Ser humano e suas dimensões Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
9.175 Trabalhos sobre Ser humano e suas dimensões. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Um estudo sobre a organização como um conjunto bem integrado de competências e o sistema de gestão de recursos humanos
Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho está subdividido em estudo teórico sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento. Esta pesquisa foi realizada na empresa Dori Produtos Alimentícios de grande porte na cidade de Marília, São Paulo. Sendo o forte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.427 Palavras / 26 PáginasData: 13/9/2013 -
Trafico Humano
TRÁFICO HUMANO No Brasil foi sancionada a Lei nº 11.106/05, que altera vários artigos do Código Penal (Decreto-Lei nº 2.848/1940), art. 231 Tráfico Internacional de Pessoas (antes era trafico de mulheres).Promover, intermediar ou facilitar a entrada, no território nacional, o recrutamento, o transporte, a transferência, o alojamento ou o acolhimento da pessoa que venha exercer a prostituição. Para este tipo de crime a pena é de reclusão, de 3 (três) a 8 (oito) anos, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.574 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2013 -
Recursos Humanos
Início Sobre a Casoteca Casos Submeta seu caso Ensine com casos Cadastre-se Relate sua experiência Fale Conosco Acesso Restrito a Professores Nome de Usuário Senha Lembrar-me Esqueceu sua senha? Esqueceu seu nome de usuário? Busca livre Caso de Ensino de Marketing Social: uma parceria entre a Administração Pública, MTV/RS e uma empresa de comunicação PDF Imprimir Escrever e-mail Gestão de Programas e Projetos, Políticas Públicas Ano: 2008 Autor: Paulo Ricardo Meira, Cristiane Pizzutti dos Santos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
Direitos Humanos
A Magna Carta foi criada para os Ingleses ou declarada e considerada Universal? A Magna Carta foi criada especificamente para os Ingleses. Ela foi criada com objetivo de parar os abusos do Rei contra o povo que na época não tinha direito algum só dever, pagavam impostos altíssimos e eram agredidos moralmente e fisicamente (mercado de pessoas, mulheres abusadas e homens presos injustamente e espancados), herança e adquirir terras e bens não existiam, o abuso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
Aula 4-O Caminho Da Sustentabilidade: Dimensões E Indicadores
(Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É uma ferramenta de uso interno para autoavaliação do desempenho e acompanhamento das práticas de responsabilidade social corporativa. b. É uma ferramenta de uso interno em que a empresa faz o controle dos gastos e investimentos relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2013 -
IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE
ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE Acadêmica: Ana Carolina Ridolfi Reis RA 4305790541 OSASCO – SP 2013 Cliente: CENTER M. CONFECÇÕES LTDA BUSINESS CONSULTING S/A A SUA EMPRESA DE CONSULTORIA E RH Documento: Relatório Final – Junho/2013 Consultoria para Implantação de um Setor de RH na Empresa Center M. Confecções Ltda. Resumo Com a globalização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.383 Palavras / 38 PáginasData: 13/9/2013 -
Direitos Humanos
Direitos Humanos_A4R_A5R Atividade de Autodesenvolvimento Grupos separados: DHA5R-20132_232 Você realiza essa atividade individualmente por meio de um roteiro de trabalho que requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. IMPORTANTE: Esta atividade vale 4,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor a nota 1º bimestre. Você deverá postá-la no campo indicado ao final da página. Lembre-se do prazo de entrega indicado em Orientações sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Aula-tema 04: O Caminho Da Sustentabilidade: Dimensões E Indicadores
(Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É um indicador de sustentabilidade para avaliar produtos, serviços e processos sociais que são reconhecidos como líderes empresariais. b. É uma ferramenta de uso interno em que a empresa faz o controle dos gastos e investimentos relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2013 -
Corpo Humano
O corpo humano é definido como a estrutura física e individualizada do homem, portanto, é formado de diversas partes que dependem umas das outras. Nessa estrutura, cada órgão e sistema do corpo humano têm suas atividades respectivas. Haja vista que a todo o momento ocorrem milhares de reações físico-químicas no interior dessa estrutura física, a saber: captação de energia para a manutenção da vida, movimento muscular, controle da temperatura corporal necessária à vida, cicatrização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 14/9/2013 -
Administração De Recursos Humanos Ll
Universidade Anhanguera UNIDERP – Campus IV ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Rio Verde de Mato Grosso – MS, setembro de 2010 Universidade Anhanguera UNIDERP – Campus IV Aline Naibo Campos Francieli Lorencet Maicon Dacol Suellen Mathne de Almeida Valleria Amaral Correa ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Trabalho apresentado a professor Sara Medina Mann, disciplina Administração de Recursos Humanos II do curso de Administração, 6º semestre noturno. Rio Verde de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.381 Palavras / 34 PáginasData: 14/9/2013 -
RECURSOS HUMANOS
INTRODUÇÃO Direitos Humanos são os direitos fundamentais da pessoa humana. No regime democrático, toda pessoa deve ter a sua dignidade respeitada e a sua integridade protegida, independentemente da origem, raça, etnia, gênero, idade, condição econômica e social, orientação ou identidade sexual, credo religioso ou convicção política. Toda a pessoa deve Ter garantido seus direitos civis (como o direito à vida, segurança, justiça, liberdade e igualdade), políticos (como o direito à participações nas decisões políticas), econômicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
Recursos Humanos
. INTRODUÇÃO Os primeiros estudos sobre ética partiram dos filósofos da cultura ocidental, mais especificamente na Grécia, refletindo sobre os problemas fundamentais da moral, então o homem se consolida em objeto de pesquisa para o discurso moral e político como forma de enquadramento social, no âmbito de teorizar a finalidade consciência moral, e razões para a justiça e a harmonia das condutas. Diferentemente da moral, a ética está, mais preocupada na construção de um conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.160 Palavras / 9 PáginasData: 14/9/2013 -
A Adrenalina no corpo humano
ADRENALINA MOLÉCULA DA AÇÃO Quando levamos um susto ou praticamos um esporte radical, milhares de estruturas iguais a esta são liberadas em nossa corrente sanguínea. O nosso organismo, então, fica "turbinado", pronto para enfrentar a situação de perigo ou alerta. A adrenalina é um estimulante natural. A Adrenalina no corpo humano A adrenalina é um hormônio e um neurotransmissor. A adrenalina é sintetizada na medula adrenal (sobre o rim). Um sinal, que pode ser induzido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.597 Palavras / 35 PáginasData: 14/9/2013 -
Direitos Humanos
Para responder as questões 1 e 2, leia o texto abaixo: Notícias do STF (Supremo Tribunal Federal): Segunda-feira, 23 de Novembro de 2009. “Pacto de San José da Costa Rica sobre Direitos Humanos completa 40 anos A Convenção Americana de Direitos Humanos completa 40 anos. O tratado, também chamado de Pacto de San José da Costa Rica, foi assinado em 22 de novembro de 1969, na cidade de San José, na Costa Rica, e ratificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2013 -
Recursos Humanos
O termo recursos humanos se dá ao conjunto de empregos ou colaboradores de uma organização. O mais frequente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização. A área de Recursos Humanos em uma empresa, tem semelhança na razão de existir com todas as outras áreas. Dentro de um sistema capitalista, onde o objetivo da empresa é gerar lucro para o acionista através do atendimento das necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Direitos Humanos, Aula 4
Direitos Humanos Aula-tema 4: Os Direitos Econômicos e Sociais – A evolução histórica e doutrinária Notas: 1 A doutrina que prega a não intervenção do Estado nas questões econômicas, a fim de que haja desenvolvimento por conta da livre iniciativa do mercado concorrencial (lei da oferta e da procura) é conhecida como: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. Capitalismo b. Liberalismo econômico c. Socialismo d. Luta de classes Resposta correta: Liberalismo econômico Comentário resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
Quiz sobre o tema direitos humanos fundamentais
Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem por objeto a supressão do seu direito de liberdade. Neste caso, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. O objeto do contrato é legal, já que o direito em questão é alienável, inclusive em respeito ao direito fundamental da liberdade b. O contrato não poderia ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
Solução exercício 1 - direitos humanos
SOLUÇÃO EXERCÍCIO 1 - DIREITOS HUMANOS 1 Notas: 1 Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem por objeto a supressão do seu direito de liberdade. Neste caso, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. O contrato não poderia ser firmado porque paixão não é fato jurídico, ocorrência que constitui pressuposto inafastável para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013 -
Direitos Humanos
FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO – FACNET QS 01 Rua 210 Lote 40– CEP: 71.950-904 – Taguatinga Sul. (61) 3037 1234. www.unianhanguera.edu.br. _______________________________________________________________ CURSO: ENGENHARIA. ELÉTRICA. DISCIPLINA: DIREITOS HUMANOS SÉRIE: 4° SEMESTRE. ATIVIDADE DE AUTO DESENVOLVIMENTO AULA 2 Brasília 2013. A Magna Carta foi criada para os Ingleses ou declarada e considerada Universal? Justifique sua resposta em um texto de, no máximo, 15 linhas. A Magna Carta criada pelos ingleses foi uma obra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
Aula-tema 04: O Caminho Da Sustentabilidade: Dimensões E Indicadores
1 Notas: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É o processo que direciona a atividade para uma finalidade desejada, reduzindo custos e melhorando o fluxo dos processos de trabalho. b. É o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2013 -
O Que são Direitos Humanos
O QUE SÃO DIREITOS HUMANOS? Vou utilizar a definição do Professor Antônio Enrique Perez Luño que diz: "Um conjunto de faculdades e instituições em cada momento histórico, concretiza as exigências de dignidade, da liberdade e da igualdade humana, que deve ser reconhecida positivamente pelos ordenamentos jurídicos nacionais e internacionais." Meu Latu Sensu se resume na palavra AMOR: 1) Amar à Deus sobre todas as coisas. 2) Amar ao proximo como si mesmo. No Livro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
As dimensões do desenvolvimento sustentável
As dimensões do desenvolvimento sustentável É pertinente nos perguntarmos se as três dimensões (econômica, ambiental e social) da sustentabilidade são suficientes, e qual o seu significado. A primeira dimensão do desenvolvimento sustentável normalmente citada é a ambiental. Ela supõe que o modelo de produção e consumo seja compatível com a base material em que se assenta a economia, como subsistema do meio natural. Trata-se, portanto, de produzir e consumir de forma a garantir que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013 -
Direitos Humanos
Aula-tema 03: As Liberdades Públicas: a Declaração de 1789 Esta atividade é importante para você compreender a eficácia dos Direitos Fundamentais nas relações de emprego. Para realizá-la, execute os passos a seguir: Passo 1: Leia o seguinte texto extraído de: https://docs.google.com/open?id=0B1lfOtr2UH-EdjhNUF9Hd1pUU08xbW9SZ3cyS2NMQQ "...Caso (3)... Um indivíduo pertencente a uma determinada seita solicitou um emprego em um restaurante, tendo sido informado pelo proprietário que havia uma vaga para trabalhar na cozinha, mas que só poderia contratá-lo se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Questão 1: O Autor Sugere Que "a Sustentabilidade, Em Sua Essência, não Deve Ter Apenas ‘três Folhas', Mas Cinco." (p. 57). Quais são As Cinco Dimensões Propostas Por Ele? Explique Cada Uma Delas, Reescrevendo, Com Suas Próprias Palavras, O
Questão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigoQuestão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Os principais conceitos de Direitos Humanos
Os Direitos Humanos não foram criados ou declarados apenas para determinadas pessoas e sim para todos, por isso são tidos como universais. São direitos fundamentais, pois sem eles o ser humano fica submetido ao livre arbítrio de seus governantes. Saber como surgiram os direitos humanos, estudá-los e discutí-los são ações importantes, pois afastam os preconceitos e auxiliam na efetivação e defesa destes direitos. Percebemos, historicamente, um descontentamento contra um poder que atuava sem lei ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013