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ETICA EMPRESARIAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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16.116 Trabalhos sobre ETICA EMPRESARIAL. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 10/4/2015
  • Contexto Empresarial

    Todo o contexto empresarial é influenciado por várias forças como a competição, tendências de consumo, comportamento do consumidor, entre outras, o que torna o processo de tomada de decisão bastante complexa. Numa organização, a implementação de processos de melhoria sem um entendimento total do impacto que as alterações irão causar, pode ter consequências imprevisíveis, isso faz com que, todas as pessoas envolvidas numa empresa (organização) tenham conhecimento de suas funções. 2.1 CONCEITO DE FUNÇÃO ADMINISTRATIVA

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    Tamanho do trabalho: 2.618 Palavras / 11 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: anabella
  • Contesto Empresarial

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL ..................................................................................4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS .................................................4 2.1.1 Teórico que desenvolveu 5 2.1.2 Principais Mudanças ao longo do tempo ..................................................5 2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO 5 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS..................................................................6 2.3.1 Capital Social.......................................................................................................7 2.3.2 Capital de Terceiros............................................................................................7 2.4 ANÁLISE DE MERCADO.......................................................................................7 2.5. DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO..........................................8 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO..............................................................................8 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL...................................................................................9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12

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    Tamanho do trabalho: 3.477 Palavras / 14 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: kohlhase2003
  • Contexto Empresarial

    CONTEXTO EMPRESARIAL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8

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    Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: talissia
  • Introdução à Ética

    Aula-tema 1: Introdução à Ética Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter • Em latim – MORES (Moral) = Costumes socialmente estabelecidos que orientam a conduta humana. Para o filósofo Paul Ricoeur - "Ética é vida boa, para e com o outro, em instituições justas" Segundo Matos (2010: 2): A questão é que

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    Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: biancarls
  • CONTEXTO EMPRESARIAL. PATRIMÔNIO

    2 CONTEXTO EMPRESARIAL A abordagem estrutural da administração, assim como descreve Ferreira et al (2006), reúne as teorias que estão embasadas em uma visão mais mecanicista e racional do mundo. Os principais teóricos dessa abordagem foram sem dúvida Taylor, Ford e Fayol que ainda hoje contribuem muito para a administração dos negócios. Dentre as teorias desenvolvidas, a teoria clássica de Henry Fayol se destaca, pois procurou trabalhar com todos os níveis da organização desenvolvendo 14

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    Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: juniorkonrath
  • Estrategia Empresarial No Filme O Gladiador

    No filme Gladiador, o general romano Maximus, interpretado por Russell Crowe, organiza seu exército para o combate com bárbaros germânicos. Durante esta batalha, recebe a informação de que herdará o comando do Império Romano. No entanto, Commodus mata o Imperador Marco Aurélio, seu próprio pai, assumindo assim o Império. Com isso, Maximus cria uma estratégia para conquistar o que lhe foi passado. Ele, praticamente sozinho, trava batalhas sangrentas na arena do Coliseu, conquistando a confiança

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    Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: IngridNunes
  • Estrategia Empresarial Cique Du Solei

    SUMÁRIO Questões Respondidas_______________________________________________________________4. Questões Respondidas: 1. Resuma as estratégias que uma empresa pode usar para crescer vendendo produtos novos e já existentes. Estratégia de custo: Reduzir valores gastos para fabricar um determinado produto. (aumentando a escala de produção, com fornecedores que ofereçam preços mais acessíveis, etc.) Estratégia de foco: vendendo o mesmo produto em uma marca que proporcione satisfação e status para o comprador. 2. Qual a diferença entre planos estratégicos, táticos e operacionais? R:

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    Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: vinilomeu
  • Contabilidade, Orçamento E Direito Empresarial

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3. 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1. Planejamento Financeiro 4 2.2. Orçamento Flexível 5 2.3. Contabilidade Empresarial 5 2.4. Aplicação de Métodos Quantitativos nas Atividades Contábeis 6 2.5. Direito Empresarial..................................................................................................................6 3. CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Os tópicos abordados neste trabalho mostram os conteúdos analisados contemplando Planejamento Financeiro, suas características e seus fundamentos, conceitos de orçamento flexível, um breve resumo sobre o que dizem alguns Pronunciamentos Contábeis, assim como tópicos de Direito Tributário e

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    Tamanho do trabalho: 2.615 Palavras / 11 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: Esgalindo
  • TRABALHO DE ÉTICA

    SUMÁRIO 1. Introdução 4 1.1. Lei da Atitude Agressiva ou “Estou trabalhando, não se aproxime” 4 1.1.1. Exemplo – Fernando 4 1.1.2. Exemplo – Fabíola 5 1.1.3. Conclusão 5 1.2. Enfoque Educacional 5 1.2.1. Exemplo – Cátia 5 1.2.2. Exemplo – Daniela 6 1.2.3. Conclusão 6 1.3. A Valorização do Cliente faz a Diferença 6 1.3.1. Exemplo – Ana Paula 6 1.3.2. Exemplo – Vanessa 7 1.3.3. Conclusão 7 2. Bibliografia 8 1. INTRODUÇÃO Um

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    Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: ccantonio
  • Sistemas Integrados de Gestão Empresarial

    1. Objetivo Sistemas Integrados de Gestão Empresarial (SIGE ou SIG), em inglês Enterprise Resource Planning (ERP), são sistemas de informação que integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema. A integração pode ser vista sob a perspectiva funcional (sistemas de: finanças, contabilidade, recursos Humanos, fabricação, marketing, vendas, compras etc) e sob a perspectiva sistêmica (sistema de processamento de transações, sistemas de informações gerenciais, sistemas de apoio a decisão etc). Os

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    Tamanho do trabalho: 2.810 Palavras / 12 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: Josias
  • Contexto Empresarial

    1 Funções administrativas Por englobar atividades dinâmicas, a administração é um processo, inerente a qualquer situação em que haja recursos que procuram atingir algum tipo de objetivo. Assim sendo, as quatro funções administrativas, que transcorrem em ordem aproximadamente sequencial, constituem o chamado Processo Administrativo. Frederick Taylor, já na escola de Administração Científica, utilizava quatro princípios básicos: planejamento, preparo (hoje, organização), controle e execução. Como veremos a seguir, estes princípios eram considerados em relação à tarefa.

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    Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: ayad
  • Contexto Empresarial

    Terminologias Utilizadas Na Contabilidade De Custos Tanto na definição da contabilidade de custos, como em sua origem histórica e nos princípios contábeis aplicáveis à mesma, foram utilizados vários termos específicos como: custos, despesas, receitas, gastos, entre outros. Logo, ao entendimento das informações geradas pela contabilidade de custos, faz-se necessário os conceitos das principais terminologias utilizadas dentro deste contexto. A área de custos possui várias definições e conceitos próprios, que, em determinadas situações, são utilizadas de

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    Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: manuel
  • Ambiente Empresarial

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis adair cardoso batista PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “Contabilidade comercial – 3º Semestre” Santa Luzia D’Oeste-RO 2013 ADAIR CARDOSO BATISTA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “contabilidade comercial – 3º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Fabio, Valdeci, Joenice, Rodrigo, Sérgio. Santa Luzia D’Oeste-RO 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 04 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 05 2.1 DEFINIÇÕES CONCEITUAIS DOS PRINCIPIOS DA

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    Tamanho do trabalho: 9.316 Palavras / 38 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: sullasantos
  • Contexto Empresarial

    23 CAPÍTULO 4 ORIGENS E APLICAÇÕES DE RECURSOS 4.1 ORIGENS DE RECURSOS No desempenho de suas atividades, as pessoas jurídicas podem contar com recursos provenientes de duas origens ou fontes: 1 - recursos próprios; 2 - recursos de terceiros. A constituição de uma sociedade se dá por meio de recursos fornecidos pelos sócios para a formação do patrimônio da pessoa jurídica. Trata-se do capital social inicial, que representa recursos próprios. Igualmente, são recursos próprios os

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    Tamanho do trabalho: 1.839 Palavras / 8 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: Bbinho
  • Contexto Empresarial

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL.................................................................................4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS...........................................................................4 2.1.1 Planejamento.....................................................................................................4 2.1.2 Organização......................................................................................................5 2.1.3 Direção..............................................................................................................6 2.1.4 Controle.............................................................................................................6 2.2 PATRIMÔNIO.......................................................................................................8 2.3 ORIGENS DE RECURSOS..................................................................................9 2.3.1 Capital Social.....................................................................................................9 2.3.2 Capital de terceiros............................................................................................9 2.4 ANÁLISE DE MERCADO......................................................................................8 2.5 OFERTA, DEMANDA E EQUILIBRIO DE MERCADO.........................................8 2.6 ESTRUTURA DE MERCADO...............................................................................8 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO No contexto empresarial atual, a Administração, a Economia, e a Contabilidade estão intimamente interligadas. Veremos no texto a seguir como este contexto é constituído,

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    Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: taty.tss
  • Contexto Empresarial

    1 INTRODUÇÃO O contexto empresarial é formado por diversos aspectos. A organização de uma empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos. A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias estabelecidas, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. As rotinas e os procedimentos administrativos representam os métodos, as funções

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    Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: kayo
  • CONTEXTO EMPRESARIAL

    Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Um administrador deverá usar determinadas funções: planejar, organizar, dirigir e controlar. "O planejamento é definido como a atividade pela qual administradores analisam as condições presentes para determinar formas de atingir um futuro desejado"(KAWASNICKA, 1995,P 169). No entanto, apesar de parecer claro, este conceito é muito visado por todas as organizações e nem sempre

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    Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: julianacunha
  • Filosofia e Ética

    1 – Introdução O comportamento moral varia de acordo como tempo e lugar, conforme as exigências das condições nas quais as pessoas se organizam ao estabelecerem as formas de relacionamento e as praticas de trabalho. O ser humano precisa ser educado para a convivência, a evolução se da a partir da superação do comportamento heteronômico. “... conseqüentemente, penso que uma das coisas que determinam se uma ação está ou não de acordo com a ética

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    Tamanho do trabalho: 1.237 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: Aerada
  • Contabilidade Empresarial

    O objetivo da contabilidade moderna tem se tornado uma das ferramentas mais importante e útil aos administradores da tomada de decisão. Pois, nela é que buscamos no dia a dia a informação com maior precisão e maior segurança. O contador é considerado uma das peças de suma importância, pois é através dele é que os empresários se apóiam, sendo ele responsável pela coleta de dados e registros dos fatos ocorridos. São considerados praticamente como um

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    Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: francrismaia
  • Av1 Orçamento Empresarial

    Avaliação: ERI0621_AV1_200902019719 » PLANEJAMENTO ECONÔMICO - FINANCEIRO Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 200902019719 - ALDO GUIMARAES MAIA Professor: CARLOS ADALTO DE SA MORAES Turma: 9001/AA Nota da Prova: 7,0 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 2 Data: 24/04/2013 15:23:07 ________________________________________ 1a Questão (Cód.: 1923) Pontos: 1,0 / 1,0 O planejamento produz um plano como resultado imediato. Um plano descreve um curso de ação e procura responder questões como: o que, quando, como, onde

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    Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: agmaia
  • Contabilidade Empresarial

    O CONTEXTO EMPRESARIAL Jaru-RO 2013 Acadêmico: Janete Cordeiro Viana Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis Semestre. 1º da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção Textual Interdisciplinar Individual. Orientadores: equipe de professores do 1º semestre. Jaru - RO SUMÁRIO 1.1 INTRODUÇÃO...............................................................................................4 2.1 Conceito de funções administrativas..................................................................5 3.1 Conceito de Patrimônio.......................................................................................54.1 Fontes (origens) de recurso.................................................................................6 5.1 Análise de mercado.............................................................................................6 6.1 Demanda, oferta e equilíbrio de mercado...........................................................7 7.1 Estruturas de mercado........................................................................................8 8.1 Contabilidadesocial como

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    Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: mariamariamaria
  • A Responsabilidade Sócioambiental No Âmbito Empresarial

    A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NO ÂMBITO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teorias da Administração I, sob a orientação da Profª. Adriana Rampazo; Comunicação e Linguagem, sob a orientação do Profº. Marcelo Silveira; Sociologia, sob a orientação do Profº. Wilson Sanches; e Filosofia, sob a orientação da Profª. Márcia Bastos. Porto Velho 2011 SUMÁRIO 1. Introdução ............................................................................................... 4 2. Responsabilidade Socioambiental .......................................................... 5 3.

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    Tamanho do trabalho: 3.718 Palavras / 15 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: RET83164
  • CONTEXTO EMPRESARIAL

    A palavra Administração vem do latim Ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência) e significa aquele que realiza uma função sob o comando de outrem, isto é, aquele que presta serviço a outro. A TGA – Teoria Geral da Administração - estuda a Administração das organizações e empresas do ponto de vista da interação e da interdependência entre as seis variáveis principais: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade. A Administração é um

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    Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: thallynne
  • ÉTICA E MORAL

    ÉTICA E MORAL Diferença entre ética e moral: 1. Ética é o princípio 2. Moral são aspectos de condutas específicas; 3. Ética é temporal, 4. Moral é temporária; 5. Ética é universal, 6. Moral é cultural; 7. Ética é a Teoria, 8. Moral é a prática. A Ética A Ética é a “vida pensada”, pois, reflecte criticamente o que a moral estabelece. A moral é o conjunto de regras concretas. A ética é a disciplina

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    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: iracema.leal
  • Ambiente Empresarial

    AMBIENTE EMPRESARIAL 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS Na hipótese de ruptura pelo empregado de contrato por prazo determinado, o empregador poderá exigir reparação dos prejuízos decorrentes de tal. A indenização, no entanto, será limitada a metade dos salários devidos até o prazo final estipulado para o contrato. O contrato individual de trabalho por prazo determinado observadas as hipóteses de validade previstas no § 2º do art. 443 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho],

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    Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: AMZG

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