Orçamento Empresarial E Controladoria Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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A Responsabilidade Sócioambiental No Âmbito Empresarial
A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NO ÂMBITO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teorias da Administração I, sob a orientação da Profª. Adriana Rampazo; Comunicação e Linguagem, sob a orientação do Profº. Marcelo Silveira; Sociologia, sob a orientação do Profº. Wilson Sanches; e Filosofia, sob a orientação da Profª. Márcia Bastos. Porto Velho 2011 SUMÁRIO 1. Introdução ............................................................................................... 4 2. Responsabilidade Socioambiental .......................................................... 5 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.718 Palavras / 15 PáginasData: 7/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
A palavra Administração vem do latim Ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência) e significa aquele que realiza uma função sob o comando de outrem, isto é, aquele que presta serviço a outro. A TGA – Teoria Geral da Administração - estuda a Administração das organizações e empresas do ponto de vista da interação e da interdependência entre as seis variáveis principais: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade. A Administração é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
Ambiente Empresarial
AMBIENTE EMPRESARIAL 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS Na hipótese de ruptura pelo empregado de contrato por prazo determinado, o empregador poderá exigir reparação dos prejuízos decorrentes de tal. A indenização, no entanto, será limitada a metade dos salários devidos até o prazo final estipulado para o contrato. O contrato individual de trabalho por prazo determinado observadas as hipóteses de validade previstas no § 2º do art. 443 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho],
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Gestão Empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIDERP – Tangará da Serra – MT Curso Superior de Tecnologia em Marketing Disciplina de Direito Empresarial ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA O NOVO DIREITO EMPRESARIAL Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Adalberto Luiz Scotti Ricas – RA: 403833 Allan Gabriel Vidrago Oenning – RA: 402648 Gleison Castro de Oliveira – RA: 402649 Jose Francisco Ramao RA: 404555 Rafael Correa da Silva – RA: 402640 Tangará da Serra – MT Outubro 2012 Apresentação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.297 Palavras / 14 PáginasData: 8/5/2013 -
IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO EMPRESARIAL E PÚBLICA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS DE ÓRGÃOS PÚBLICOS 4 2.1 BALANÇO ORÇAMENTÁRIO 5 2.2 BALANÇO FINANCEIRO 5 2.3 DEMONSTRAÇÃO DAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS 6 2.4 BALANÇO PATRIMONIAL 8 2.5 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA 8 2.6 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO ECONÔMICO 9 2.7 DEMONSTRAÇÃO DAS MUTAÇÕES NO PATRIMÔNIO LÍQUIDO 10 3 LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL 12 4 GESTÃO EMPRESARIAL DO AGRONEGÓCIO 14 5 CONCLUSÃO 16 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de mostrar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.387 Palavras / 10 PáginasData: 8/5/2013 -
Area empresarial
INTRODUÇÃO O cenário mercadológico atual condiciona as empresas à preocuparem-se continuamente pela busca de otimização dos processos organizacionais, bem como da sua adequação e funcionamento, visando garantir a estabilidade no segmento de mercado e diferenciais competitivos que destaquem-nas dos demais concorrentes. A área empresarial tem apresentado um interesse acentuado sobre a mudança organizacional e vem desenvolvendo e aprimorando abordagens e metodologias destinadas ao realinhamento estratégico entre sua estrutura, objetivos e processos organizacionais. Nesta concepção, este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. As pequenas e médias empresas laçam no mercado de trabalho inovações de serviços, produtos diferenciados e tecnologia de ponta. Com o crescimento dessas empresas, também aumenta as dificuldades, sendo assim o presente trabalho trás uma abordagem de mecanismos que auxiliam nas soluções de problemas e ajudam a compreender esse novo cenário empresarial atual, proporcionando assim uma proposta de administração a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
VISITA EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................5 2 DESCRIÇÃO GERAL DA ENTIDADE.....................................................................6 2.1 HISTORICO DA ENTIDADE..................................................................................6 2.1.1 Relação de Presidentes......................................................................................7 3 MISSÃO....................................................................................................................8 3.1 CÓDIGO DE ÉTICA ..............................................................................................8 4 VISÃO.......................................................................................................................9 4.1 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS .............................................................................9 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL........................................................................10 6 PLANO DE MARKETING.......................................................................................11 7 INVESTIMENTO INCICIAL.....................................................................................12 8 CAPTAÇÃO DE RECURSOS.................................................................................13 9 CONCLUSÃO.........................................................................................................15 REFERÊCIAS ..........................................................................................................16 1. INTRODUÇÃO A Visita Técnica realização na ACI - Associação Comercial e Industrial de Três de Maio teve por objetivo ter um contato direto com o mundo empresarial, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Empresarial 1
Um dos sócios da sociedade CNM Telecomunicações Ltda, contribuiu para a formação do capital social com um bem imóvel. Seu valor real (devidamente comprovado) era de R$ 200.000,00, porém no contrato social o bem fora declarado no valor de R$ 250.000,00. Passados três anos, em virtude de obrigação não cumprida, a sociedade foi demandada por um credor, que requeria a desconsideração da personalidade jurídica por falsa declaração no contrato social. A sociedade em defesa apresentou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
Gestao Empresarial
GESTÃO EMPRESARIAL: A partir da Articulação dos Conteúdos das Disciplinas “A arte da administração, não se limita apenas em ser um ótimo gestor, mas também um excelente líder” Gustavo Santana da Rocha SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Partido do ponto de vista que a gestão empresarial tem como objetivo transcorrer pelo processo administrativo dentro da unidade empresarial, que pode vim à passar de uma forma desorganizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Analises Empresarial
A empresa Eletro Móveis Medrado tem como pontos fortes destacados por consumidores: vasto estoque, designer e cumprimento no prazo de entrega. Segundo nossa pesquisa de campo, pudemos perceber como positivo, a disponibilização de uma grande variedade de produtos e modelos de ultima geração fazendo com que os consumidores fiquem mais atraídos e com isso deixando a loja à frente da concorrência no quesito Vendas. Destacamos na empresa eletro moveis Nosso Lar que o ponto forte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
VOCE SABE O QUE É SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL
VOCE SABE O QUE É SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL Vivemos hoje sobre o fio da navalha em relação às questões ambientais. Nosso planeta dá sinais claros de que não suporta mais o ritmo de consumo que imprimimos nos dias atuais. A poluição da terra; da água e do ar; chegaram a níveis tão altos que em alguns países certas regiões chegam ater níveis de poluentes que provocam deformidades e problemas gravíssimos de saúde para os habitantes locais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.709 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
Orçamento Familiar
O ácido etanóico é um líquido incolor à temperatura ambiente, também é conhecido como ácido acético. Possui sabor azedo e cheiro irritante característicos de seu derivado, o vinagre, de onde foi isolado pela primeira vez. O vinagre é usado como tempero em saladas, foi descoberto quando se deixou o vinho azedar, este processo de acidificação foi realizado do seguinte modo: o principal componente do vinho é o etanol, que ao entrar em contato com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Comunicação Empresarial - Interpretação Geração Coca Cola
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Música: Geração Coca-Cola Compositor: Renato Russo Interprete: Legião Urbana Geração Coca Cola foi composta por Renato Russo em 1984 e lançada no primeiro álbum da banda, Legião Urbana em 1985, ano em que ocorre o fim do regime militar no Brasil. Essa música tem como tema a ironização da representação que a sociedade da época tinha da juventude. Renato Russo na época não deveria ter mais do que 25 anos, percebeu a imagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
VISITA TÉCNICA EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. MISSÃO DA EMPRESA..........................................................................................4 3. CÓDIGO DE ÉTICA.................................................................................................4 4. VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA....................................................................4 3.1 Visão...............................................................................................................4 3.2 Planejamento..................................................................................................4 3.3 Objetivo...........................................................................................................5 5. VISÃO ADMINISTRATIVA.......................................................................................5 5.1 Forma de Administração..............................................................................5 5.2 Atingir as Metas...........................................................................................5 6. ESTRUTURA...........................................................................................................5 6.1. Estrutura Administrativa..............................................................................5 6.2. Nível de Formação dos funcionários. ........................................................5 7. ORGANOGRAMA....................................................................................................6 7.1 Principais departamentos............................................................................6 8. O PLANO DE MARKETING....................................................................................6 9. INVESTIMENTO INICIAL.........................................................................................7 8. CONCLUSÃO..........................................................................................................7 1 INTRODUÇÃO Relevante o portfólio como uma ferramenta que promove uma ideia de administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Direito Empresarial IV
Semana Aula: 1 CASO CONCRETO: Determinada Sociedade Empresária, de pequeno porte, encontra-se em situação temerária, pela inadimplência de vários títulos de sua emissão no mercado. Os sócios procuram você, advogado especialista em Direito Empresarial, pois foram informados que são agentes econômicos excluídos da Lei 11.101/2005 e o único recurso, para se salvarem desta situação crítica, seria a dissolução da sociedade em questão. Pergunta-se: O que você responderia aos sócios consulentes? Dissolver a sociedade não coloca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.610 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2013 -
Planejamento da Ação Empresarial
Aula tema: Planejamento da Ação Empresarial Processo Administrativo, Planejamento estratégico, Planejamento Tático, Planejamento Operacional, Procedimentos, Orçamentos. Planejamento, Organização, Direção e Controle são os fundamentos da Administração para fazer com que as ações do administrador sejam mais eficazes. O planejamento ajuda a conhecer e observar os conceitos da empresa para que sejam alcançados com sucesso. A organização é o ato de organizar, integrar recursos, estabelecendo as atribuições na hierarquia da entidade. A direção trará o rumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
Hoje, as empresas refletem muitos índices que afetam de forma direta a sociedade e seus componentes, porque a sociedade vem sofrendo transformações profundas nas mais diversas áreas, as quais exigem informações confiáveis e principalmente transparência por parte das empresas para que as mesmas possam atuar de forma mais efetiva e eficiente. Devido a isto, as entidades têm incluído a contabilidade social, ramo da contabilidade que incorpora distintos aspectos sociais, como a de recursos humanos, do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
ATPS LOGÍSTICA EMPRESARIAL - PLANO DE MELHORIAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA LOGÍSTICA EMPRESARIAL XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - RA XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX – RA XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX – RA XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX – RA XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX – RA XXXXX PLANO DE MELHORIAS PROF. Me. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO XXXXXXXXXXXXXXXX, 22 DE XXXXXXX DE 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO ......................................................................................................4 3. ETAPA 1 ...............................................................................................................................5 3.1. Identificação da Empresa ....................................................................................................5 3.2. Valores ................................................................................................................................5 3.3. Resumo das Vantagens Competitivas .................................................................................6 3.4. Fluxograma da Rede Logística ...........................................................................................8 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.764 Palavras / 24 PáginasData: 9/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................06 2 REFERENCIAL TEORICO ..............................................................................09 3 CONSIDERAÇOES FINAIS ............................................................................10 REFERÊNCIAS...................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO O que é Contabilidade Referencia http://www.fea.usp.br/conteudo.php?i=200 acesso dia 01/05/2013 A Contabilidade é a ciência que estuda, interpreta e registra os fenômenos que afetam o patrimônio de uma entidade. Ela alcança sua finalidade através do registro e análise de todos os fatos relacionados com a formação, a movimentação e as variações do patrimônio administrativo, vinculado à entidade, com o fim de assegurar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.551 Palavras / 11 PáginasData: 9/5/2013 -
Excelência Empresarial
Excelência Empresarial A excelência empresarial é o nível da organização alcançado por uma empresa que atinge resultados, utiliza- se de seus recursos para manter- se produtiva e inovadora, torna- se competente, tem uma visão da sociedade onde está inserida e busca reconhecimento no mercado em que atua. Sendo que atualmente as organizações buscam excelência empresarial, portanto existe uma estruturação que faz com que a empresa se mantem excelente, são parâmetros. Pois o mercado é muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1. PLANEJAMENTO..................................................................................................4 2.2. ORGANIZAÇÃO....................................................................................................4 2.3. DIREÇÃO..............................................................................................................5 2.4. CONTROLE...........................................................................................................5 3. CONCEITO DE PATRIMÔNIO.................................................................................6 4. FONTES DE RECURSOS........................................................................................7 4.1. CAPITAL SOCIAL.................................................................................................7 4.2. CAPITAL DE TERCEIROS....................................................................................7 5. ANALISE DE MERCADO........................................................................................8 6. DEMANDA OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO............................................9 6.1. DEMANDA............................................................................................................9 6.2. OFERTA..............................................................................................................10 6.3. EQUILIBRIO DO MERCADO..............................................................................10 7. ESTRUTURAS DE MERCADO.............................................................................11 8. CONTABILIDADE SOCIAL...................................................................................13 9. CONCLUSÃO........................................................................................................15 10. REFERÊNCIAS....................................................................................................16 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho, veremos sobre o Contexto Empresarial dos novos tempos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.679 Palavras / 11 PáginasData: 9/5/2013 -
O CONTEXTO EMPRESARIAL
ORIENTAÇÕES ADICIONAIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Portfólio - 907352 TEMA: O CONTEXTO EMPRESARIAL Olá alunos, Conforme orientações já postadas no AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem, na pasta de Atividades Interdisciplinares, seguem abaixo algumas orientações adicionais que nós tutores eletrônicos do 1º semestre desenvolvemos no intuito de melhor auxiliá-los no desenvolvimento da produção textual individual: 1. Primeiramente, vocês devem utilizar o modelo de trabalho acadêmico enviado por mim há alguns dias atrás pelo sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Contrexto Empresarial
02. Conceito de funções administrativas. Desde os primórdios da revolução industrial, o processo administrativo das empresas, de uma maneira geral, foi tido como foco de estudos e constantes debates, principalmente a cerca de quais seriam as funções básicas que o administrador deveria desempenhar para o alcance pleno da eficiência e eficácia empresarial. Até o período neoclássico da administração, surgido na metade final do século XX, muitas eram as discrepâncias dos teóricos quanto à denominação oficial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.062 Palavras / 13 PáginasData: 9/5/2013 -
Esratégias De Cidadania Empresarial De Empresa Ficticia
Algumas Estratégias de Cidadania Empresarial da Chocoart: programa de aprendizagem para adolescentes; É um programa de qualificação profissional destinado a adolescentes e jovens (sendo o próprio colaborador ou seus filhos)de 14 a 24 anos, no qual os aprendizes frequentam dividem seu tempo entre o ensino regular, o curso de qualificação profissional em escolas conveniadas (como Senai e Senac) e a prática profissional na empresa. melhoria das condições de vida em comunidades quilombolas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013