Marketing The Core read online Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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AULAS ONLINE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
DENISE FARIA – 2012 RESUMO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CONCEITOS FUNDAMENTAIS Abordagem contingencial – apresenta como princípio-base o fato de que as organizações não atuam isoladamente, estando sujeitas a diversos tipos de contingências (contingência significa algo cuja ocorrência é incerta ou eventual). Tudo o que acontece na sua envolvente externa, quer a nível sociológico, quer a nível tecnológico, político ou demográfico, poderá condicionar a sua atividade, a sua estrutura organizacional, a sua gestão e as decisões dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.119 Palavras / 37 PáginasData: 12/10/2013 -
Aula Online
Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 01: O Direito Comercial, o Direito da Empresa e o Empresário Importante: Esta atividade não valerá nota, portanto, você não deverá postá-la no ambiente virtual e aprendizagem. No entanto, sua elaboração é importante para o processo de aprendizagem. Não deixe de fazê-la! Caso você tenha alguma dúvida durante o autoestudo, entre em contato com seu professor-tutor. O objetivo desta atividade é a sedimentação do conceito de empresário veiculado pelo artigo 966
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 12/10/2013 -
The Company Coca-cola
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 3. PARTE I - EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO......................................................5-6 3.1 - Teoria da administração II utilizada no estuto de caso " The Coca-Cola Company". 3.2 - Qual a abordagem moderna da Teoria da administração pode ser aplicada com base no estudo de caso 4 - PARTE II EMBASAMENTO MATEMÁTICO......................................................4-9 4.1 - Calcular o salário de Jorge referente ás suas vendas 4.2 - Considerando a porcentagem, calcular o valor da compra 4.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.737 Palavras / 15 PáginasData: 12/10/2013 -
Marketing Pessoal
Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade Colaborativa – Aula Tema 4 Marketing Pessoal Conceitos de Competência Técnica e de Competência Comportamental (ou Pessoal). As empresas vem apresentando uma postura cada vez mais séria no que tange a competência em suas facetas, são elementos relevantes para o bom desenvolvimento de uma empresa em ascensão. Competência técnica é um requisito de seleção utilizado na contratação de novos empregados, quando será avaliado todo o perfil técnico do candidato, sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 12/10/2013 -
ATIVIDADE DE AULA ONLINE
1º BIMESTRE Aula-tema 3: Análise Setorial Nessa aula-tema, foram apresentadas algumas ferramentas gerenciais utilizadas na análise estratégica de setores. Dentre elas, mencionou-se a Matriz de Ansoff, que estabelece estratégias em função do escopo dos produtos e do escopo de mercados. A Matriz de Ansoff (ou Matriz Produto/Mercado) é utilizada até hoje e, por isso, propomos uma atividade para que você exercite seu olhar estratégico na construção de uma análise setorial, utilizando-se dessa ferramenta de gestão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
ATPS Marketing
Introdução O autor diz que quando se deparou pela primeira vez com o marketing, no início da década de 60, os livros sobre o assunto eram basicamente descritivos. Havia três abordagens simultâneas. A abordagem de commodity descrevia as características de diferentes produtos e o comportamento do comprador em relação a eles. A abordagem inconstitucional descrevia como funcionavam as várias organizações de marketing, tais como atacadistas e varejistas. A abordagem funcional descrevia como as diversas atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.763 Palavras / 36 PáginasData: 12/10/2013 -
Exercícios de revisão de marketing
EXERCÍCIO DE REVISÃO: 1. Cite e Explique as 5 categorias de Novos Produtos. (1) Produtos inteiramente novos. Produtos novos e inovadores que criam um mercado totalmente novo, como os assistentes pessoais digitais Palm. (2) Novas linhas de produtos. Produtos novos que prometem à empresa entrar em um mercado estabelecido, como a marca da Fuji de disquetes para drives de zip. (3) Acréscimos às linhas de produtos existentes. Produtos novos que complementam às linhas de produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
Atividade De Marketing
Gestão em Marketing Atividade de Autodesenvolvimento Passo2: a) Quais são e como funcionam as cinco ferramentas que verificam o desempenho do plano anual de marketing? * Analise de Vendas, mede e avalia as vendas reais em relação as metas. Utiliza de duas ferramentas, Analise de variação das vendas (mede a contribuição para o desenvolvimento das vendas) e Macroanalise de vendas (examina os produtos, territórios entre outros que não conseguiram atingir as vendas esperadas); * Analise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
Estratégia Dinamica Aula Online 1,2 E 3
AULA 1 Diante do texto: “Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar Bem.” (Natura – Site Oficial do Fornecedor. Disponível em: http://www2.natura.net/Web/Br/ForYou/portal_fornecedor/src/sobre.asp. 04 abr. 2013), reflita sobre as afirmativas abaixo: A razão de ser da Natura é a declaração de sua visão estratégica PORQUE Seus valores giram em torno do cuidado com o bem estar. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: Escolher uma resposta. a. a primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.692 Palavras / 15 PáginasData: 13/10/2013 -
Trabalho De Marketing Cacau Show
INTRODUÇÃO CACAU SHOW A Cacau Show nasceu na Páscoa de 1988. Alexandre Costa, na época com 17 anos, revendendo chocolates de uma indústria, conseguiu uma encomenda de 2 mil ovos de 50 g. O que ele não sabia era que aquele tamanho estava fora de linha e que era impossível produzir ovos dessa gramatura. Com essa notícia e preocupado em não frustrar os clientes, o rapaz comprou a matéria-prima e, em uma loja especializada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
As funções de marketing
* Analise de Vendas, mede e avalia as vendas reais em relação as metas. Utiliza de duas ferramentas, Analise de variação das vendas (mede a contribuição para o desenvolvimento das vendas) e Macro análise de vendas (examina os produtos, territórios entre outros que não conseguiram atingir as vendas esperadas); * Analise de participação de mercado rastreia a participação do mercado, através da participação total do mercado (vendas expressas por porcentagem das vendas no mercado total),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
Marketing Digital
Um estudo global realizado pela e-Marketer divulgou recentemente que o investimento publicitário em mídia digital continuará na casa dos dois dígitos pelo menos até 2015. O eMarketer celebra ainda o fato de o faturamento da publicidade online no Brasil dobrou em 2 anos, saltando de 1 bilhão de dólares em 2010 para quase 2 bilhões em 2012. Quando consideramos os investimentos na América Latina, a realidade mostra que ainda há muito espaço para crescimento acelerado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
ANHEMBI MORUMBI - GESTÃO DE MARKETING - ATIVIDADE 7
ANHEMBI MORUMBI – GESTÃO DE MARKETING – ATIVIDADE 7 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Os principais componentes da Promoção (ou comunicação) de Marketing são: propaganda, publicidade, vendas pessoais, promoção de vendas, relações públicas e Marketing direto. O uso de meios pagos por um vendedor para transmitir informação persuasiva sobre seus produtos, serviços ou organização, é considerado: Resposta Resposta Selecionada: a. Propaganda. Resposta Correta: a. Propaganda. Feedback da resposta: A resposta correta está na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA AS EMPRESAS. THE IMPORTANCE OF TRAINING FOR COMPANIES
A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA AS EMPRESAS. THE IMPORTANCE OF TRAINING FOR COMPANIES. RESUMO. O presente trabalho tem como a finalidade discernir sobre a importância do treinamento para a maximização da mão de obra utilizada nas empresas reduzindo custos operacionais. Com o objetivo primário de analisar a importância que as empresas devem dar para utilização do treinamento em suas metas de desenvolvimento, ressaltando os principais conceitos sobre treinamento e crescimento, dissertando sobre as principais vantagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2013 -
CORES SECUNDÁRIAS
CORES SECUNDÁRIAS Laranja, verde e violeta são as cores secundárias. São assim chamadas porque surgem a partir da mistura de duas cores primárias. * vermelho+amarelo=laranja * vermelho+azul=violeta * azul+amarelo=verdeCORES TERCIÁRIAS Resultam da mistura de uma cor primária com uma cor secundária. Elas englobam as cores quentes e as cores frias. As cores quentes, são associadas ao sol e ao fogo. As cores frias, são associadas à água, ao gelo, ao céu, e às arvores. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 13/10/2013 -
Rastafari Online
mais caro do que ir a Curaçao, no Caribe (R$ 1.900), ou a Buenos Aires (R$ 900) e um pouco menos do que o preço para ir e voltar de Nova York ou Paris. Por outras companhias aéreas, o preço é igualmente alto na ponte aérea durante a Copa. Na Avianca, o bilhete de ida e volta custa R$ 1.893 e na Gol, R$ 1.673. Fora da Copa, o valor volta ao normal. Uma passagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
Marketing E Comunicação Questões Para Acompanhamento Da Aprendizagem
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sobre as 6 categorias de novos produtos, é correto afirmar que são elas: Escolher uma resposta. a. Produtos inteiramente novos, novas linhas de produtos, acréscimos às linhas de produtos existentes, melhorias e revisões de produtos existentes, reposicionamentos e reduções de custo. b. Produtos semelhantes à concorrência, produtos totalmente diferentes da concorrência, produtos que possuem linhas diferentes da concorrência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
Fundamentos De Marketing
TEXTO 01: Fundamentos de Marketing • “Este artigo foi desenvolvido com o intuito de servir como instrumento norteador para novas abordagens e operações de marketing bilateral em mercados homogêneos ou heterogêneos”. (p.1) • “Elementos que agregam o composto e influenciam diretamente o comportamento do consumidor no processo de tomada de decisão”. (p.1) • “Posiciona todas as estratégias mencionadas em seu conteúdo, identificando vantagens competitivas e, como não poderia deixar de ser, interagindo todos os departamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.170 Palavras / 9 PáginasData: 14/10/2013 -
Questionário Online - Economia E Mercado
Questionário Online – Economia e Mercado Question 1 [Notas: 2] O que são bens de consumo? Escolher uma resposta. a. São aqueles destinados à fabricação de outros bens e que são absorvidos pela produção b. São aqueles que não se desgastam totalmente no processo produtivo c. São todos aqueles bens que já estão aptos a serem consumidos sem que haja necessidade de qualquer outra transformação d. São aqueles destinados à fabricação de outros bens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2013 -
As Ferramentas Do Marketing Cultural
Eventos Sociais e Culturais Atividade 1: As Ferramentas do Marketing Cultural e a sua Importância no Meio Corporativo “Desumanizar a atividade humana é esquecer que seres humanos não são apenas os agentes da atividade, mas seus beneficiários e sua razão de ser." Robert C. Solomon "O público que se dane. Eu trabalho para os meus acionistas." William Vanderbilt Eliane Costa, gerente de patrocínio da Petrobras até 2012, define o marketing cultural, com uma certa liberdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.401 Palavras / 10 PáginasData: 14/10/2013 -
The Inspector
The Inspector The area to the left of the Track list is called the Inspector. This shows additional controls and parameters for the track you have selected in the Track list. If several tracks are selected (see Handling tracks), the Inspector shows the setting for the first (topmost) selected track. To hide or show the Inspector, click the Inspector icon in the toolbar. The Inspector icon. For most track classes, the Inspector is divided into
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2013 -
CONTRIBUTION OF THE TOP BOAT GAME FOR LEARNING PRODUCTION ENGINEERING CONCEPTS
RESUME This studying consists in a job continuation realized by Batista (2011), that constitute itself in showing a more didactic game for concepts learning in Production Engineering graduation. Therefore, we show in this studying, the results obtained after a Top Boat Game application in a finalist class of Production Engineering from the Amazon Federal Universities. As the nature, the researching classifies itself as applied, once it’s about a proposal and application of a game that
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2013 -
AVALIAÇÃO UNISUL MARKETING
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Marketing Curso:Tecnologia em gestão de cooperativas Professor: Nome do aluno: Data: 15/09/13 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. De acordo com GOBE et al. (2004)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.464 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2013 -
O JOGO DAS CORES PROIBIDAS- VYGOTSKI
Estudo de LEV VYGOTSKY “O JOGO DAS CORES PROIBIDAS” Ribeirão Preto Setembro-2011 Sujeito XXXXX Menino de 7 anos e seis meses. Cursando a segunda série do ensino fundamental. Nível social econômico classe média. Não apresenta nenhum tipo de dificuldade de aprendizagem. Compreendeu as regras do jogo E conhecia todas as cores que faziam parte do jogo. A pesquisa foi feita na casa da avó da criança. Em uma cidade do interior de São Paulo chamada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.351 Palavras / 14 PáginasData: 14/10/2013 -
Gestão Em Marketing Unidade 4 Anhembi Morumbi
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta A empresa visa grande participação em poucos segmentos. Para isso, selecionar pouco segmentos atraentes de preferência, sinérgicos e desenvolve produtos direcionados para cada um. Como é chamado este tipo de especialização? Resposta Resposta Selecionada: c. Especialização seletiva. Resposta Correta: c. Especialização seletiva. Feedback da resposta: Especialização seletiva. O objetivo é a empresa ser única e melhor em poucos segmentos de mercado, assim oferece o que há de melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013