Valores éticos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.527 Trabalhos sobre Valores éticos. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Que relação Marx estabelece entre trabalho e valor
COMPREENSÃO DE TEXTO: 1. Que relação Marx estabelece entre trabalho e valor? R= Karl Marx, postulou que o valor de um bem é determinado pela quantidade de trabalho socialmente necessário para sua produção, o lucro não se realiza por meio da troca de mercadorias, que se trocam geralmente por seu valor, mas sim em sua produção. Os trabalhadores não recebem o valor correspondente a seu trabalho, mas só o necessário para sua sobrevivência. Nascia assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
I - A Difusão De Valores Fundamentais Ao Interesse Social, Aos Direitos E Deveres Dos Cidadãos, De Respeito Ao Bem Comum E à Ordem Democrática;
Estamos diante de um fato consumado: temos uma nova Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Qual o significado deste fato para a efetiva transformação do panorama quase caótico da educação no país? Sem nenhuma intenção de pessimismo ou catastrofismo radicais, pode-se responder que significa pouco, em especial quando se tem na alça de mira a questão da construção da cidadania. Identificando, como o faz Saviani (1997), as diretrizes gerais da educação nacional com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
MISSÃO E VALORES
INTRODUÇÃO O objetivo desta atividade é que o grupo compreenda os conceitos centrais de cadeia de suprimentos e a importância da logística como fator de diferenciação e vantagem competitiva para as organizações e que toda organização deve realizar a análise da cadeia de suprimentos, buscando conhecer todos os processos envolvidos na produção de um bem ou serviço, bem como as potencialidades e fragilidades desses processos, para traçar suas estratégias e criar mecanismos de ataques ás
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.847 Palavras / 12 PáginasData: 4/10/2013 -
Visão, Missão E Valores Em Uma Construção Civil
Questão 1 Uma motocicleta tem velocidade inicial de 20 m/s e adquire uma aceleração constante e igual a 2m/s². Calcule sua velocidade em km/h ao percorrer 100 m. Questão 2 Sabendo que a velocidade de uma aeronave no momento de decolagem é 300m/s, com aceleração constante de 50 m/s², calcule quantos metros sobre a pista ela percorre a partir do repouso. Questão 3 (UF-RR) Um carro com velocidade de 72 Km/h é freado com uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
Valor do site
Valor do site O valor de um site está na capacidade de gerenciamento que o ambiente administrativo do site pode fornecer ao proprietário do site. Estás ferramentas, pedaços, módulos ou partes são um conjunto de scripts em diversas linguagens "ASP, PHP, JS" que juntos agregam valor ao produto. O Desenvolvimento de um site básico em PHP, ASP, ASP. NET com gerenciador de conteúdos, com as páginas: Principal, Empresa, Serviços, Formulários de Orçamento, Contato, Sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
VALOR DA MARCA PARA O CONSUMIDOR
TÁVIRA APARECIDA MAGALHÃES VALOR DA MARCA PARA O CONSUMIDOR: Um Estudo Empírico No Setor Automotivo Belo Horizonte UNIVERSIDADE FUMEC 2006 1 TÁVIRA APARECIDA MAGALHÃES VALOR DA MARCA PARA O CONSUMIDOR: Um Estudo Empírico No Setor Automotivo Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado da Faculdade de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis de Belo Horizonte da Universidade FUMEC, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Administração. Área de Concentração: Gestão estratégica de organizações. Linha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.070 Palavras / 33 PáginasData: 6/10/2013 -
MISSÃO E VALORES
Um dos aspectos mais importantes, senão o mais diretivo e o que mais orienta, para o pleno exercício da liderança compartilhada é o estabelecimento de missão, visão e valores da sua empresa. O Conjunto formado pela missão, visão e valores representam a identidade organizacional. Todos devem saber claramente o propósito, a razão da existência da organização. É uma forma do empresário de motivar sua equipe, praticando os princípios que levaram a empresa ao sucesso inicial.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E DO COMPORTAMENTO ÉTICO PARA A GESTÃO DE PESSOAS E SEUS IMPACTOS NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2...................................................................................................................................5 2.1 Conceitos de Comportamentos Organizacional..............................................................6 2.1.1 Qualidade de Vida do Trabalhador............................................................................7 2.1.1.............................................................................................................................8 2.1.1.............................................................................................................................9 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 REFERÊNCIAS..........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Falar de gestão de pessoas é falar de gente, de mentalidade, de temperamento, de ação e principalmente de personalidade, característica única de cada membro que compõe uma organização. Isto é, estamos falando de seres humanos dotados de habilidades e capacidades intelectuais. Sujeito ativo e provocador das decisões, empreendedor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.354 Palavras / 10 PáginasData: 7/10/2013 -
Conceito de Valor Presente (PV) e Valor Futuro (FV)
MATEMÁTICA FINANCEIRA Passo 1- Conceito de Valor Presente (PV) e Valor Futuro (FV). Valor Presente: O valor presente é o somatório dos valores presentes dos fluxos individuais – positivos e negativos, ou seja, é o valor de cada fluxo de caixa descontado ao momento presente pela taxa de juros prevalecente MATEMÁTICA FINANCEIRA VALPARAISO DE GOIAS ABRIL DE 2011 ATPS MATEMÁTICA FINANCEIRA Etapa Nº 1 Passo 1- Conceito de Valor Presente (PV) e Valor Futuro (FV).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Analise De Valor
Etapa 1 - Passo 1 Rosalina e o Piano O vídeo mostra que novos desafios no nosso trabalho são sempre bons para testarmos nossa capacidade e aumentar nosso desempenho profissional que neste caso mostra a história de uma gerente de projetos chamada Rosalina que neste dia chegou com uma hora de antecedência ao seu trabalhão para fazer uma tarefa que ficou pendente do dia anterior e chegando à empresa se deparou com o Diretor Dr.Agenor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.274 Palavras / 10 PáginasData: 8/10/2013 -
Política Cidadã Baseada Em Princípios E Valores
Avanços significativos foram feitos no processo democrático no Brasil desde o fim do regime militar. Desde então houve regularidade de eleições diretas, de funcionamento do Poder Legislativo e de alternância de poder. No entanto, persistem características atávicas do comportamento político de alguns grupos sociais. No processo decisório atual, o presidente eleito se isola junto a poucos líderes partidários e aliados políticos, no chamado “presidencialismo de coalizão”, que deixa a sociedade distante, desinformada, sem voz, nem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Importância Dos Valores(Ética, Alteridade E Respeito.)
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL GILMARA SILVA DE SOUZA OLIVEIRA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR – INDIVIDUAL JACOBINA-BA 2011 ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR – INDIVIDUAL “Importância dos valores(Ética, alteridade e respeito.)” Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Prof.: Gleiton Lima, Giane Albiazzetti,Rosane Malvezzi e Lineia Rampazzo Turma: A Semestre: 1 JACOBINA - BAHIA 2011 Introdução A discussão sobre os valores e como estes estão articulados a sociedade, se mantém em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.904 Palavras / 12 PáginasData: 8/10/2013 -
Valores Morais
Moral é o conjunto de regras adquiridas através da cultura, da educação, da tradição e do cotidiano, e que orientam o comportamento humano dentro de uma sociedade. O termo tem origem no Latim “morales” cujo significado é “relativo aos costumes”. As regras definidas pela moral regulam o modo de agir das pessoas. Está associada aos valores e convenções estabelecidos coletivamente por cada cultura ou por cada sociedade a partir da consciência individual, que distingue o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
O estudo do valor de uma expressão do corpo e seu tamanho
Trabalhos gratis Assim, este estudo tem como objetivos analisar a importância da expressão corporal e sua dimensão, bem como repensar a prática pedagógica a partir da expressão corporal e contribuir como possível alternativa pedagógica capaz de facilitar a compreensão das mais diversas formas de expressar e interagir da criança O trabalho do pedagogo no espaço educativo: chama a atenção para a atuação do pedagogo, diante da dinâmica do espaço educativo. Dentre as inúmeras atribuições do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2013 -
ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE A ADESÃO AO NOVO MERCADO E O VALOR
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Pedro Olímpio Pimentel e Silva ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE A ADESÃO AO NOVO MERCADO E O VALOR DE MERCADO DAS AÇÕES NO BRASIL FLORIANÓPOLIS 2010 Pedro Olímpio Pimentel e Silva ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE A ADESÃO AO NOVO MERCADO E O VALOR DE MERCADO DAS AÇÕES NO BRASIL Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.902 Palavras / 32 PáginasData: 9/10/2013 -
Organizacionais valores de GE
Nosso ambiente de trabalho A GE oferece um ambiente de trabalho onde inovação e integridade estão presentes nos processos, favorecendo o surgimento de novas ideias e o desenvolvimento de habilidades e liderança que, somados, resultam em oportunidades de carreira a todos os seus funcionários. Nossa cultura de alto desempenho e portas abertas possibilita que todos sejam avaliados não só pelo que fazem, mas também pela forma como fazem. A GE possui um ambiente que destaca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Ética E Valores Organizacionais
ACADEMIA DE ARTES MARCIAIS JAPONESAS Seishin no Fukugen OBJETIVO: A Academia de Artes Marciais Japonesas SEISHIN NO FUKUGEN, tem o objetivo de oferecer um ambiente saudável para o estudo e prática da arte marcial, que respeite as diferenças de cada um, para ter um aproveitamento no aprendizado, tendo assim um reconhecimento no mercado pela qualidade, visando em um projeto de determinado tempo, ser líder de mercado de LUTAS gerando cada vez mais lucros para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2013 -
Valor nominal, ou valor futuro do título
1. Desconto 1.1. Conceitos Iniciais Desconto é o abatimento sobre o valor de um título ao qual alguém faz jus por "comprá-lo" em data anterior a seu vencimento. Indicaremos o desconto por d. Nas operações envolvendo um título de crédito, destacamos alguns elementos relativos à data de análise do problema. 1.1.1. Valor nominal, ou valor futuro do título: É o valor do título em uma data posterior à de análise do problema, normalmente esta data
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
A Importância Da Comunicação E Do Comportamento ético Das Pessoas Nas Organizações
INTRODUÇÃO O trabalho a seguir fala sobre a importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador explicando como ocorre esse processo dentro das organizações. A importância da comunicação e do comportamento ético das pessoas nas organizações As empresas hoje em dia estão despertando para a modernidade, mudando assim suas estruturas. Todas essas mudanças estão ligadas à levar as empresas a eficácia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.462 Palavras / 10 PáginasData: 10/10/2013 -
Valor Presente Líquido (VPL)
1. VALOR PRESENTE LÍQUIDO (VPL) O Valor Presente Líquido (VPL) é utilizado para calcular atratividade de investimentos. Supondo que você faça um investimento inicial de R$100 mil reais em um projeto e espera fluxo de caixa de R$10mil mensais, dada a taxa de atratividade (juros), você deseja saber se o projeto é viável ou não. Embora o cálculo seja bem direto, precisamos observar uma coisa importante. Como os fluxos são mensais, a cada mês os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Misao, Visão E Valores
A NOVA B.O.N.I.T.A MISSÃO - Hoje com todos os seus problemas é se manter no mercado e com isso dando lucros mantendo seus funcionários no mercado e resgatar seu publico alvo. VISÃO – Procurar a satisfação do cliente pensando no agora e no futuro fazendo estratégia com que ao longo tempo todos se favoreçam tanto seu público alvo funcionários e proprietários. Mudando atendimento, mudando a estratégia de vendas elaborando mais atributos para favorecer seu público,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
O comportamento ético esteticista ou relações públicas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O esteticista ou profissional da beleza, tem como função atender e cuidar de seus clientes, embasado em sólida formação técnica, com domínio total de todos os setores que compõem a estética e a cosmetologia. É seu papel prestar serviços de alta qualidade ao público, com os objetivos de melhorar e manter a aparência externa e as funções naturais da pele, influenciando-os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
A Análise Da Cadeia De Valor é Um Processo De Três Etapas:
álise da Cadeia de Valor é um processo de três etapas: 1. Análise de Atividade: primeiro você identifica as atividades envolvidas na entrega do seu produto ou serviço. 2. Análise de Valor: em segundo lugar, para cada atividade, você pensa o que faria para agregar o maior valor para seu cliente. 3. Avaliação e Planejamento: em terceiro lugar, você avalia se vale a pena fazer as alterações, e, em seguida, planejar a ação. Tendo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
A IMPORTÂNCIA DACOMUNICAÇÃO E DO COMPORTAMENTO ÉTICO PARA A GESTÃO EFICAZ DE PESSOAS E SEUS IMPACTOS NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será relatado a importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas, e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador. A boa comunicação inter-pessoal e empresarial e suas conseqüências. No ambiente de trabalho, tudo pode acontecer, ou seja, tudo pode influenciar o comportamento das pessoas e, em conseqüência, influenciar nas relações inter-pessoais e provavelmente nos resultados das empresas, O ser humano é feito do ambiente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.735 Palavras / 7 PáginasData: 11/10/2013 -
Comportamento Etico Nas Empresas
O comportamento ético nas empresas Por Sonia Jordão “Ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade”. (Adolfo Vasquez) Agir corretamente hoje não é só uma questão de consciência. É um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada. Em escolhas aparentemente simples, muitas carreiras brilhantes podem ser jogadas fora. Atualmente, mais do que nunca, a atitude dos profissionais em relação às questões éticas pode ser a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013