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Cultura Religiosa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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3.940 Trabalhos sobre Cultura Religiosa. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • Cultura Organizacional

    O que é Cultura Organizacional? A Cultura organizacional se refere a um sistema de valores compartilhado pelos membros de uma organização que a diferencia dos demais. A Cultura Organizacional cita á maneira pela qual os funcionários percebem as características da cultura da empresa, e não ao fato de eles gostarem ou não delas. Trata-se de um conceito descritivo. Isso é importante porque diferencia esse conceito daquele de satisfação com o trabalho. (ROBBINS, 2010 . P

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    Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/10/2013 Por: rrodrigu
  • CONTRA CULTURA

    O Ser humano, sempre em evolução, passa por processos onde sempre adquire novas maneiras de agir, pensar e se comportar. São coisas que com o tempo, está tão absorvido pela pessoa, que já faz parte dela tal comportamento ou pensamento. Nasci assim, pensando assim, e vou morrer assim. Mas quem impôs essa condição? Vamos hoje em dia, diversos tipos de culturas pelo mundo através dos meios de comunicação. O que para um grupo é considerado

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    Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/10/2013 Por: KarenNogueira
  • Os Princípios Da Sociologia Na Cultura Humana.

    Os princípios da sociologia na cultura humana. A sociologia surgiu como uma disciplina a partir de fins do século XVIII, na forma de resposta acadêmica para um desafio de modernidade: se o mundo está ficando mais integrado, a experiência de pessoas do mundo é crescentemente atomizada e dispersada. Sociólogos não só esperavam entender o que unia os grupos sociais, mas também desenvolver um "antídoto" para a desintegração social. A sociologia é a parte das ciências

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    Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 Páginas
    Data: 3/10/2013 Por: luanadvmelo
  • Cultura Popular Do Brasil

    CULTURA POPULAR DO BRASIL Lidiane Ferreira Pes Professora – Jaqueline Karkaba Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (445) – Prática do Módulo III 30/06/13 RESUMO Este resumo tem por objetivo mostrar as contribuições que cada povo teve na formação da cultura popular do Brasil, sendo que existiram muitas etnias que colaboraram com esta formação, e cada qual influenciou uma região desse imenso país. Por isso será comentado as principais características dos indígenas, portugueses,

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    Tamanho do trabalho: 3.546 Palavras / 15 Páginas
    Data: 4/10/2013 Por: 1302
  • Refletindo Sobre A Educação Física Escolar A Educação Física No Contexto Da Cultura Corporal De Movimento

    Refletindo sobre a Educação Física escolar A Educação Física no contexto da cultura corporal de movimento A voz positivista  O movimento humano é uma ação observável e mensurável. Concebida como um deslocamento espaço-temporal de um segmento corporal ou do corpo todo. Em termos fisiológicos o movimento é traduzido em um processo de transformação de energia química em energia mecânica.  O corpo humano é concebido nos moldes uma máquina composta de peças que devem

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    Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 Páginas
    Data: 4/10/2013 Por: marleny
  • Comentário Sobre O Texto Tecnologia, Utopia E Cultura De Germán Doig Klinge

    Em consenso com o texto, Tecnologia, utopia e cultura de Germán Doig Klinge, pode-se notar a importância e impacto que a tecnologia trouxe nos primórdios de seu desenvolvimento. Importante por ser uma facilitadora de atividades, tarefas e conforto do ser humano. Contudo, trazendo junto a si impactos positivos e negativos. Essa negatividade se dá por uma corrente de pessoas, que levam o nome de tecnófobos, que tratam a tecnologia com repulsa. Por outro lado existe

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    Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/10/2013 Por: sahreginaa
  • Ética E Sustentabilidade, Os 7's: Estratégia E Estilo (Cultura)

    Exercício – Ética e Sustentabilidade: Unidade 2 Aluna: Iara D'Ávila Zorzal Questão: ESCOLHA 2 (duas) variáveis independentes e EXPLIQUE sua importância na criação de um Código de Ética Variáveis escolhidas: Estratégia e Estilo (Cultura) Texto: Para entender como a ética se dá dentro de um ambiente empresarial é preciso relembrar a unidade um do livro Ética e Sustentabilidade (UENO, 2013). Nesta, tem-se a ética como o estudo da moral, sendo esta praticada pelos seres humanos.

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    Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: iarazorzal
  • Resumo De Cultura

    O Que é Cultura - Resumo CULTURA E DIVERSIDADE: A preocupação com a cultura é um fato permanente da humanidade. Todos querem entender os caminhos que levaram as civilizações a se constituírem, bem como, entender, a partir daí, as perspectivas futuras de relacionamento entre elas. Os contatos entre diferentes grupos marcaram as civilizações ao longo da história promovendo as transformações culturais tanto pelos movimentos internos quanto pelos conflitos internos. Portanto, sempre que pensamos em cultura

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    Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: licelima
  • Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional

    Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Fabiano Galão Ivan Campos Elisa Nantes Wilson Sanches Mônica Silva INTRODUÇÃO Freelancer é o termo usado para denominar o profissional autônomo, que presta serviços em diferentes empresas atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência em destaque no mercado, principalmente na área do jornalismo, design, propaganda, Web, tecnologia da informação, fotografias, ilustracoes e muitos outros. A expressão, literalmente traduzida como "lanceiro

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    Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: barbalha
  • Cultura E Poder Organizacional

    CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO CENTRO-OESTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CULTURA E PODER ORGANIZACIONAL LUZIÂNIA - GO 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO CENTRO-OESTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CULTURA E PODER ORGANIZACIONAL Trabalho Científico apresentado como requisito parcial para aprovação na Disciplina de SOCIOLOGIA do Professor CRISTIANO CARUSO. LUZIÂNIA – GO 2011 ATA DE REUNIÃO De forma virtual todos os alunos se organizaram e realizaram uma pesquisa no Proquest e em outros sites, logo após juntamos todas

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    Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: Jassana
  • Homem Cultura E Sociedade.

    “A ___________________ era uma espécie de darwinismo social que apostava na seleção natural em prol da “purificação étnica”, na vitória do elemento branco sobre o negro, com a vantagem adicional de produzir, pelo cruzamento inter-racial, um homem ariano plenamente adaptado às condições brasileiras.” Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço “________________” da descrição acima: Alternativas 1 - Preconceito. 2 - Inter-racial. 3 - Identidade. 4 - Ideologia do branqueamento. 5 - Abolição. Sua resposta

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    Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: fabyo2014
  • O conceito de clima organizacional e cultura organizacional

    Clima organizacional e cultura organizacional são dois termos os quais muitas pessoas confundem e por vezes até acham que tem o mesmo significado. O clima organizacional é influenciado pelos elementos da cultura presente dentro da empresa, sendo estes negativos ou positivos, é o reflexo dos seus efeitos. O clima organizacional, diferente da cultura, pode ser percebido mais facilmente, além de ser transitório, ele influencia e é influenciado direta ou indiretamente no comportamento e motivação das

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    Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: vanessadcastro
  • A liberdade religiosa e do direito ao trabalho

    Passo 1: Leia o seguinte texto extraído de: https://docs.google.com/open?id=0B1lfOtr2UHEdjhNUF9Hd1pUU08xbW9SZ3cyS2NMQQ “... Caso (3)... Um indivíduo pertencente a uma determinada seita solicitou um emprego em um restaurante, tendo sido informado pelo proprietário que havia uma vaga para trabalhar na cozinha, mas que só poderia contratá-lo se retirasse a sua barba, uma vez que assim exigiam as normas sanitárias e de higiene vigentes naquele estabelecimento. Afirmando ser a preservação da barba um dos mandamentos de sua religião, o

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    Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: zornitta
  • Homem Cultura E Sociedade

    Questão 1: Nota: Não gerada Leia a seguinte descrição: “A ___________________ era uma espécie de darwinismo social que apostava na seleção natural em prol da “purificação étnica”, na vitória do elemento branco sobre o negro, com a vantagem adicional de produzir, pelo cruzamento inter-racial, um homem ariano plenamente adaptado às condições brasileiras.” Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço “________________” da descrição acima: Alternativas 1 - Preconceito. 2 - Inter-racial. 3 - Identidade. 4

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    Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: juniorgasparin
  • Av 2 - Homem, Cultura E Sociedade

    Av 2 - Homem, Cultura e Sociedade ________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada Leia a seguinte descrição: “A ___________________ era uma espécie de darwinismo social que apostava na seleção natural em prol da “purificação étnica”, na vitória do elemento branco sobre o negro, com a vantagem adicional de produzir, pelo cruzamento inter-racial, um homem ariano plenamente adaptado às condições brasileiras.” Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço “________________” da descrição acima: Alternativas 1 -

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    Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: wwanderww
  • Cultura Humana

    2 CONCEITO DE CULTURA 02 Cultura é a bagagem de conhecimento que uma comunidade carrega, é todo modo de pensar e ações que um povo desenvolve, ou seja, a cultura está sujeita às necessidades impostas a certa comunidade. Quando precisamos de algo, imediatamente tentamos solucionar esse problema de acordo com as possibilidades do nosso meio, por exemplo, na Roma Antiga quando foi preciso encontrar algum meio para entreter o povo, os políticos da época desenvolveram

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    Tamanho do trabalho: 3.838 Palavras / 16 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: Luan666
  • Cultura

    Na linguagem socioantropológica, cultura é tudo o que resulta da criação humana. A Cultura tanto compreende idéias quanto artefatos. É clássica a definição de Edward B. Tylor: “Um todo complexo que abarca conhecimentos, crenças, artes, moral, leis, costumes e outras capacidades adquiridas pelo homem como integrante da sociedade”. O que deve ser ressaltado nessa definição é a indicação de que a cultura compreende todas as elaborações resultantes das “capacidades adquiridas pelo homem como integrante da

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    Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: Meldanielle
  • CONCEITO DE GESTÃO DE PESSOAS: A Gestão De Pessoas é Uma área Muito Sensível à Mentalidade Que Predomina Nas Organizações. Ela é Contingencial E Situacional, Pois Depende De vários Aspectos, Como A Cultura Que Existe Em Cada Organização, Da E

    CONCEITO DE GESTÃO DE PESSOAS: A Gestão de Pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização, da estrutura organizacional adotada, das características do contexto ambiental, do negócio da organização, da tecnologia utilizada, dos processos internos e de uma infinidade de outras variáveis importantes. As pessoas como parceiras da organização Nos tempos atuais, as

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    Tamanho do trabalho: 2.844 Palavras / 12 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: 252525454545
  • A Antropologia Demonstra Que A Cultura Influencia Profundamente Na Forma Como Vemos O Mundo E Como Julgamos Costumes Diferentes Dos Nossos Ou Costumes Que Fogem Ao Padrão Imposto Pelas Normas Sociais. Por Isso Existe A Tendência A:

    Como os símbolos cotidianos dependem de consenso em torno de sua interpretação, é muito comum que, quando usados em um contexto diferente do original, sejam interpretados de forma completamente diferente à convencionada pela cultura que lhes deu origem. Isso porque, ao saírem da cultura que os originou, podem parar em lugares onde não exista a convenção sobre como eles devem ser interpretados. Em um caso desses, as pessoas tendem a dar um sentido mais apropriado

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    Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por:
  • Homem,cultura E Sociedade

    Questão 1: Nota: Não gerada Leia a seguinte descrição: “A ___________________ era uma espécie de darwinismo social que apostava na seleção natural em prol da “purificação étnica”, na vitória do elemento branco sobre o negro, com a vantagem adicional de produzir, pelo cruzamento inter-racial, um homem ariano plenamente adaptado às condições brasileiras.” Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço “________________” da descrição acima: Alternativas 1 - Preconceito. 2 - Inter-racial. 3 - Identidade. 4

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    Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: fabiodapper
  • Aula-tema 02: Cultura

    Notas: 1 Considerando as relações que podem ser construídas entre a “sociedade” e a “cultura”, julgue as afirmações que seguem como verdadeiras ou falsas. I – A sociedade é um sistema de inter-relações que conecta os indivíduos uns com os outros. II – Nenhuma cultura pode existir sem sociedades e, igualmente, nenhuma sociedade poderia existir sem cultura. III – As variações culturais entre os seres humanos são explicadas por fatores biológicos, pois as culturas são

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    Tamanho do trabalho: 1.040 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: alexandre001
  • Homem Cultura E Sociedade

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO RODRIGO COSTA CASALI MACROECONOMIA E MACROENCONOMIA; METODOS QUANTITATIVOS; ETICA, POLITICA E SOCIEDADE; SEMINARIO Eunápolis 2013 RODRIGO COSTA CASALI MACROECONOMIA E MACROENCONOMIA; METODOS QUANTITATIVOS; ETICA, POLITICA E SOCIEDADE; SEMINARIO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná – 2º Semestre, para as disciplinas de Fundamentos e Microeconomia e Macroeconomia; Métodos quantitativos; Ética, Politica e Sociedade; Seminário . Eunápolis 2013 SUMÁRIO

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    Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: costacasali
  • Cultura Alagoana

    A cultura alagoana é baseada na culinária, no folclore e na tradição do artesanato e bordados que são considerados os mais ricos e variados do Nordeste, sendo produzidos em todos os quadrantes do estado. São trabalhos manuais que tem seus ensinamentos transmitidos por gerações, e que tem grande procura e valor tanto pelo mercado nacional como o internacional. As peças são confeccionadas em palha, cerâmica, madeira, couro, casca de coco, fibra de bananeira, além dos

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    Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: CarlaRodrigues09
  • Homem, Cultura e Sociedade / Sociologia

    Av 2 - Homem, Cultura e Sociedade v2 - Adm/cco - Homem, Cultura e Sociedade / Sociologia Questão 1: __________ é mais que um sentimento espontâneo. É uma ideologia. Pois formula racionalmente o ponto de vista específico de um grupo, que busca convencer a todos de que seus argumentos valem universalmente. Com isso, ________ legitima estereótipos e preconceitos. Assinale o conceito que complementa a ideia da frase. Alternativas 1 - A diversidade 2 - A

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    Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: dcadca
  • SOLUÇÕES PARA O PROBLEMA DA INTOLERÂNCIA RELIGIOSA: CUMPRIMENTO DA LEI E EDUCAÇÃO PARA A ÉTICA, O RESPEITO À DIVERSIDADE E À LIBERDADE. Por Cristina Zecchinelli

    SOLUÇÕES PARA O PROBLEMA DA INTOLERÂNCIA RELIGIOSA: CUMPRIMENTO DA LEI E EDUCAÇÃO PARA A ÉTICA, O RESPEITO À DIVERSIDADE E À LIBERDADE. Por Cristina Zecchinelli “Historicamente, a intolerância está presente na esfera das relações humanas fundadas em sentimentos e crenças religiosas. É uma prática que se autojustifica em nome de Deus; adquire o status de uma guerra de deuses encarnados em homens e mulheres que se odeiam e não se suportam.” ( Antonio Ozaí da

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    Tamanho do trabalho: 3.015 Palavras / 13 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por:

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