Gestão organizacional: liderança, tomada de decisão e estresse gerencial
Seminário: Gestão organizacional: liderança, tomada de decisão e estresse gerencial. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: • 5/4/2014 • Seminário • 337 Palavras (2 Páginas) • 535 Visualizações
ROTEIRO DE ESTUDO
_Curso: Superior em Tecnologia em Gestão Pública; _Período Letivo: 2014-1; _Série: 1ª;
_Disciplina: Comportamento Organizacional; _Professor EAD: Helenrose A da S Pedroso Coelho.
Tema 5 - Gestão da Organização: Liderança, Processo Decisório e Estresse Gerencial
Conteúdo:
• Os conceitos de liderança e processo decisório.
• As aplicabilidades da liderança e seus variados modelos.
• Os conceitos e especificidades de administrar e decidir.
• De que forma o estresse gerencial interfere na tomada de decisão dos gestores.
Roteiro do Tema 5
• Leia os capítulos 13, 14, 16 e 10, referentes ao conteúdo da organização e do mundo organizacional e do propósito e dos resultados organizacionais, humanos e sociais, do PLT 111.
• Observe na página 135, capítulo 13, do PLT, a figura 13.1, que mostra a visão sistêmica de como uma organização cria valor.
• Note na página 136, capítulo 13, do PLT, as diferenças entre as organizações tradicionais e as novas organizações.
• Analise as diferenças existentes entre um gerente e um líder em uma organização, constantes na página 141, capítulo 14, do PLT.
• Verifique que as características pessoais que podem influenciar no comportamento de um líder, na página 144, capítulo 14, do PLT.
• É importante atinar que no final de cada capítulo possui diversos exercícios referentes ao tema tratado.
Bibliografia Básica
CARAVANTES, Geraldo R. Comunicação e Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Age, 2008.
Bibliografia Complementar
Leia o artigo sobre “Qualidade de vida e estresse gerencial “pós-choque de gestão”: o caso da Copasa-MG”, de Kely César Martins de Paiva e João Henrique Couto. Disponível em:http://www.scielo.br/pdf/rap/v42n6/08.pdf.htm. Acesso em: 20 de agosto 2013. O artigo traz um estudo de caso de como o estresse ocupacional pode influenciar em uma organização. .
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