓPOLIS UNIDADE PONTE DO IMARUIM CURSO ENGENHARIA CIVIL DISCIPLINA: ESTRUTURA DE CONCRETO I PROFESSOR: PAULO WAGNER 3ª AVALIAÇÃO – TRABALHO ALUNOS: PALHOÇA, 28 DE JUNHO DE 2010. 3ª AVALIAÇÃO – TRABALHO Dimensionar e detalhar uma viga em concreto armado com as seguintes características: Dados: Resolução: 1) Cálculo dos esforços solicitados: a) Momentos Fletores Máximos: b) Esforços Cortantes: 2) Dimensionamento à flexão: Momento Máximo Positivo – vamos adotar seção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
Atividade de avaliação a distância (AD) : Gestão de Pessoas I
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Gestão de Pessoas I Curso: Administração em micro e pequenas empresas. Professor: Nome do aluno: Data: 20/10/2011 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1- Estudamos que a gestão de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2013 -
Métodos de avaliação do capital
Princípio da Entidade: Reconhece o Patrimônio como objeto da Contabilidade e afirma a autonomia patrimonial, a necessidade de diferenciar o patrimônio de uma pessoa física, independente dos patrimônios da pessoa jurídica, sem considerar se tem ou não fins lucrativos. Com conseqüência o patrimônio da pessoa física não se mistura com das pessoas físicas. Exemplo: despesas particulares de pessoas físicas (administradores, funcionários e terceiros) não devem ser consideradas como despesas da empresa; bens particulares de administradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
Uma breve avaliação organizacional, a competência, o seu mercado de capitais, marketing, estratégia, negociação, responsabilidade social e ambiental e de estudos de mercado através de franquia de comércio
INTRODUÇÃO Para Drucker (2000), uma empresa não se define apenas pelo seu nome, estatuto ou produto que faz ou serviço que presta, ela se define pela sua missão. Com isso, temos que somente uma missão claramente definida é razão de existir de uma organização, tornando os objetivos claros, realistas e alcançáveis dentro da mesma. O atual cenário empresarial tem se deparado com transformações sociais, políticas e econômicas que atingem diretamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.808 Palavras / 12 PáginasData: 29/10/2013 -
Avaliação Virtual 1 Administração Financeira E Orçamentária
Questão 1: Nota: Excelente “É o conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie que serão usados em transações e negócios com transferência e circulação de dinheiro”. Este texto refere-se ao significado de (a): Alternativas 1 - Microeconomia; 2 - Macroeconomia; 3 - Finanças; 4 - Contabilidade; 5 - Balanço Patrimonial. Sua resposta 3 - Finanças; Resposta gabarito Finanças; Comentário do gabarito Finanças é o conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie que serão usados em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2013 -
Para a sustentabilidade Atividades auto-desenvolvimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do Anhanguera Educacional 2013 Estrutura sugerida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2013 -
Avaliação Do Desempenho
A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO A prática da avaliação, em seu sentido genérico, é inerente à natureza humana assim como é também a base para tomada de decisão que está presente em toda escolha. As organizações buscam atrair e selecionar colaboradores que compartilham de seus valores e crenças e utilizam sistemas de reconhecimento para estimular e tentar garantir os desempenhos considerados adequados e desejáveis às suas realidades. Contudo, entre o desempenho real e o desempenho esperado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2013 -
Resenha Sobre O Artigo: O Perfil Do Profissional De Controladoria Sob A ótica Do Mercado De Trabalho Brasileiro. Autores: Ieda Margarete Oro, Et All
Resenha Bibliográfica ORO, Ieda Margarete et al. O perfil do profissional de Controladoria sob a ótica do mercado de trabalho brasileiro. In: 7ª CONGRESSO USP DE CONTROLADORIA E CONTABILIDADE, 2007, São Paulo Anais... São Paulo, 2007. Disponível em: <http://www.congressousp.fipecafi.org/artigos72007/320.pdf> Acesso em: 10 de junho de 2013. O perfil do profissional de Controladoria sob a ótica do mercado de trabalho brasileiro Autores •Ieda Margarete Oro FURB/ Universidade do Oeste de Santa Catarina •Antonio Maria da Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 30/10/2013 -
Avaliação A Distância
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Socioeconomia e Geopolítica Curso: Direito Professor: AGOSTINHO SCHNEIDERS Nome do aluno: NATÃ SOTÉRO DEMÉTRIO Data: 24/10/13 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 Durante meados do século XIX,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2013 -
O processo de construção e avaliação da qualidade da gestão do conhecimento
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE PORTO ALEGRE GESTÃO DE CONHECIMENTO: PROFESSOR: PORTO ALEGRE 2013 RESUMO O artigo foca no processo de construção e avaliação das qualidades da gestão do conhecimento, estes visam à avaliação organizacional de processos relacionados com a nova geração e com empresas bem sucedidas. Apresentam-se, assim, os procedimentos adaptados na sua construção, bem como aqueles que conduziram à avaliação das suas qualidades. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................04 1.1 Definição do Conceito de Gestão do Conhecimento....................................................05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.649 Palavras / 19 PáginasData: 30/10/2013 -
Supervisão Escolar: Perspectivas De ação Face Ao Processo De Avaliação ... Tradicional Que Ainda Estão Inseridos Na Prática De Alguns Professores. .... Da Qualidade Do Trabalho Realizado Pelo Professor Em Sala De Aula. Nesse Contexto: O Supervisor
1) Quais são as suas atribuições? Coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas com o processo de ensino e aprendizagem, visando sempre à permanência do aluno com sucesso. 2) Como se organiza o trabalho didático na escola (formas de planejamento, definição de procedimentos metodológicos e dos conteúdos que serão trabalhados, organizados de projetos...)? Planejamento coletivo com os professores, sugerir atividades e projetos, auxiliar no planejamento e execução das Como se organiza o trabalhodidático da escola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Atividade De Avaliação A Distância (AD) - Direito Civil II
Atividade de Avaliação a Distância (AD) - Direito Civil II Proposta da atividade: 1. Explique o efeito que faz um fato natural tornar-se um fato jurídico. Discuta essa relação com, pelo menos, dois exemplos. (2,5 pontos) R: Nas palavras de Carlos Roberto Gonçalves, “nem todo acontecimento constitui fato jurídico. Alguns são simplesmente fatos, irrelevantes para o direito”. O fato, para ser fato jurídico, tem que estar inserido num conceito normativo, isto é, numa estrutura normativa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 30/10/2013 -
ATIVIDADE DE AUTO DESENVOLVIMENTO- PROJETO DE EXTENSÃO À COMUNIDADE
ATIVIDADE DE AUTO DESENVOLVIMENTO- PROJETO DE EXTENSÃO À COMUNIDADE - Dar oportunidade as crianças, adolescentes, jovens e adultos de expor suas ideias, suas experiências e juntos aos educadores procurar entender e usufruir dos saberes, das situações, condições de trabalho que juntos aos cursos de formação de educadores e docentes todos ganham com experiências trocadas e vivenciadas. - Promover aprendizagem baseado na experiência, através dessas experiências vividas o educador passa a ter autonomia do que vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Avaliação atividade de máquinas
Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa Técnicas de Negociação INTRODUÇÃO GERAL DO TRABALHO Objetivo principal neste trabalho é ligar Negociação com Administração e Sistemas. Apesar de Administração e Negociação terem uma ligação muito estreita, poucos autores da literatura administrativa ousaram intercalar suas teorias administrativas com a prática de negociar. Vamos destacar, e muito, neste trabalho idéias de autores que abrangem de uma forma sistêmica negociação e administração; Principalmente o autor Dante Pinheiro Martinelli que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.177 Palavras / 13 PáginasData: 30/10/2013 -
Avaliação De Saúde Do Trabalho
Questão 1: A saúde ocupacional tem seu enfoque principal na preservação e desenvolvimento das pessoas durante o trabalho na empresa, bem como sua extensão de saúde social. A saúde ocupacional precisa ter uma visão integrada vendo quem como um todo? Alternativas 1 - Empregador 2 - Trabalhador 3 - Médico 4 - Tecnólogo 5 - CAT Sua resposta 2 - Trabalhador Resposta gabarito Trabalhador Comentário do gabarito É necessário pensar no trabalhador, os benefícios a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Atividades De Auto Desenvolvimento
Faculdade Anhanguera de Dourados Administração- Ciências sociais Atividades de Auto Desenvolvimento Aula Tema 03- O Individuo e a Sociedade Aluno: Adriele O primeiro processo para a socialização acontece quando ainda somos crianças e somos criados conforme costumes que os nossos pais nos ensinam, ou seja, a cultura familiar de cada um, sendo costumes, hábitos, comidas, modo de agir de falar e até mesmo de pensar, onde acreditamos ser o melhor para nós. Na medida em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
A Avaliação Na Universidade Pedagógica: Entre A Teoria E A Prática
Introdução A educação, em Moçambique, no seu dia-a-dia de sala de aula, está muito presa a avaliação sumativa ou tradicional que mede todo o esforço de aprendizagem do aluno na nota quantificada duma avaliação, em muitos casos, escrita. Parece que os professores ensinam para avaliar. Por isso, o que interessa neste tipo de educação, como apontou Perrenoud (1999: 68), “é ter boas notas (ou seu equivalente qualitativo) para progredir na trajectória escolar e ter acesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.834 Palavras / 16 PáginasData: 30/10/2013 -
MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE ESTOQUES (CONCEITOS)
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................4 3 DEFINIÇÕES CONCEITUAIS DOS PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE .............5 3.1. Princípio da entidade...........................................................................................5 3.2. Princípio da continuidade.....................................................................................6 3.3. Princípio da competência.....................................................................................6 4 REGIME DE APURAÇÃO .......................................................................................8 4.1. Caixa.....................................................................................................................8 4.2. Competência.........................................................................................................9 5 MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE ESTOQUES (CONCEITOS) .............................10 5.1.Peps.....................................................................................................................10 5.2.Ueps.....................................................................................................................11 5.3.Custo Médio Ponderado.......................................................................................12 6 OPERAÇÕES COM MERCADORIAS E IMPOSTOS ............................................13 6.1. Reconhecimento da Receita.............................................................................. 13 6.2. Deduções da Receita..........................................................................................13 6.3. Imposto e contribuições na compra e na venda (ICMS,PIS,COFINS)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.557 Palavras / 23 PáginasData: 31/10/2013 -
Avaliação de Investimentos em Participações Societária
ETAPA 1 PASSO 1 Avaliação de Investimentos em Participações Societária. Aplicações de recursos efetuadas por uma sociedade investidora na aquisição de ações ou quotas do capital de outra pessoa, jurídica (investida), esses investimentos podem ser de caráter temporário que são adquiridos com intenção de revenda ou permanente que são adquiridos com intenção de continuidade. O objetivo das participações societárias é garantir a atividade complementar, o fornecimento de matéria – prima, tecnologia e serviços, aumentar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
Qual é o impacto da tecnologia da informação na reforma do perfil profissional de executivos
Qual é a influência da tecnologia da informação nessa reforma do perfil profissional dos executivos?_É uma influência muito profunda no modo como as pessoas fazem negócios, como elas aprendem, se comunicam. Operamos de modo global em uma velocidade que nunca experimentamos antes. Isso é verdade para todas as organizações. A geração que está chegando à força de trabalho hoje está muito mais confortável com essa tecnologia do que eu, por exemplo. Definitivamente estamos ensinando tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
ADA - ATIVIDADE DE AUTO DESENVOLVIMENTO
ADA 1 EXERCÍCIOS PROPOSTOS - Conceitos de custos. 1) Classifique os eventos a seguir em Investimento (I), Custo (C), Despesa (D) ou Perda (P): C – D – I – P: Compra de matéria-prima para estoque C – D – I – P: Consumo de energia elétrica na fábrica C – D – I – P: Utilização de mão-de-obra pela produção C – D – I – P: Consumo de combustível pelos veículos do comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.412 Palavras / 10 PáginasData: 31/10/2013 -
Empreendedor
Pergunta 2 Uma organização está reformulando sua antiga área de recursos humanos. Pretende-se que a nova área, cujo foco deve ser em gestão de pessoas, atue de forma estratégica e alinhada aos objetivos da organização. Considerando as medidas que devem ser tomadas pela organização para que a atuação dessa área seja realmente estratégica, julgue os itens a seguir. I. Deve haver direcionamento para resultados nos níveis individual - desempenho, satisfação no trabalho e aprendizado -,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2013 -
ATIVIDADE ó auto-desenvolvimento MULTIDISCIPLINAR delineamento III
ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO PROJETO MULTIDISCIPLINAR III O trabalho com projetos é de suma importância para que os alunos adquiram conhecimento, mas, para que isso aconteça é necessária a participação de todos do ambiente escolar e, não somente a participação do professor. O professor quase nunca trabalha com projetos e, quando resolve trabalhar, ele não dá espaço para que os alunos tenham autonomia e executam seus trabalhos. O professor escolhe o tema, dá todas as ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
Analise O Mercado Consumidor, Descrevendo: O Perfil Do Cliente Alvo, A Abrangência Geográfica Do Mercado A Ser Atingido, A Demanda Prevista E O Potencial De Crescimento Deste Mercado
1. Uma fábrica de calças tem despesa fixa de R$ 80 000,00 envolvendo aluguel de imóvel, salários, impostos, etc. Além da despesa fixa admite-se que cada calça produzida custa R$ 30,00 para o fabricante. Sabe-se que por outro lado, que a quantidade x de calças vendidas depende do preço p de venda de cada calça, sendo que, quanto maior o preço de venda, menor será a quantidade de calças vendidas. Suponhamos que a função que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2013 -
A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERENCIAL PARA O EMPREENDEDOR INDIVIDUAL
GLEMBERG DA CAMARA PESSOA A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERENCIAL PARA PARA PEQUENOS EMPREENDEDORES Monografia de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Estácio de Natal, como requisito parcial à obtenção do título de bacharel em Contabilidade. Orientador: Prof. Dr. Xxxxxxxx Xxxxxxxx NATAL 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................. 1.1 JUSTIFICATIVA DO TEMA .......................................................................... 1.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA ............................................................................. 1.3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA .................................................................. 1.4 OBJETIVOS............................................................................................... 2 REFERENCIAL TEÓRICO .......................................................................... 2.1 ADMINISTRAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2013