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236.791 Trabalhos sobre Outras. Documentos 107.821 - 107.850
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Fatores Fundamentais Para Uma Empresa
Fatores fundamentais que programam para que uma empresa gere sucesso para uma boa organização A liderança atual é um dos fatores fundamentais para o sucesso das organizações, nunca esquecendo realmente sobre o importante papel que exerce sobre a motivação humana para o trabalho. Dentro de uma visão moderna a liderança está sendo buscada por um simples fato: o controle de empregados custa caro, e não obtém a maior produtividade de cada empregado. Ou seja, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2014 -
Fatores Históricos E O Estudo Da Educação No Paraná
Introdução.................................................................................................................03Desenvolvimento.......................................................................................................04 *Fatores históricos e o estudo da educação no Paraná....................................04 A 05 Conclusão..................................................................................................................06 Referencia.................................................................................................................07 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade apresentar destaca a importância da pedagogia como o espaço específico da universidade para o desenvolvimento de estudos educacionais e de formação profissional de educadores. Para tanto, após considerar a emergência histórico-teórica do conceito de pedagogia, identifica a relação teoria-prática como o problema fundamental do qual derivam as duas grandes correntes pedagógicas que desembocam num dilema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2014 -
Fatores Humanos e Aspecto da Medicina Aeroespacial
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Fatores Humanos e Aspectos de Medicina Aeroespacial Curso: Ciências Aeronáuticas Professor: Guilherme Webster Nome do estudante: Data: Orientações: § Procure o professor sempre que tiver dúvidas. § Entregue a atividade no prazo estipulado. § Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. § Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (5,0 pontos)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 8/8/2018 -
Fatores Humanos e Aspectos da Medicina Aeroespacial
Questão 1 (5,0) CFIT (Controlled Flight Into Terrain) é um tipo particular de acidente aéreo. Pesquise e escreva sobre sua percepção de risco para a ocorrência de tal evento. Opine sobre possíveis recomendações para prevenção desse tipo de evento. Resposta: Apesar da sigla complicada, a ocorrência de CFIT que em português se refere a Voo Controlado Contra o Terreno, é mais comum do que temos conhecimento. É realmente difícil de crer que um piloto possa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 18/8/2015 -
Fatores humanos e medicina aeroespacial
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual 1. Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Fatores Humanos e Aspectos de Medicina Aeroespacial Curso: Ciências Aeronáuticas Professor: João Luiz Henrique da Silveira Nome do aluno: Izaías Santos Ferreira Data: 28-03-2014. Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.165 Palavras / 5 PáginasData: 3/8/2015 -
FATORES INFLUENCIADORES DA MIGRAÇÃO DA CRIMINALIDADE NA CIDADE DE PIRAPORA - MG
1 - OBJETIVO O presente trabalho busca a discussão sobre desenvolvimento e criminalidade. Através do exemplo da cidade de Pirapora - MG visando demonstrar que para que uma região se desenvolva é necessário também a redução das desigualdades, melhorias da qualidade de vida, respeito pelos direitos humanos e segurança. . 2 - RESULTADO As repercussões da aplicação do paradigma da modernização à realidade da região norte de Minas Gerais, por meio das políticas de desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.798 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2013 -
Fatores Interno E Externos
FATORES QUE INTERVÊM NO PLANEJAMENTO DE RH INTERNO O absenteísmo é a frequência e/ou a duração do tempo perdido quando os empregados não vêm ao trabalho. As causas do absenteísmo foram estudadas intensamente e chegou-se a conclusão que ele é afetado pela capacidade profissional das pessoas e pela motivação para o emprego, além dos fatores internos e externos ao trabalho. Muitas empresas têm investido fortemente em incentivos a presença e desestímulos a ausências ao trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2013 -
Fatores Internos De Uma Empresa
Ao observar uma empresa é importante ter uma visão ampla de todos os aspectos que influenciam nos resultados. Nas confecções, isso não é diferente: a empresa está inserida num mercado, depende de fornecedores e clientes, e tem concorrentes. Tudo que se refere ao mercado - ou seja, aos fornecedores, clientes e concorrentes - são fatores externos: aspectos que não fazem parte da rotina da confecção. Internamente, deve-se observar toda a organização empresarial envolvida, a estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2013 -
Fatores internos e externos que influenciam uma empresa
CENTRO PAULA SOUZA ETEC DE ITAQUERA CURSO TECNICO EM CONTABILIDADE Igor Vitor Como investir? Quais os passos? São Paulo 2017 CENTRO PAULA SOUZA ETEC DE ITAQUERA CURSO TECNICO EM CONTABILIDADE Igor Vitor Como investir? Quais os passos? Trabalho apresentado ao curso técnico em contabilidade, da ETEC DE ITAQUERA, no componente curricular de PTCC ministrado pela Prof. Ladyane São Paulo 2017 SUMÁRIO 1 Fatores internos e externo quem influenciam uma empresa 4 1.1 Fatores internos 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.026 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2019 -
FATORES JURÍDICOS
AULA TEMA: FATOS JURÍDICOS XXXXXXXXXXXXX- R.A:XXXXXXXXX Prof. XXXXXXXXX Matéria- XXXXXXXXX INTRODUÇÃO. Fato Jurídico é o acontecimento que produz consequências jurídicas. Pode decorrer da natureza ou de ação humana. Denomina-se ato jurídico o fato proveniente de ação humana, voluntária e lícita, praticada com a intenção de obter um resultado jurídico. O ato jurídico é uma modalidade do fato jurídico. A validade do ato jurídico requer vontade livre, Agente capaz, objeto lícito e forma prevista em lei.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
FATORES MONETARIOS
Os Fatores Monetários Não, nenhum segredo que o nível educacional, a ocupação e a renda de uma pessoa são inter-relacionados, afirma idalberto Chiavenatto. Existe uma relação direta entre estas três variáveis. Geralmente, quanto maior o nível de educação de uma pessoa, maior a chance de posição melhor e maiores rendimentos. Entretanto, as pessoas têm variadas propensões para comprar, e a renda sozinha não pode sempre predizer adequadamente o comportamento de compra. Um planejador financeiro certificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
Fatores Motivacionais
FATORES MOTIVACIONAIS PARA OS PROFISSIONAIS DA ÁREA ADMINISTRATIVA DE UMA EMPRESA DE CALÇADOS EM TRÊS COROAS - RS RESUMO A motivação é um processo no qual o indivíduo gera um sentimento de auto-estima e auto-realização através do alcance de seus objetivos, o que lhe traz satisfação. Nos dias atuais, cada vez mais se percebe que manter os colaboradores motivados tornou-se um fator estratégico para as empresas. Isso porque funcionários que se sentem felizes em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.849 Palavras / 20 PáginasData: 8/11/2013 -
Fatores Motivacionais
Relatório Etapa 2 (passo 3) Na etapa 2 , no 3° passo podemos analisar o nível de stress da gerencia da “Pet Glamour” , e os fatores que motivam os funcionários . Referente à Alba podemos verificar de acordo com a tabela de motivação que um dos fatores principais que a motiva a trabalhar é o de ter o prazer de lidar com os bichos de estimação, que por sinal é uma de suas paixões.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2014 -
Fatores Motivacionais De Adesão A Grupos De Corrida
Curso de Educação Física da Universidade Luterana do Brasil, Canoas, RS, Brasil 2 Personal Trainer, Porto Alegre, RS, Brasil Resumo: O propósito desta investigação foi determinar as razões que levam homens e mulheres a participarem de grupos de corrida de rua. Estudo com amostragem por clusters, composta por 68 adultos, sendo 34 homens, com idade variando entre 22 e 57 anos de idade. A coleta dos dados aconteceu em uma corrida de rua, quando foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.160 Palavras / 13 PáginasData: 26/3/2015 -
Fatores motivacionais que levam à prática de voleibol pelos estudantes da vila olímpica de King Pele na cidade de Samambai - DF
ARTIGO: FATORES MOTIVACIONAIS QUE LEVAM A PRÁTICA DO VOLEIBOL PELOS ALUNOS DA VILA OLÍMPICA REI PELÉ EM SAMAMBAIA DF. Leandro Teles Macedo Fonte: http://twingo.ucb.br/jspui/bitstream/10869/1901/6/Leandro%20Teles%20Macedo.pdf Resumo: O voleibol, assim como outras práticas desportivas, tem atendido e conquistado cada vez mais os jovens e adultos, visto que motivados por uma série de fatores motivacionais, a prática do mesmo vem aumentando continuamente. O objeito foi indentificar os principais motivos que levam os alunos na Vila Olímpica Rei Pelé
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Fatores Motivadores, Segundo Chandler E Richardson (2008)
a) Trabalho desafiante/maior responsabilidade: segundo o autor Gaudêncio (2009, p.40, grifo do autor), “desafio é um dos dois mais importantes fatores motivacionais. O segundo é o reconhecimento.” O desempenho no cargo exige aplicação de diferentes habilidades. O líder pode passar adiante algumas tarefas que podem dar a ele mais tempo para administrar e analisar resultados e o liderado vai se sentir mais motivado por ter alguma tarefa mais interessante. Trabalhos simples e repetitivos tendem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 13/12/2013 -
Fatores negativos do aquecimento global
AQUECIMENTO GLOBAL Há muitas evidências de que o efeito estufa vem provocando um aumento na temperatura média da Terra. Esse fenômeno é chama¬do de aquecimento global. O aumento da temperatura pode provocar a subi¬da do nível dos mares por causa da expansão térmica da água (a água quente ocupa mais volume que a fria) e do degelo de parte das calotas polares. Algumas estimativas indicam aumento de 1,4 °C a 5,8 °C em 100 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Fatores para biomoléculas ALTERAÇÕES misturar FOOD
LEONARDO BORGMANN JEFERSON SALAZAR DOUGLAS PITILIM JEFERSON MARTINS RAPHAEL TORRACA DANILO PIROLI OS FATORES QUE ALTERAM A MISTURA DE BIOMOLÉCULAS EM ALIMENTOS DOURADOS-MS 2013 LEONARDO BORGMANN - 6246228280 JEFERSON SALAZAR – 6277277766 DOUGLAS PITILIM – 6814000877 JEFERSON MARTINS – 6659389725 RAPHAEL TORRACA – 6826468729 DANILO PIROLI - 7034519709 ATPS OS FATORES QUE ALTERAM A MISTURA DE BIOMOLÉCULAS EM ALIMENTOS Trabalho apresentado para fins de avaliação na disciplina de BIOQUÍMICA, do Curso de AGRONOMIA - sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2013 -
Fatores para criar conhecimento
Existe uma série de fatores envolvidos com a criação do conhecimento nas empresas, segundo o modelo espiral do conhecimento: barreira pessoal, barreira organizacional, gerir conversações, redundância, entre outros. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de resposta. Avalie as sentenças a seguir: I. Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas ideias e medo de errar, são exemplos de barreiras do indivíduo à criação do conhecimento. ( ) Barreira pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
Fatores politicos
os fatores políticos, culturais, sociais, históricos e econômicos que contribuem para o destaque alcançado pelo voleibol na atualidade. A espetacularização das relações sociais e a presença constante de manifestações estéticas no cotidiano correspondem a fenômenos extremamente importantes nas sociedades. Utilizada nos anos 60, esta noção de espetáculo procurou indicar um processo de redefinição na produção e no consumo cultural. Na segunda metade do século XX, as inovações tecnológicas e o desenvolvimento dos meios de comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2015 -
Fatores Psicologicos
Fatores psicológicos Os principais objetivos do treinamento psicológico podem ser entendidos como: desenvolvimento das capacidades psíquicas do rendimento, criação de um bom estado emocional durante os treinos e as competições e, finalmente, desenvolver uma boa qualidade de vida dos atletas, técnicos e outras pessoas envolvidas no esporte.(SAMULSKI, 2002) O treinamento psicológico precisa ser considerado como um elemento indispensável do treinamento diário do atleta e também do técnico. Antes de aplicar um treinamento psicológico, é necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 17/6/2013 -
Fatores Que Acarretam Nos Acidentes De Trabalho
OS FATORES CAUSADORES QUE CAUSAM ACIDENTES NO TRABALHO FATORES CAUSADORES ACIDENTES NO TRABALHO O Brasil apresenta um número alto de acidentes de trabalho, apesar de todos os programas que o Governo Federal tem feito para minimiza-los. Quem trabalha com Segurança no Trabalho deve saber das causas desses acidentes, pois nosso dever é reduzi-los a zero. Há muito comenta-se em segurança no trabalho medidas que quando adotadas corretamente, na tentativa de oferecer condições seguras ao trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
FATORES QUE AFETAM A ESTABILIDADE
1.1. FATORES QUE AFETAM A ESTABILIDADE Uma embalagem tem três funções básicas: a protetora, a econômica e a mercadológica, todas elas devendo ser consideradas para se otimizar e adequar o sistema produto-embalagem-ambiente. Em relação à função protetora, a embalagem controla a vida-de-prateleira dos alimentos. Define-se vida-de-prateleira como o tempo decorrido desde sua produção até sua utilização, durante o qual o mesmo apresenta qualidade satisfatória em termos sensoriais, nutricionais e microbiológicos. A estabilidade de alimentos acondicionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2014 -
Fatores que afetam a visão de mundo de cada pessoa
Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os valores familiares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2014 -
Fatores que afetam a visão de mundo de cada pessoa
Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os valores familiares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Fatores que afetam o mundo do trabalho
As mudanças pelas quais passamos atualmente influem diretamente no mundo do trabalho. Os fatores principais são a globalização e as inovações tecnológicas. A globalização por ser muito dinâmica é preciso que a percepção de futuro, também seja dinâmica, portanto atualizar-se, buscando conhecer as tendências, possibilidades e com as inovações tecnológicas o mercado passa a ser mais competitivo e exigindo melhorias no mundo coorporativo. Com as mudanças externas houve também a mudança no perfil do trabalhador.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
FATORES QUE ALTERAM A VELOCIDADE DAS REAÇÕES QUÍMICAS
Alguns fatores podem aumentar ou diminur a velocidade de uma reação química. São eles: - temperatura - superfície de contato - pressão - concentração - presença de luz - catalisador - inibidores Temperatura A temperatura está ligada à agitação das moléculas. Quanto mais calor, mais agitadas ficam as moléculas. Se aumenta a temperatura, aumenta a energia cinética das moléculas (movimento). Se as moléculas se movimentam mais, elas se chocam mais e com mais energia, diminuindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Fatores que causam acidentes no local de trabalho
A segurança do trabalho ir atuar na empresa prevenindo e promovendo a segurança dos trabalhadores, pois dentro de uma empresa existem vários fatores que se tornam grandes riscos, tento a segurança do trabalho ira diminuir os fatores de riscos dentro da empresa. o público alvo da empresa são pessoas e empresas que tem carros, os funcionários terão um salário próprio e mais comissão das lavagens de cada carro dando qualidade de serviço e confiança aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2014 -
Fatores Que Causam Acidentes No Trabalho
FATORES CAUSADORES ACIDENTES NO TRABALHO O Brasil apresenta um número alto de acidentes de trabalho, apesar de todos os programas que o Governo Federal tem feito para minimiza-los. Quem trabalha com Segurança no Trabalho deve saber das causas desses acidentes, pois nosso dever é reduzi-los a zero. Há muito comenta-se em segurança no trabalho medidas que quando adotadas corretamente, na tentativa de oferecer condições seguras ao trabalhador para desenvolver suas atividades com produtividade. Geralmente estes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 15/7/2014 -
Fatores que contribuíram para o aumento do tema responsabilidade social
1) Vários fatores contribuíram para a ascensão do tema Responsabilidade Social. Mudanças que ocorreram, principalmente nas últimas duas décadas, no contexto sócio-político-econômico, a saber: quebra do modelo fordista/keynesiano de trabalho, avanços tecnológicos e de gestão, desemprego, exclusão social, questões relacionadas aos impactos negativos causados ao meio ambiente, mercado consumidor mais exigente e participativo, dentre outros, desenharam um novo panorama mundial, voltado para as questões de cunho social. Atualmente, dada a relevância do tema, a Responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2013