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Plano de Ação para Estágio em Gestão

Por:   •  12/11/2023  •  Trabalho acadêmico  •  690 Palavras (3 Páginas)  •  121 Visualizações

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PLANO DE AÇÃO/ATIVIDADE

  1. DADOS DO ESTUDANTE

Nome: Wesley Fabrício Winkert

RU: 2137465

Curso: Bacharelado em Educação Física

Polo: PAP Foz do Iguaçu - PR

  1. IDENTIFICAÇÃO

Local/Campo de aplicação: Academia SA Espaço Fitness

Público (quem é, idade, descrição): Adolescentes, adultos e idosos (15 a 70 anos de idade).

  1. CONTEÚDO DA ATIVIDADE

Observação ativa e participação prática na gestão da academia, englobando a administração do empreendimento, gestão de pessoas, equipamentos e locais de treinamento, desenvolvendo as habilidades pessoais e monitorando os sistemas de trabalho dentro de um espaço fitness.

  1. OBJETIVOS

O plano de ação do período de estágio tem como objetivo observar ativamente as rotinas de gestão dentro de uma academia, analisar o ambiente da academia e refletir sobre os conhecimentos e vivências adquiridas, bem como participar de forma prática e aplicar o aprendizado assimilado durante todo o curso e a realização do estágio supervisionado.

  1. SÍNTESE DO ASSUNTO (pressupostos teóricos do conteúdo)

A gestão e administração são fundamentais para qualquer área do mercado de trabalho envolvendo a Educação Física, já que é imprescindível ter a capacidade de gerir desde a parte financeira de um empreendimento, até as relações pessoais dentro do ambiente de trabalho e delegação de tarefas e demandas.

Maximiano afirma que: “Administrar é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para alcançar objetivos” (MAXIMIANO, 1994), assim vemos que, o conhecimento teórico da administração é necessário para um funcionamento coeso e eficaz dos processos de trabalho, desde a distribuição hierárquica para uma delegação de tarefas dentro de uma organização, seja visando fins lucrativos ou políticas públicas voltadas ao esporte.

Segundo TEIXEIRA (1984), administrar é multiplicar os seus esforços através de outros. É um processo que cria um efeito sinérgico, onde o todo é maior do que a soma das partes. Com isso, podemos perceber que a distribuição de funções pode e irá aprimorar a eficácia das decisões e ações tomadas pelos gestores, que devem ser capacitados a tomar medidas corretas fundamentadas teoricamente.

  1. DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE (introdução, desenvolvimento e encerramento, em formato texto detalhado).

A administração permeia todas as áreas do conhecimento, principalmente, o campo da Educação Física, que está repleto de empreendimentos, eventos esportivos, entre outras ações, onde se mostra imprescindível dominar os conhecimentos de gestão, seja ela administração financeira, gestão pessoal ou coordenação dos processos de trabalho.

Durante o estágio supervisionado ocorrerá a experiência em campo de uma real gestão dentro de uma academia que atende um público variado, sendo jovens, adultos e idosos, na qual compete a administração de funcionários, bem como a divisão de tarefas, encargos e responsabilidades individuais, respeitando suas capacidades e deveres individuais, com o objetivo de garantir o funcionamento eficaz da organização de trabalho.

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