Processo Educativo No Contexto Historico Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.788 Trabalhos sobre Processo Educativo No Contexto Historico. Documentos 751 - 775 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO O contexto empresarial é formado por diversos aspectos. A organização de uma empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos. A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias estabelecidas, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. As rotinas e os procedimentos administrativos representam os métodos, as funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 PáginasData: 7/5/2013 -
Processos De Recursos Humanos - Visão Estratégica
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Roteiro de Perguntas 4 2.2 Descrição de cargo Vendedor Interno 4 2.3 Descrição de cargo Vendedor Externo 4 2.4 Roteiro para entrevista 4 2.5 Legislação e Prática trabalhista 11 2.6 plano de Auditoria 11 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Assim, como a sociedade, cada vez mais o mercado de trabalho exige atitudes e ações proativas na busca de resultados. Nessa busca por resultados, as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.914 Palavras / 12 PáginasData: 7/5/2013 -
Teoria Geral Do Processo Aula 8
Plano de Aula: Tutelas jurisdicionais TEORIA GERAL DO PROCESSO Título Tutelas jurisdicionais Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 8 Tema Tutela jurisdicional. Finalidade do Direito Processual Civil, Penal e do Trabalho: a obtenção de uma tutela. Espécies de tutela jurisdicional. Objetivos - Conhecer a finalidade do processo. - Reconhecer as distinções entre os objetivos dos processos cíveis, penais e trabalhistas. - Diferenciar as espécies de tutelas jurisdicionais existentes. Estrutura do Conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Um administrador deverá usar determinadas funções: planejar, organizar, dirigir e controlar. "O planejamento é definido como a atividade pela qual administradores analisam as condições presentes para determinar formas de atingir um futuro desejado"(KAWASNICKA, 1995,P 169). No entanto, apesar de parecer claro, este conceito é muito visado por todas as organizações e nem sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Conflitos, Negociação E Processo Decisório
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Conflito, Negociação e Processo Decisório Curso: Tecnologia de Gestão Pública Professor: Hercílio Lentz Nome do aluno: Data: 05/05/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Realize o mapeamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS Produção Textual Interdisciplinar individual CUIABÁ/MT 2012 Sistema de Ensino Presencial Conectado Processos Gerenciais SUPERMERCADO MODELO-MT Trabalho apresentado ao Curso (Processos gerenciais) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná ACADÊMICO: Vicente Reinaldo Araújo da Silva PROFESSORES : Processos administrativos:Dirceu Casa Grande Comportamento Organizacional:Elizete Z. de Oliveira Gestão de Pessoas:Monica Maria Introdução a Economia :Wilson Salvalagio CUIABÁ/MT 2012 INTRODUÇÃO 4 1. HISTÓRICO SUPERMERCADO MODELO 4 1.1 MISSAO , VISAO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.056 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2013 -
O PROCESSO DE INSPEÇÃO DO SOFTWARE
A Nossa Locadora de Livros é uma empresa privada com fins lucrativos e está situada na região central da cidade de São Paulo. Foi fundada em 20 de janeiro de 1990 com o objetivo de atender a demanda de locação de livros. O Sr. João Carlos, fundador e Diretor desde o início das operações da empresa, conta com um quadro de 7 funcionários que atuam em diversas áreas, sendo: Paulo Rodrigues, Ana Paula e José
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUAMNOS ANGELITA DE MORAES CARNEIRO A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Uberlândia 2012 ANGELITA DE MORAES CARNEIRO ANGELITA DE MORAES CARNEIRO A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho Tec. Gest. Rec. Humanos, apresentado á Universidade Norte do Paraná-UNOPAR, como requisito Parcial para obtenção de média bimestral nas disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnol. E Desv. Humano e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.007 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2013 -
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Da Disciplina E O Processo De Transformação Das Organizações
Título : CONTEÚDO PROGRAMÁTICO da disciplina e O Processo de transformação das organizações Conteúdo : CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL I I – EMENTA Fornecer subsídios para a atuação do psicólogo organizacional, procurando reunir os conceitos, teorias e pesquisas na compreensão dos fenômenos humanos nas organizações. II – OBJETIVOS GERAIS Examinar a Psicologia Organizacional e do Trabalho em sua história, seus conteúdos, metodologias e etapas de sua evolução, buscando o questionamento e explicitação de suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.128 Palavras / 17 PáginasData: 7/5/2013 -
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Da Disciplina E O Processo De Transformação Das Organizações
Título : CONTEÚDO PROGRAMÁTICO da disciplina e O Processo de transformação das organizações Conteúdo : CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL I I – EMENTA Fornecer subsídios para a atuação do psicólogo organizacional, procurando reunir os conceitos, teorias e pesquisas na compreensão dos fenômenos humanos nas organizações. II – OBJETIVOS GERAIS Examinar a Psicologia Organizacional e do Trabalho em sua história, seus conteúdos, metodologias e etapas de sua evolução, buscando o questionamento e explicitação de suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.128 Palavras / 17 PáginasData: 7/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
A palavra Administração vem do latim Ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência) e significa aquele que realiza uma função sob o comando de outrem, isto é, aquele que presta serviço a outro. A TGA – Teoria Geral da Administração - estuda a Administração das organizações e empresas do ponto de vista da interação e da interdependência entre as seis variáveis principais: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade. A Administração é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
Processos De Uma Filial Em Outro Estado
PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL: Processos de uma Filial em Outro Estado Produção textual individual do 3º semestre do Curso Superior Técnico em Recursos Humanos, apresentado a UNOPAR – Universidade Norte do Paraná Cachoeiro de Itapemirim 1º semestre 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO_____________________________________________________4 DESCRIÇÃO DE CARGOS____________________________________________5 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO_________________________________________6 QUESTIONÁRIO_____________________________________________________7 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS______________________________9 PLANO DE AUDITORIA______________________________________________12 CONCLUSÃO______________________________________________________14 REFERÊNCIAS_____________________________________________________15 INTRODUÇÃO Para se abrir uma filial, não basta somente querer abrir e pronto. É extremamente importante, está atento as normas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.239 Palavras / 13 PáginasData: 7/5/2013 -
Processo Civil
FUNÇÃO DA ESCOLA NO PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO DOS SUJEITOS SUMÁRIO Introdução I. A socialização como suporte educacional II. A socialização no cotidiano da escola 2.1. Aspectos relevantes na relação professor-aluno 2.1.1. Permissão 2.1.2. Tolerância 2.1.3. Diálogo 2.1.4. Interferência 2.2. O diálogo como estratégia de socialização 2.3. Meio de convivência: fonte de informações e conhecimento 2.4. O trabalho em grupo como estratégia de aprendizagem e socialização 2.5. Ambiente escolar- espaço formador 2.6. Relação entre dificuldade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.366 Palavras / 26 PáginasData: 7/5/2013 -
A CONTABILIDADE E OS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
CARUARU/PE 2011 Trabalho apresentado à disciplina de Ciências Contábeis Da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Orientador: Regina Borges SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 A Contabilidade na Gestão Empresarial 2.2 Processos administrativo 2.2.1 Planejar 2.2.2 Organizar 2.2.3 Dirigir 2.3 Ambiente das organizações 2.3.1 Ambiente-tarefa 2.3.2 Macro ambiente 2.4 Aspectos jurídicos relevantes para o profissional da contabilidade 2.5 Principais operações matemáticas 3 CONCLUSÃO 1 INTRODUÇÃO A Contabilidade está passando ao longo do tempo por vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
Processo De Marketing
Pode se iniciar afirmando que nos dias atuais o Marketing é indispensável a qualquer empresa, ou melhor, a qualquer organização. Diz-se isso, pois o homem passou a exigir maior qualidade dos produtos que consome, dos serviços que lhe são prestados, tal como, transporte, lojas, mercados, entre outros, onde, caso isso não venha a acontecer pode ocorrer a insatisfação do cliente, que de nenhum modo é favorável seja a quaisquer organização. “Processo de Marketing” Para Kotler
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
O TRABALHO DO PEDAGOGO NO ESPAÇO EDUCATIVO
1 INTRODUÇÃO Segundo a professora Vilze, dentre as inúmeras atribuições do pedagogo, o maior destaque deve ser dado a necessidade de se elevar a consciência alienada, fragmentada dos alunos à uma consciência coerente de mundo. Problematizar, desmistificar, estimular a mentalidade do professor, planejador, reflexivo, também se torna algo importante diante da resistência do professor que simplismente ainda executa ações pré-estabelecidas. Sendo assim, quando se referi à inclusão de alunos com diferenças, o trabalho do pedagogo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.264 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
AS DROGAS NO CONTEXTO DA SAÚDE PÚBLICA
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO: AS DROGAS NO CONTEXTO DA SAÚDE PÚBLICA .................3 2.DESENVOLVIMENTO: O CRACK X POLÍTICAS PÚBLICAS NO BRASIL............5 2.1. O CRACK E OUTRAS DROGAS: DIRETRIZES PARA A POLÍTICA DE ATENÇÃO AOS USUÁRIOS.......................................................................................6 2.2. O PERFIL DO USUÁRIO DE CRACK NO MUNICÍPIO DE TERESINA SOB A ÓTICA DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE.................................................................7 CONCLUSÃO..............................................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 ANEXO......................................................................................................................12 1- INTRODUÇÃO: AS DROGAS NO CONTEXTO DA SAÚDE PÚBLICA No Brasil, a questão do uso de drogas tem inquietado a sociedade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.825 Palavras / 12 PáginasData: 8/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. As pequenas e médias empresas laçam no mercado de trabalho inovações de serviços, produtos diferenciados e tecnologia de ponta. Com o crescimento dessas empresas, também aumenta as dificuldades, sendo assim o presente trabalho trás uma abordagem de mecanismos que auxiliam nas soluções de problemas e ajudam a compreender esse novo cenário empresarial atual, proporcionando assim uma proposta de administração a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
O Trabalho Do Pedagogo Nos Espaços Educativos
O BRINCAR COMO FONTE IMPORTANTE DE APRENDIZADO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de licenciado em Pedagogia. Orientador: Fabio Goulart Tutora Eletrônica: Marlene Beltrame Marçal Tutora de Sala: Silvana Rodrigues de Morais Andrade Ribeirão das Neves 2010 SILVA, Alexandra Romana.. O Brincar como Fonte Importante no Aprendizado. 2010. 27 páginas. Trabalho de Conclusão de Curso Graduação – Pedagogia – Sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.356 Palavras / 26 PáginasData: 8/5/2013 -
Metodologia de Processos de Desenvolvimento de Software
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 Diagrama 5 3.2 Telas de software...................................................................................... 6 3.3 Metodologia de Processos de Desenvolvimento de Software.................. 7 3.3.1 RAD.................................................................................................. 7 3.3.2 SCRUM............................................................................................ 7 3.3.3 RUP.................................................................................................. 8 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 5 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Abordaremos os conceitos para desenvolvimento de software, demonstrando o processo com os programas mais utilizados no momento, tanto por praticidade para manuseio quanto na qualidade do software gerado. Desenvolveremos por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
O Trabalho Do Pedagogo No Espaço Educativo
O TRABALHO DO PEDAGOGO NO ESPAÇO EDUCATIVO Este trabalho foi realizado diante de estudos feitos sobre as disciplinas do 2º semestre de pedagogia e entrevistas realizadas em uma escola municipal da cidade de Ipatinga com pedagogo, professor e aluno. A escola é o espaço onde se encontra a maior diversidade cultural e também é o local mais discriminador. Trabalhar as diferenças é um desafio para o professor, por ele ser o mediador do conhecimento, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Processo de Inspeção de Software
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVOS 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 4 CENÁRIO PROPOSTO 8 5 CONCLUSÃO 10 6 REFERÊNCIAS 11 7 APÊNDICES 12 1 INTRODUÇÃO O Cliente “Nossa Locadora de Livros”, no qual o Sr. João Carlos, contratou a empresa “Alunos da Unopar” para informatizar suas rotinas empresariais, envolvendo: Locação, Estoque, Classificação, Compras e Controle Financeiro. 2 OBJETIVOS Tornar todas as operações da empresa, que atualmente são feitas de modo não produtivo (Em programas separados)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Processos Administrativos Pequenas E Médias Empresas
Entrar | Cadastrar-se TrabalhosFeitos.com Trabalhos e Monografias Ferramenta de Citação Mais Ciências Sociais Produção Textual – Processos Administrativos Pequenas E Médias Empresas, A Economia Do Conhecimento E As Redes De Firmas Enviado por rmartins73, outubro 2012 | 7 Páginas (1,660 Palavras) | 228 Consultas | Denunciar | Cadastrar-se para acessar o trabalho completo [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Os modelos desenvolvidos pelos precursores da administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Compreender A Organização Do Espaço Educativo
1 INTRODUÇÃO Considerando os objetivos deste estudo, privilegiei a pesquisa de caráter exploratório, que tem como objetivo principal o aprimoramento de idéias ou a descoberta de intuições.Este tipo de pesquisa permite um planejamento bastante flexível.devendo incluir levantamento bibliográficas entrevistas com pessoas que tiveram experiências praticas com o problema pesquisado e analisado com exemplos que estimule a compreensão .Sendo assim o estudo bibliográfica subsidio e favoreceu todo o percurso da pesquisa ,coletamos dados através de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Processo Administrativo Disciplinar No Estado De Mato Grosso
PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR NO ESTADO DE MATO GROSSO O processo administrativo disciplinar é um tema de interesse básico dos profissionais que atuam na esfera do Poder Administrativo e nos órgãos da administração direta e indireta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Em cada esfera existe uma lei que disciplina a atuação dos servidores que possuem direitos e deveres nos órgãos onde são lotados. No Brasil, não há nem tribunal especializado, nem código, para apreciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013