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Prointer IV Anhanguera RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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6.603 Trabalhos sobre Prointer IV Anhanguera RH. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 15/4/2015
  • Trabalho Dpp Anhanguera

    Adpp 2 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. Os cargos devem incluir conhecimentos, habilidades e atitudes que conduzam ao aprendizado contínuo. b. Os cargos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: isafi
  • Anhanguera.

    Para alcançar qualquer objetivo é preciso estabelecer as bases necessárias que melhor direcione as ações do administrador. Nesse sentido, a organização é fundamental em qualquer trabalho. Organizar é estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer relações e atribuições a cada um deles. O termo organização é também entendido como função administrativa e parte integrante do processo administrativo, ou seja, é o ato de organizar, estruturar e integrar os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.650 Palavras / 11 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: brendaacardoso
  • Ava Anhanguera - Aula Tema 02

    No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. A flexibilidade e o foco em desenvolvimento contínuo são de responsabilidade das pessoas. b. Os cargos devem incluir conhecimentos, habilidades

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.779 Palavras / 8 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: orlandoberaldo
  • Anhanguera

    1. Segundo Derek Pugh defina comportamento organizacional. - CORRETO R: O inglês Derek Pugh define o Comportamento Organizacional como: “O estudo da estrutura do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela.” Ou seja, Pugh diz que o CO seria uma disciplina curricular, onde podemos estudar o Comportamento Humano, focando nas funções e no resultado final dessa função, analisando também o comportamento individual ou global de uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: Elitonmano34
  • Anhanguera Campo Grande

    Planejamento. Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. Importância: Sem o planejamento é impossível executar as demais funções administrativas.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: Micheleleao
  • Projetos Do Magazine Luiza Em RH

    Introdução O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito do trabalhador previsto na Lei nº 8.036, de 1990, e sendo um direito social do trabalhador, possui natureza de direito indisponível, por se tratar de interesse público, cujos titulares não têm qualquer poder de disposição, devendo ser recolhido pelo empregador em favor do empregado em conta vinculada de FGTS, operada pela Caixa Econômica Federal. CONCEITO FGTS FGTS (Fundo de Garantia do Tempo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.656 Palavras / 35 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: Robertaflor
  • Aula-tema 2 DPP Anhanguera

    Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. Os cargos devem incluir conhecimentos, habilidades e atitudes que conduzam ao aprendizado contínuo. b. Os cargos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: damage9
  • Ava Anhanguera

    que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. Benchmarking é uma área específica do marketing Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: raylinda
  • Aula Tema 1 Anhanguera

    1-A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos b. É essencial que a sociedade seja Justa, pois assim haverá oportunidades para todos os seus membros c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: kingmenezes
  • Respostas Das Atividades Das Oficinas Da Anhanguera

    PROJETO DE VIDA – O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO CRESCER? OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSO DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS FAMÍLIA - Garantir uma melhor qualidade de vida para meu filho .Organizando melhor meus horários de trabalho com a faculdade Curto prazo (de 6 meses a 1 ano) organizar meus horários e compromissos, para que eu possa no mínimo 3 vezes por semana, proporcionar passeios com meu filho. Destinar 20% do meu salário para esse meu

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: fabirs87
  • Resenha Do Capítulo IV "O Escravo Negro Na Vida Sexual E De Família Do Brasileiro" Do Livro "Casa-Grande E Senzala" De Gilberto Freyre

    Para Gilberto Freyre, os três principais pilares da colonização portuguesa são a miscigenação, o latifúndio e a escravidão. O livro sociologicamente relata sobre a identidade nacional brasileira, descrevendo a vida colonial como constituinte fundamental para a formação de nação mestiça – português, índio e negro. Há predominância de antagonismos durante todo o relato, como o católico e o herege; a cultura européia e a africana; a africana e a indígena; o jesuíta e o fazendeiro

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.796 Palavras / 12 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: mayaramorgana
  • Dpp 3 Anhanguera

    ANHANGUERA EDUCACIONAL Faculdade Anhanguera de Valinhos Curso de Publicidade e Propaganda Charles Gabriel Augusto de Godoi RA: 9292600691 Atividade de autodesenvolvimento Aula-tema 3 – Linguagem e produção de texto Valinhos 2013 Planejamento OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Casamento, lua de mel e reforma do apartamento. Cumprindo um planejamento já realizado há mais de 1 ano. 6 meses a 1 ano Data marcada para 02/11/2013 (faltam 6 meses e meio) R$45.000,00 é o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: charlesgodoi
  • Aulas-Tema Anhanguera

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento horizontal se torna mais importante do que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: Fabii
  • Anhanguera

    Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento horizontal se torna mais importante do que o crescimento vertical por cargos. b. Os cargos devem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: emidio1
  • Penal IV

    Ana Cristina Vilarino Perez Matricula: 20110105077-2 Plano de Aula 08 Questão 1. “A partir da leitura comparativa entre os dispositivos constitucionais concernentes à tipificação da conduta do uso indevido de drogas, constantes, respectivamente, nos art. 16, da Lei n. 6368/976 e, art. 28, da Lei n. 11343/2006, qual deve ser a tese defensiva no sentido de que a nova lei não teria descriminalizado a conduta de uso indevido de drogas”? RESPOSTA: Ao manter o crime

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: Ana43
  • Ativ De Auto Des Anhanguera Aula 1 Desenvol Economico

    5 Com base nos conhecimentos obtidos nesta aula, julgue as seguintes afirmativas a respeito da figura abaixo. – A Revolução Industrial, um dos principais fatos da história econômica mundial, ocorreu predominantemente nos países situados nas áreas mais escuras do mapa e ocasionou um rápido crescimento econômico. II – De acordo com o processo de desenvolvimento evolutivo proposto por Rostow, pode-se afirmar que os países localizados nas áreas mais claras do mapa se enquadrariam nos últimos

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    Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: nessfontes
  • Para Responder A Questão, Leia O Texto Abaixo: Entreviste Você Também A Entrevista De Emprego Virou Um Processo Rigoroso, Em Que As Empresas Deslocam Uma série De Profissionais Para Avaliar E Falar Com O Candidato - Um Diretor, Uma Pessoa De RH E O

    Para responder a questão, leia o texto abaixo: Entreviste você também A entrevista de emprego virou um processo rigoroso, em que as empresas deslocam uma série de profissionais para avaliar e falar com o candidato – um diretor, uma pessoa de RH e o chefe imediato. Isso ocorre porque elas querem ter certeza de estar contratando a pessoa certa. O candidato também tem o direito e a responsabilidade de saber se ele vai dar certo

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    Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: alanvalerioq
  • AVA ANHANGUERA

    Tornaram-se empreendedores no papel, com muitas ações de empresas com valores de mercado extrardinarios, mas em muitos casos sem um unico centavo de receita. (p.71) A imprensa sempre mostrando jovens ”empreendedores” como sinonimo de sucesso nos negócios. A valorização excessiva das empresas pontocom no mercado norte-americano e, por consequencia, nos demais mercados mundiais mostrou-se insustentavel. Oportunistas, denominados erroneamente de empreendedores, tiveram de justificar os investimentos e a ausência de receita dessas empresas. De certa forma,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: ZOMBIE69
  • Prova Anhanguera

    Aula-tema 2: Teoria Geral do Estado A Teoria do Estado foi construída pela nossa história, é uma disciplina nova, embora já existissem resquícios desde a Antiguidade, mas faz pouco tempo que ela foi sistematizada. É a Constituição Federal que trata da estrutura do Estado. A disciplina está ligada ao Direito Constitucional, que será tema do nosso próximo encontro. Nesse sentido, a Teoria Geral do Estado estuda a organização do Estado e é o Governo, criado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: gracia
  • Satisfação sobre atendimentos Anhanguera

    Editar este formul�rio Satisfação sobre atendimentos Anhanguera Ol�, Voc� est� sendo convidado para participar da pesquisa intitulada �Satisfa��o sobre atendimentos� , com o objetivo de conhecer sua percep��o sobre os atendimentos na Anhanguera. Seus dados pessoais ser�o mantidos em sigilo. Desde j� agradecemos a participa��o e o apoio de todos e solicito que o preenchimento seja realizado at� 17 de abril de 2013. *Obrigat�rio 1 - Qual o atendimento que voc� mais solicita na Anhanguera?

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: lucasfernado
  • ATps RH

    ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você conheça as diversas tabelas que são utilizadas no processamento da Folha de Pagamento e no cálculo do recolhimento dos encargos sociais nas empresas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) EVENTOS INCIDÊNCIAS CÓDIGO VENCIMENTOS INSS FGTS IR 001 R$ 1.545,56 R$ 148,20 131,73 0,00 Siglas FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. INSS – Instituto Nacional do Seguro Social.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/4/2013 Por: tatiana02
  • Pim Iv Collection

    UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia REESTRUTURAÇÃO DO AMBIENTE DE TI DA EMPRESA COLLECTION UNIP - MANAUS 2013 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia REESTRUTURAÇÃO DO AMBIENTE DE TI DA EMPRESA COLLECTION Nome: Wander Klayson da Silva Santos RA: 9461124 Curso: Redes de Computadores Semestre: 4º Período UNIP - MANAUS 2013 AGRADECIMENTOS “Aprendi que devemos sempre agradecer por tudo que acontece em nossas vidas, nunca sabemos o que Deus tem pra

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    Tamanho do trabalho: 6.934 Palavras / 28 Páginas
    Data: 16/4/2013 Por: wanderkss
  • Sistema ABO E Fator Rh

    INTRODUÇÃO Para que haja compreensão do sistema ABO faz-se necessário entender alguns conceitos de sistema imunológico já que ambos estão intimamente ligados. O sistema imune tem a função de discriminar o que é próprio daquilo que não é, para tanto faz uso interações celulares e moleculares como: linfócitos T e B, células que apresentam antígenos, receptores de antígenos, anticorpos e MHC. SISTEMA ABO O grupo sanguíneo humano é determinado por alelos múltiplos, sendo três genes

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    Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: Taiala
  • PROCESSO CIVIL IV

    ALUNA: JANAINA BRANDÃO BARBOZA DIREITO PROCESSUAL CIVIL I PLANO DE AULA 1 Competência. Conceito. Internacional e interna. Competência: critério legal na atuação do Poder Judiciário. 1ª Questão. Pedro residente e domiciliado na cidade de Belo Horizonte, promove demanda em face da Caixa Econômica Federal visando a redução dos índices de reajuste de sua prestação da casa própria. A petição inicial foi distribuída perante o Poder Judiciário do Estado de Minas Gerais. Citada, a Caixa Econômica

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: janainabrandao
  • Quesyoes De Aprendizagem Anhanguera

    Question 1 Notas: 1 Antes de responder a questão, leia o texto abaixo: É muito comum as pessoas gastarem quase todo o salário para pagar as contas no final do mês. Com o pouco dinheiro que sobra é muito difícil ter um plano de investimentos. Mas, com simples ajustes no orçamento doméstico, é possível fazer seu dinheiro render mais. O casal carioca Luciano, de 28 anos, e Fernanda, de 29 anos, é um típico exemplo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: danubiathalitap

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