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236.768 Trabalhos sobre Outras. Documentos 79.621 - 79.650
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Dir. Constitucional
Indice 1. Normas constitucionais e sua interpretação 1.1 Normas, regras e principios 1.2 Proporcionalidade / razoabilidade 1.3 Eficacia juridica das normas constitucionais 1.3.1 Problemas de eficacia das normas constitucionais 1.3.2 Normas constitucionais de eficacia plena 1.3.3 Normas constitucionais de eficacia contida 1.3.4 Normas constitucionais de eficacia limitada 1.3.5 Normas programaticas 1.4 Interpretação das normas constitucionais 1.4.1 Peculiaridades justificantes de uma hermenêutica constitucional 1.4.2 Fontes interpretativas 1.4.3 Objeto da interpretação constitucional 1.4.4 Finalidade da interpretação constitucional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.799 Palavras / 20 PáginasData: 8/10/2014 -
Dir. Constitucional II Aula 03
Aplicação Prática Teórica Prova: 27º Exame de Ordem - 1ª fase 1 - Analise cada item a seguir e informe se as alternativas são VERDADEIRAS OU FALSAS: I) A chamada representação interventiva tem por objetivo garantir a observância dos princípios constitucionais sensíveis; II) A intervenção é medida excepcional que restringe a autonomia conferida pela Constituição aos Estados, ao DF e aos Municípios; III) O Superior Tribunal de Justiça é o órgão competente para apreciação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 14/8/2013 -
DIR. CONSTITUCIONAL SEMANA 2 CASO CONCRETO
SEMANA 2 Caso 1 – Tema: Aplicabilidades das normas constitucionais Numa audiência no Juizado Especial Cível, em cujo processo o autor pleiteava uma indenização por danos morais no valor de R$ 3.000,00 (três mil reais), o advogado da empresa demandada, com amparo no art. 133 da Constituição da República, pleiteou a extinção do processo sem apreciação de mérito (CPC, art. 267, IV), sob o fundamento de que o advogado é essencial à administração da justiça.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Dir. Do Trabalho
Após um longo período de sua promulgação, o aviso prévio voltou ao cenário jurídico em razão da recente edição da Lei 12.506, de 11 de outubro de 2011, regulamentando, após 23 anos, o art. 7º, inciso XXI, da CF. Contudo ao destacar os direitos fundamentais dos trabalhadores, impôs ao legislador ordinário a regulamentação do aviso prévio proporcional ao tempo de serviço. Como se não bastasse a imposição, o legislador pátrio passou todos estes anos omitindo-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.825 Palavras / 8 PáginasData: 1/12/2013 -
Dir. Empresarial
Três esteticistas constituíram uma sociedade para explorar em uma clínica no Centro de Salvador, técnicas de preenchimentos faciais e toda uma gama de práticas para rejuvenescimento. Os sócios exercem suas especialidades, embora contem com o auxílio de colaboradores. Esta sociedade caracteriza-se, ou não, como sociedade empresária? Por quê? R: Sim. Porque apesar de ter pequenos indícios de atividades artísticas (no caso artes plásticas), o caso em tela caracteriza-se por sociedade empresarial uma vez que tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
Dir. Empresarial
Disciplina: DPR0236 - TÓPICOS DE DIREITO EMPRESARIAL Semana Aula: 6 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Agentes Societários : Sócios. Direitos. Deveres. Remisso. Administradores: Conceito. Atribuições. Responsabilidades. Atos ultra vires . Tipos Societários do Código Civil de Responsabilidade ilimitada para os Sócios. Sociedade Simples Pura. OBJETIVO O aluno deverá ser capaz de: • Compreender a constituição dos agentes societários. • Identificar os deveres e direitos dos sócios no sistema jurídico brasileiro. • Analisar a natureza jurídica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.621 Palavras / 23 PáginasData: 18/3/2014 -
DIR. INTERNACIONAL
DIREITO INTERNACIONAL SEMANA 1 CASO CONCRETO 1 O DIP e interdependência e cooperação entre Estados “Os Estados Unidos desistiram de apelar da decisão da Organização Mundial do Comércio (OMC) que deu vitória ao Brasil no processo contra as medidas antidumping aplicadas pelo governo americano na exportação de suco de laranja brasileiro. Com isso, as sobretaxas ao produto nos últimos quatro anos terão de ser retiradas em um prazo máximo de nove meses, tornando o produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2015 -
Dir. Natural E Positivo
Definição de Direito. A palavra DIREITO vem do latim directum, que significa reto, certo, correto, o mais adequado. A definição nominal etimológica de Direito é “qualidade daquilo que é regra”. Direito é valor, fato e norma, ele é uma integração desses três elementos. Os três elementos dimensionais do direito: O elemento fato faz referência ao mundo da natureza e do ser, atuando como determinantes dos acontecimentos históricos. O elemento valor traduz o mundo ético ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.549 Palavras / 39 PáginasData: 22/10/2013 -
DIR. PENAL
Pergunta 1 1. 1. Analise a seguinte afirmação descrita nos autos do RE 592.581. “ No juízo criminal, convém ressaltar, a cognição é a mais ampla possível, pois nele se busca a “verdade real”, bem distinta daquela “verdade formal”, que, muitas vezes, basta para encerrar um litígio cível. No juízo criminal, convém ressaltar, a cognição é a mais ampla possível, pois nele se busca a “verdade real”, bem distinta daquela “verdade formal”, que, muitas vezes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.455 Palavras / 6 PáginasData: 9/11/2015 -
Dir. Penal Plano De Aula 08
Plano de Aula 08 QUESTÃO 1. Luana, Vanessa e Isabela, jovens de 22 e 23 anos, após terem sido demitidas da empresa de propaganda na qual trabalhavam resolveram alugar um imóvel e dividir as despesas do mesmo. Passados alguns meses sem que conseguissem novo emprego, decidiram trabalhar por um tempo como “garotas de programa” para seu sustento. A fim de evitar chamar a atenção de amigos e familiares resolveram utilizar a sua própria residência como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
Dir. Trab 2
Semana 1 Caso Concreto: Sim, Carlos tem direito a remuneração dobrada pelo descumprimento de prazo do artigo 145 da CLT, que prevê o pagamento das férias dois dias antes do início do período concedido de férias e a OJ –SDI1 -386 também regula que se descumprido o prazo do artigo 145 que seja feita a remuneração em dobro ao empregado. A jurisprudência do recurso TST - RECURSO DE REVISTA : RR 472005820125210006 47200-58.2012.5.21.0006, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
Dir. Trabalho
Aula 6 – semana 4 Empregador - Art. 2º da CLT Conceito O art. 2º da CLT considera empregador “a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços”. O § 1º equipara a empregador, “para os efeitos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados”. Empregador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
Dir. Trabalho
INTRODUÇÃO A doutrina trabalhista, especialmente desde Plá Rodriguez, reconhece o princípio da proteção como vetor que orienta e justifica a existência do Direito do Trabalho. Poucos, porém, são os autores que se preocupam em investigar o conceito de princípio, a fim de compreender a razão porque a noção de proteção figura como tal. Soma-se a isso, o fato de que a doutrina insiste em arrolar um número de princípios do Direito do Trabalho, que variam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2014 -
Dir.Civil II
Caso Concreto 1 Da leitura do material didático, autor Flávio Tartuce, p. 03-39, responda: a) É correto afirmar que as normas de Direito Obrigacional são hoje as que mais se aplicam com frequência? Explique sua resposta. R: Sim,Por que vivemos em um sociedade capitalista. b) Os princípios da eticidade e da socialidade se aplicam ao direito obrigacional? Ao responder, explique os princípios. R: Sim. Princípio da Eticidade:conjunto de hábitos de valores de determinada sociedade.Princípio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
Dir.Come
ETAPA 2 (tempo para realização: 5 horas) Aula-tema: Sociedades limitadas. Esta atividade é importante para que o aluno identifique os conflitos em sociedades de responsabilidade limitada. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Comparar dois contratos sociais, de sociedades limitas, sujeitas aos regimes de sociedades simples e de sociedades anônimas, de ramos de atividade diferente, analisando pontos em comum e diferença entre ambos. Passo 2 (Equipe) Confrontar os contratos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 24/3/2014 -
DIREÇÃO
DIREÇÃO Após o Planejamento e a Organização dentro do Processo Administrativo ,a terceira função é a Direção. Uma vez definido o planejamento e estabelecido a organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem. Este é o papel da direção, acionar e dinamizar a empresa e fazê-la funcionar. A direção está relacionada com a ação e como se colocar em situações onde é preciso colocar em pratica aquilo que foi planejado e é fundamental saber lidar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
DIREÇÃO
2.3 DIREÇÃO 2.3.1 Conceito O autor, Hampton (1990) afirma que direção designa o processo pelo qual os gerentes procuram lidar com seus subordinados, liderando-os e comunicando-se com eles. Os outros processos administrativos – planejamento, organização e controle – podem ser vistos como interpessoais. Um gerente poderia praticá-los sozinho em seu escritório. Porém, liderar, ou a liderança, é diferente. A liderança refere-se ao processo interpessoal por meio do qual um gerente procura influenciar os empregados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2013 -
Direção
DIREÇÃO Após o Planejamento e a Organização dentro do Processo Administrativo, a terceira função é a Direção. Uma vez definido o planejamento e estabelecido a organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem. Este é o papel da direção, acionar e dinamizar a empresa e fazê-la funcionar. A direção está relacionada com a ação e como se colocar em mancha e tem muito a ver com as pessoas. A direção é a função administrativa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Direção
1. Introdução Este trabalho tem como objetivo, definir a Direção e o Controle da ação empresarial, e a importância de ambas nas organizações, bem como a importância da direção e do controle no alcance dos objetivos e sobre tudo oferecer resultados ampliados a organização. Nesta esfera a Direção e o Controle são responsáveis por “levar” a organização a atingir seus objetivos. 2. Direção Após definir o planejamento e estabelecer à organização, O próximo passo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.762 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2013 -
Direção Como Função Garantidora Do Processo Administrativo
Introdução Nessa etapa do nosso trabalho temos como objetivo levar o leitor a um cenário da administração que contém enfoques de diferentes pontos de vista analisados pelo grupo em textos, artigos e revistas e que foram citados no desenvolvimento desse estudo. Serão colocados os conceitos sobre a matéria processos administrativos e o papel do administrador, assim como suas implicações éticas dando importância ao fato de que administrar não é somente analisar planilhas e papéis com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2013 -
Direção Como Função Garantidora Do Processo Administrativo
ETAPA 04.03 – RELATÓRIO FINAL Com o estudo e desenvolvimento desse trabalho, conseguimos conhecer e entender a importância da contabilidade para os administradores e empresa em geral, pois sem a mesmo, seria impossível analisar e tomar decisões com critérios. Classificar as contas do Balanço Patrimonial, como: ativo, passivo e patrimônio líquido, é o mínimo para um administrador, salientado que, para saber como esta a empresa, somamos o ativo e subtraímos o passivo, assim obtemos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Direcao Como Funcao Garantidora Do Processo Adminsitrativo
Associação Beneficente Morada do Idoso Endereço: Rua Adib Miguel addad n° 205 Bairro: Jardim das palmeiras Cidade: Juquitiba -SP CEP: 06950-000 Quantidade de idosos: 25 Media de idade: 60 á 90 Dias de visitas:5 vezes ao mês Valor pago ao mês: 400 reais Tamanho do espaço: 2.000 metros ² Quantidade de funcionários:6 Refeição : café da manhã,almoço,café da tarde e janta. Perguntamos para o Sr “Betinho” ! Como o Sr se senti na casa no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
Direção Controle Da ação Empresarial
Segundo Bastos (1993, p.54): "Para a compreensão do comportamento humano no trabalho, o estudo do comprometimento tem superado o de satisfação, por ser uma medida mais estável ou menos sujeita à flutuação, podendo ser teoricamente, o melhor preditor de vários produtos humanos no contexto de trabalho, a exemplo de rotatividade, absenteísmo e qualidade de desempenho. Estudos sobre comprometimento diversifica-se amplamente devido aos múltiplos objetivos que podem funcionar como alvos deste vínculo do trabalhador." Assim, quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2013 -
DIREÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL
DIREÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL Após a fase de planejamento e Organização, onde colocamos os nossos planos no papel e o desenvolvemos de acordo com a captação de recursos advindos de várias fontes de setores da sociedade local, que os tornaram necessários para colocar o nosso projeto em ação, abordaremos a seguir as etapas da Direção nesse processo contribuindo para o bom andamento de tudo aquilo que foi esboçado anteriormente. Sabemos que a Direção é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 20/6/2013 -
Direção Da ação Empresarial
DIREÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL O papel principal da empresa, é o de direção, que tem como função administrativa, que se refere às relações entre os administradores com os seus subordinados. Ela se preocupa com que as operações sejam executadas e os objetivos atingidos. A direção constitui a terceira função administrativa, e o seu papel é fazer as coisas andarem e acontecerem, se relaciona diretamente com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
Direção de Atores Limiar do Subconsciente
Limiar do Subconsciente CAP3/ -começa com discussão sobre o ultimo exercicío de Torstov (Kóstia sentado) "concentrar em seu próprio corpo e se livrar desta tenção|| logo depois canalize em uma circunstância da cena" -explica o porque == leva o ator a explorar o ato criador até o seu limite, colocando o involuntariamente o subconsciente em comando (o limiar do subconsciente) -diz que colocando atores tão jovens/ inexperientes nesse ponto, vai de desacordo como maioria dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2020 -
Direção de carga para os portos do Norte e do Nordeste
Proporcionar alternativa no direcionamento de cargas para os portos do Norte e Nordeste, principalmente aquelas produzidas em Goiás, Mato Grosso e Rondônia, e assim, reduzir o percurso e o custo do transporte marítimo de grãos e minérios exportados para os portos do Oceano Atlântico, Europa, Oriente Médio e Ásia; Aumentar a produção agroindustrial da região, motivada por melhores condições de acesso aos mercados nacional e internacional; 2 2. . .1 1 1. . .2 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2014 -
Direção De Classe
DIREÇÃO DE CLASSE E PRÁTICA DE SALA DE AULAINTRODUÇÃOOs graus de direcionamento das atividades na aula variam de professor para professor; podem ser classificado em escala que vai do controle absoluto á situação em que é deixada liberdade de iniciativa aos alunos, com pouca interferência. Num extremo temos o que muitas vezes é definido como professor tradicional, no outro aquele professor considerado aberto e moderno. Se observarmos bem a maior parte dos professores situam-se em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2014 -
DIREÇAO DEFENSIVA
Direção Defensiva faz toda a diferença Direção Defensiva faz toda a diferença Direção Defensiva pode ser definida como a perícia de um motorista para conduzir de forma correta e segura o seu veículo, reduzindo assim as chances de se envolver em acidentes de trânsito. É uma atitude perante o trânsito, visando à prevenção de acidentes. A direção defensiva pode ser tanto preventiva- que visa à prevenção dos acidentes, devendo ser uma atitude constante do motorista-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2013 -
Direção Defensiva
PRA COMEÇAR O QUE E DIREÇÃO DEFENSIVA? E a forma de dirigir, que permite a você reconhecer antecipadamente as situações de perigo e prever o que pode acontecer com você, com seus acompanhantes, com o seu veiculo e com os outros usuários da via, ela pode ser de dois tipos: A Preventiva que nada mais e que a atitude permanente do motorista para evitar acidentes e a Corretiva QUE E A ATITUDE QUE O MOTORISTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2014