Desafio Supersoft Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.880 Trabalhos sobre Desafio Supersoft. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Tecnologia E As Diferentes Gerações Como Desafio Para A Gestão De Pessoas
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ CAMPUS PROFESSOR BARROS ARAÚJO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Tecnologia e as diferentes gerações como desafio para a gestão de pessoas TECNOLOGIA E GERENCIAMENTO DE PESSOAS Daniela Veloso Paiva¹ Keilla Borges da Silva² Juliana Barbosa Dias Maia³ RESUMO: Este artigo tem como foco principal discutir a importância da tecnologia, e a maneira que repercutirá nas gerações, e a forma como os gestores irão direcioná-los para obterem bons resultados. O estudo se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.585 Palavras / 15 PáginasData: 22/3/2014 -
Análise Crítica Sobre Sua Percepção De Como O Entendimento Da Abordagem Logística Feita Pelo Artigo Poderá Contribuir Com O Projeto "Desafio Logístico"
Análise crítica sobre sua percepção de como o entendimento da abordagem logística feita pelo artigo poderá contribuir com o projeto “Desafio Logístico” O artigo de Wanke (2005) inicia refletindo sobre a escassez de pesquisas sobre a análise da estratégia em logística, em especial sobre a pouca ou quase nenhuma ênfase no que diz respeito ao estoque e fluxo de produtos, apesar de sua importância para a logística. Destaca como exceção a proposta de Pagh e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2014 -
FOCUS TEM UM DESAFIO E QUALQUER COISA
Nome: Rosemara Santos da Silva RA: 6155828 Curso: Engenharia Civil TER FOCO UM DESAFIO E TANTO Nos últimos anos com o avanço das tecnologias digitais de informação e comunicação TDICs, tem sido cada vez mais difícil dedicar-se e focar-se em um estudo de forma mais primitiva como: ler artigos, livros e jornais. Ter paciência para lê-los e concentração para isso se tornou um imenso desafio. Mas ter foco não é útil apenas para algo específico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profidsonal Anhanguera
Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo propostas. Sendo assim, que prevaleça uma negociação onde todas as partes envolvidas possam ser beneficiadas com as mudanças e melhorias. PRODUÇÃO ACADÊMICA Construção de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Desenvolvimento do Desafio ATPS - Gestão Financeira e Gestão de Custos
1. INTRODUÇÃO Todos os meios usados no sistema acumulação são informações importantes, para serem avaliados. São classificados como encomenda feita pelo cliente de certo produtos, essa acumulação ocorre quando a uma grane demanda de produtos a serem fabricados. Com aumento na produção e matéria prima e manutenção gera acumulação de custos para empresa, mas também gera um retorno positivo maior. O tipo de custos varia de que forma a empresa ira usá-los como: * Custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.473 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profissional
3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO (É o passo 3). A partir da leitura do texto das páginas 4 e 5 do arquivo das orientações, elabore um texto com a análise da situação, situação esta analisada perante o perfil, estilo, características e táticas de cada oponente. Ex.: gravadora tem estilo amigável e associação de moradores tem estilo restritivo: qual a situação encontrada nesta negociação, haverá muitos debates?,etc. Será necessário apresentar também o planejamento desta situação, quais serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profissional
ESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Inovação e Desafio Com
A empresa Inovação e Desafio Com. Ltda. atua no ramo de venda de eletrodomésticos e necessita de uma revisão geral na sua contabilidade, visando a apuração do resultado do exercício de 2010. O proprietário da Inovação & Desafio Com. Ltda. tem a intenção de conhecer melhor a situação estática do patrimônio de sua empresa, por esse motivo nos dividimos as contas patrimoniais em Bens, Direito e Obrigações. Para melhor entendimento do proprietário da Inovação &
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profissonal
A “Brasil Confecções”, empresa fundada em 1999, tem como objetivo produzir peças do vestuário da linha EPIs – Equipamentos de Proteção Individual. Inicialmente, funcionando em um galpão alugado, a empresa atendia, principalmente, às montadoras do ABC, com peças/produtos de qualidade fabricados sob a supervisão direta de Armando Bastos (fundador da empresa). Hoje, em razão da quantidade das peças/produtos vendidos, resultado da parceria desenvolvida com os clientes e com exportações para os EUA e Europa, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profissional
ESAFIO PROFISSIONAL O município Vale da Felicidade é povoado por descendentes de imigrantes poloneses que migraram em meados da década de 1950. A economia do município se sustenta principalmente pela agricultura familiar e a atividade turística, que explora os passeios semanais com a tradicional Maria Fumaça que outrora transportava trabalhadores da mineração. Hoje, o passeio de trem é uma ótima opção para aqueles que buscam a beleza das paisagens naturais e que desejam curtir ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Neste trabalho tem como finalidade demonstrar os resultados de boas Técnicas de Recrutamento e Seleção, pois, é fundamental que um empresa de uma importância especial, ao processo de Recrutamento de Pessoas, e é pensando assim que uma empresa, seja ela de que ramo for pense em investir em pessoas, no caso da empresa “Brasil Confecções” há uma grande preocupação do proprietário em mantê-la prosperando e acredita que uns dos caminhos e uma boa seleção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.646 Palavras / 23 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Corporal
Introdução O que significa ser inteligente? Muitas pessoas consideram Albert Einstein uma pessoa inteligentíssima. Mas é provável que, durante a cobrança de um pênalti, ele não fosse capaz de acertar o gol. Diante dessa afirmação, alguém poderá dizer que não é necessário ter a mesma inteligência de Einstein para bater uma falta no futebol - e essa pessoa estará certa. Não existe apenas um tipo de inteligência: aquela que é desenvolvida para cálculos matemáticos complexos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Desafio Profissional
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 23/3/2014 -
Trabalho Relacionado Inovação & Desafio Com. Ltda
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Relatório sobre Estudo Dirigido da disciplina Teoria da Contabilidade. Disciplina: Teoria da Contabilidade Curso: Administração (2º SEMESTRE) Tutor: Reginaldo Camelo Equipe: Sheila Michele RA: 420500 Marcos Pontes RA: 420491 Allan Vieira RA: 407190 Luciane Lobato RA: 435216 Antonio Eutimio Neto RA: 433987 Diego William RA: 439713 PÓLO ANANINDEUA- PA Novembro de 2013 INTRODUÇÃO A contabilidade esta ligada não somente dentro de uma Empresa como também diretamente em nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.172 Palavras / 25 PáginasData: 24/3/2014 -
Desafio Proficional
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Desafio Proficional
Passo 01 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos moradores X Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio) Lembre-se: você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora (Sr. Jorge Andrade). Passo 02 Neste passo você deverá mapear as habilidades essenciais dos Negociadores segundo modelo de Jung constante no livro principal desta disciplina, relativo aos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Desafio Profissional II Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO CATALÃO – CEAD – CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS VAGNER DE FREITAS FIGUEIREDO RA: 7930699473 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE - CIÊNCIAS SOCIÁIS - RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. TUTORA EAD: CAROLINE MORAES CATALÃO/GO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CAPÍTULO 1 4 1. ENTENDENDO UM POUCO ACERCA DA SUSTENTABILIDADE. 4 2. OS IMPACTOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL PARA O MEIO AMBIENTE 5 3. PROPOSTA DE AÇÕES SUSTENTASBILIDADE ECONÔMICA 6 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.862 Palavras / 8 PáginasData: 24/3/2014 -
Desafio Profissional
1. ENUNCIADO As práticas de gestão organizacional nos últimos anos apresentaram importantes alterações as quais foram ocasionadas, na grande maioria, pelos altos índices de competição atual e pela velocidade das mudanças do setor econômico, político e social. Algumas dessas mudanças levaram as empresas a reverem seus limites de atuação organizacional e reestruturarem seu modelo de gestão buscando sempre uma maior agilidade em seus processos. Considerando este cenário de mudanças dos limites organizacionais, este estudo procura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2014 -
Desafio Profissional
PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II PARTE 2 NOME: CESAR ANTONIO SILVA - RA: 5568128403 NOME: FERNANDO CUNHA - RA: 4351862900 NOME: KARINA ANGÉLICA DE BARROS - RA: 5721154564 NOME: LEANDRO CLAUBER MORESCHI - RA: 5723149761 NOME: MARILIZA RUY BARONI - RA: 5561107370 SOROCABA/ SP 2013 NOME: CESAR ANTONIO SILVA NOME: FERNANDO CUNHA NOME: KARINA ANGÉLICA DE BARROS NOME: LEANDRO CLAUBER MORESCHI NOME: MARILIZA RUY BARONI PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II PARTE 2 TUTOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.111 Palavras / 21 PáginasData: 24/3/2014 -
Desafio Organizacional
Comportamento Organizacional 1 IntroduÁ„o Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercÌcio das funÁıes b·sicas de gerÍncia, como planejar, organizar e controlar. As ameaÁas ‡s organizaÁıes, vindas dos clientes, da concorrÍncia e em decorrÍncia das mudanÁas no contexto socioeconÙmico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreens„o do comportamento individual e dos grupos em situaÁ„o de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Os Sindicatos garantem a Segurança e a Saúde no Trabalho Os Sindicatos desempenham um papel fundamental na defesa e na luta por locais de trabalho seguros. Com muita frequência, devido aos imperativos dos sistemas produtivos atuais, é exigido aos trabalhadores para aumentarem a sua produtividade no trabalho ao mesmo tempo que se verifica a aceitação, por parte dos trabalhadores, de condições de menor proteção e de maior insegurança no trabalho, o que tem como consequência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2014 -
Desafio
Há três cores primárias: o azul, o vermelho e o amarelo. Chamam-se cores primárias porque são cores puras, ou seja, cores que não se conseguem com a mistura de outras cores. Laranja, verde e violeta são as cores secundárias. São assim chamadas porque surgem a partir da mistura de duas cores primárias. * vermelho+amarelo=laranja * vermelho+azul=viooleta * azul+amarelo=verde CORES TERCIÁRIAS Resultam da mistura de uma cor primária com uma cor secundária. Elas englobam as cores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 2 do Desafio ATPS - Gestão de Custos
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 2 do Desafio ATPS - Gestão de Custos Gasto Critério de Apontamento/medição Distribuição R$ Tipo de custo Total - R$ rateio Hot-dog Hot-chicken Hot-dog Hot-chicken Energia elétrica 460,00 Kwh 60 45 262,86 197,14 Aluguel 1.500,00 M2 280 120 1.050,00 450,00 Depreciação 340,00 Horas 165,0 55,0 255,00 85,00 Seguro empresarial 120,00 M2 280 120 84,00 36,00 Total 2.420,00 1.651,86 768,14 Cumprimento do Passo 2 da Etapa 3 do Desafio ATPS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Desenvolvimento de uma revisão contábil geral da Inovação & Desafio no campo da venda de eletrodomésticos no primeiro e segundo semestre de 2008
CONCLUSÃO / RELATÓRIO Nesse trabalho procuramos desenvolver a revisão geral da contabilidade da empresa Inovação & Desafio no ramo de venda de eletrodomésticos do 1e 2º semestre doa no de 2008. Para isso utilizamos conciliações e retificação de serviços contábeis, elaboramos balanços e DRE e controle de estoque. Explicaremos também os principais regimes contábeis que interferem diretamente na formação do resultado da empresa. Este relatório contém informações futuras. Tais informações não são apenas fatos históricos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Desafio Profissional
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.133 Palavras / 9 PáginasData: 25/3/2014