Questoes Ead Unip Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.197 Trabalhos sobre Questoes Ead Unip. Documentos 201 - 225 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ED-TMA-UNIP
RESPOSTAS - E.D. - TÓPICOS DE MATEMÁTICA APLICADA. 1) alternativa C. I - correto. -- Entre o ano de 2005 e 2006 o biodiesel teve produção de diferença de 68266 m³, isso significa que teve quase 99% do valor "a" produzido. II - errado -- ao passar dos anos a produção do biocombustivel aumenta, fazendo que automaticamente a produção do oleo diesel diminua, mas ainda não é o suficiente para que substitua. III- errado --
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Unip Ti Unidade 1
Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos (Enade 2009, prova de Ciências Contábeis, questão 3). O Ministério do Meio Ambiente, em junho de 2009, lançou campanha para o consumo consciente de sacolas plásticas, que já atingem, aproximadamente, o número alarmante de 12 bilhões por ano no Brasil. Veja o slogan dessa campanha: O possível êxito dessa campanha ocorrerá porque I. se cumprirá a meta de emissão zero de gás carbônico estabelecida pelo Programa das Nações Unidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
QUESTÕES PROPOSTAS
QUESTÕES PROPOSTAS 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura organizacional interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? 02. Consideras como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
RESPOSTAS PARA QUESTÕES PROPOSTAS
RESPOSTAS PARA QUESTÕES PROPOSTAS 01. As organizações não burocráticas se diferenciam no quesito “liberdade” para com o colaborador ( profissional autônomo), possibilitando que esses possam criar o que lhe foi proposto, numa carga horária flexiva e menos rotineira. Desta forma, essas empresas com a ajuda da tecnologia obtém resultados com menor custo e em tempo reduzido, conseguindo destaque dentro do mercado competitivo de forma abrangente e objetiva. 02. 03. Nas letras ``a´´,``b´´ e ``c´´ os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Questões TGP
WEB AULA 1 1ª Questão. César promove uma execução em face de Joaquim, objetivando receber uma nota promissória. Ao despachar a inicial, o juiz determinou que o oficial de justiça cumprisse o mandado de penhora e avaliação. Ato contínuo, foi penhorado o único imóvel do devedor, que se constitui na residência de sua família. No entanto, após ter sido realizada esta penhora, foi editada a Lei nº 8.009/90, estabelecendo que o imóvel residencial passou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.895 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2013 -
Questoes Enomicos
Conceito de Agente Económico Um agente económico é um indivíduo, conjunto de indivíduos, instituição ou conjunto de instituições que, através das suas decisões e acções, tomadas racionalmente, influenciam de alguma forma a economia. Tradicionalmente são considerados como agentes económicos os seguintes: • Famílias - Conjunto dos indivíduos que tomam decisões sobre o consumo de bens (enquanto consumidores) e a oferta de trabalho (enquanto trabalhadores); • Empresas - Tomam decisões sobre o investimento em equipamentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS
RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 01. Organizações como IBM, e outras, citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura organizacional interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? A diferença é que os funcionários da empresa formal têm como técnicas em mostrar as pessoas ou funcionários trabalham, sem ser vigiado, onde eles fazem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
MARKETING QUESTÕES PROPOSTAS
Introdução A Lojas Renner é a segunda maior rede de lojas de departamentos de vestuário no Brasil, com uma trajetória de pioneirismo e expansão. A Companhia é uma das principais empresas de varejo do país. Com a criação de seu cartão próprio, arcando também com os riscos de operação de financiamento, passou a ser a única grande varejista no País que não se associou a um banco para ter cartão. A Companhia foi pioneira em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.400 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancers Resoluções das questões propostas
Resoluções das questões propostas 01. Umas das diferenças das organizações burocráticas é o formalismo, no formalismo não há espaço para autonomia, e sim para a centralização do poder, com regras e diretrizes. Em uma empresa burocrática, todas as decisões são tomadas por um superior e tudo é decidido via diretriz rígida e incapaz de fugir ao planejamento rígido, há tambem uma divisão do trabalho e especialização das tarefas e competências, ou seja, cada um desempenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2013 -
RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS
PATOS – PB 2013.1 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 01-Organização como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa contratação responda; Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organização burocráticas? R: A diferença é que os funcionários da empresa formal têm como técnicas em mostrar as pessoas ou funcionários trabalham,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
QUESTÕES PROPOSTAS
2 QUESTÕES PROPOSTAS 2.1 QUESTÃO 01 Desde os primórdios até hoje, o homem esta sempre em busca de uma melhor qualidade de vida, inovando sempre que necessário, para não ficar obsoleto perdendo espaço para os concorrentes e também na atualidade, muitos optam em ter uma vida saudável, sem estresse e muitas cobranças. Sendo assim, o modismo das grandes empresas é a contratação de freelancers; segunda a wikipédia, receberam esse nome em comparação a uma citação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Pim - Unip
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PAULO ROBERTO DA CRUZ PINTO – 1119551 SUPERMERCADO AMANDA LTDA ME AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, ANÁLISE FINANCEIRA E ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. SANTA CRUZ DO XINGU – MT 2012 PAULO ROBERTO DA CRUZ PINTO - 1119551 SUPERMERCADO AMANDA LTDA ME AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, ANÁLISE FINANCEIRA E ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM V apresentado como exigência para a avaliação do primeiro bimestre, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.956 Palavras / 12 PáginasData: 10/5/2013 -
Ead 3 Semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE DE SISTEMAS FABRICIO ARTUR CUCHI São Lourenço do Oeste (SC) 2013 FABRICIO ARTUR CUCHI OS FUNDAMENTOS DA INFORMAÇÃO Trabalho do Semestre, sobre Os Fundamentos da Informação, solicitado pelos Professores do Semestre, como Trabalho Interdisciplinar Individual para o Terceiro semestre do ano de 2013 Profs: Polyanna P. Gomes Fabris Roberto Nishimura Adriane Loper Merris Mozer e Anderson Macedo Sergio de Goes Barboza Andréa Zômpero São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Administração RESPOSTAS DAS QUESTÕES
RESPOSTAS DAS QUESTÕES: 1)As organizações que contratam um funcionário e o efetiva,tem muitos gastos.Pois além do salário,existem os beneficios a serem pagos aos funcionários.Já as empresas que contratam free lancers,têm um gasto muito menor.Além de economizar nos benefícios que seriam pagos caso fosse um funcionário efetivado,também economiza por ser um funcionário temporário.Acabando o serviço,ele automaticamente estará dispensado. 2)A empresa Google,tem um modelo muito diferenciado de gestão.Ela procura oferecer além de vantagens,um ambiente satisfatório de trabalho.Tentam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
PIM 1 Semestre Unip (Quiosque)
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas CST em Automação Industrial CST em Gestão da Tecnologia da Informação CST em Redes de Computadores PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 1º Semestre - 2013 1. PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 1.1. TEMA Quiosque de consulta de pontos turísticos 1.2. OBJETIVO GERAL Idealizar um projeto de um quiosque destinado à consulta de pontos turísticos. 1.2.1. Objetivos Específicos • Desenvolver e aplicar os conhecimentos adquiridos em sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2013 -
UNIP - Gestão De TI - PIM VI
7. INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE O PIM 7.1 Estrutura do trabalho Proposta Apresentar de forma clara e objetiva solução técnica viável para resolução da problematização exposta: A Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. com sede em Tóquio, esta visando conquistar o mercado sul americano e decidiu abrir no Brasil uma filial comercial que será responsável em operacionalizar suas transações e ampliar abrangência no mercado compreendido pelo Mercosul. Para o desenvolvimento do projeto escrito o grupo deverá pesquisar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2013 -
Questões discursivas. Autonomia pública: a solidariedade e o bem comum
O aluno deverá rever os pontos da aula ministrada por seu professor, consultar seu material didático e, se necessário, a biblioteca virtual da Estácio para responder e aperfeiçoar os casos concretos desta aula. A atividade deverá ser feita em arquivo word (.doc), com cabeçalho identificador da atividade e aluno/Instituição/Cursor/Campus/Disciplina/Turma/Aluno/Semana), contendo apenas as respostas fundamentadas e enriquecidas em pesquisa bibliográfica e com a indicação da fonte bibliográfica da pesquisa na forma da ABNT a ser inserida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
UNIP 2013
Pergunta 2 1. Analise estas falas: 1. “Vou ler este texto para ver como se monta o brinquedo.” 2. “Vou dar uma olhada no sumário para ter uma ideia geral do livro.” As falas 1 e 2 indicam qual estratégia de leitura? Assinale a alternativa correta em resposta correta em resposta à questão: Resposta a. Definição de objetivo(s) antes da leitura. b. Associação do assunto do texto com o nosso conhecimento prévio. c. Identificação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
TRABALHO PIM UNIP
INTRODUÇÃO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1. RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DE NEGÓCIOS A ESTRUTURAL RECRUTAMENTO E SELEÇÃO é uma empresa prestadora de serviços que atuará na área de Recursos Humanos, visando permanentemente atender seus candidatos e clientes com eficiência, rapidez, soluções e qualidade. Possuímos em nosso banco de dados um amplo cadastro de profissionais qualificados de níveis operacionais, administrativos e executivos. Contando com uma unidade na região central da cidade de São Paulo, à Rua Barão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.906 Palavras / 28 PáginasData: 14/5/2013 -
APS UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO e CIÊNCIAS CONTÁBEIS MANUAL APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS (2º/1º semestres) SÃO PAULO 2012 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS – nos 2º/1º semestres dos cursos de Administração e de Ciências Contábeis. Trata-se de um trabalho semestral, extra-classe e em equipes. Como constam dos Projetos Pedagógicos dos Cursos, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.471 Palavras / 10 PáginasData: 15/5/2013 -
UNIP TI UNIDADE 1
O texto a seguir ironiza dois posicionamentos opostos: o primeiro refere-se ao método científico, construído por princípios indutivos; o segundo refere-se ao método criacionista, construído por princípios dedutivos. O método indutivo é um processo mental por meio do qual se infere uma verdade geral ou universal, não contida nas partes examinadas. O objetivo dos argumentos é levar a conclusões cujo conteúdo é muito mais amplo do que o das premissas nas quais se baseiam. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2013 -
Questoes
Questionário 6 Leia atentamente as frases abaixo. 1) O Brasil é uma nação com cerca de 500 anos de história, ex-colônia de Portugal, que aqui montou uma estrutura para exportar produtos primários. 2) O Brasil colônia tinha uma população heterogênea, formada por escravos, donos de terra e comerciantes. 3) O Brasil se tornou um Império em 1822. Em 1889 foi proclamada a república no país. 4) O Brasil se tornou uma democracia plena em 1890,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2013 -
Questões Para Acompanhamento Da Aprendizagem
daptada do ENADE (2009 – Administração). Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do País – implantou recentemente uma intranet. A respeito dessa implantação, é correto afirmar que a empresa: Escolher uma resposta. a. Criou uma rede de comunicação para realizar comércio eletrônico com seus clientes sem restrição de horário. b. Implantou uma rede local privativa, com funcionalidades similares à da internet, que dará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2013 -
Questões de literatura
QUESTÕES 1.) Faça uma pesquisa sobre os níveis de alfabetização usados pelo Indicador de Alfabetismo Funcional. 2.) Como tornar a educação brasileira mais eficiente? 3.) Elabore uma síntese do vídeo Vida Maria. 4.) Faça a relação entre o texto da reportagem e o vídeo Vida Maria. (Mínimo de 10 linhas). Leia a poesia “Retrato” de Cecília Meireles: Retrato Eu não tinha este rosto de hoje, assim calmo, assim triste, assim magro, nem estes olhos tão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2013 -
Estudo A Distancia EaD
A consciência crescente na sociedade de que o ensino superior é um forte condicionante para inserção qualificativa do cidadão no mercado de trabalho e que a formação continuada é fundamental para sucesso nesse mundo mutável e inconsistente, sob essa perspectiva, um fator que impõe a sociedade na era da comunicação e da informação imediata, em que os meios de comunicação estão ao alcance de qualquer pessoa, recebem-se, constantemente, informação relacionada a quase tudo que pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2013