O Estagio Supervisionado

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CURSO DE FARMÁCIA

COODENAÇÃO DE ESTAGIO

PAMELLA DA SILVA SAMPAIO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO

ALUNO: ELIZABETH FERREIRA DE HOLANDA

MATRÍCULA: 202008593352

POLO: CENTRO SOLONOPOLES/CE

EMAIL: [e-mail]

LOCAL: FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE

SENADOR POMPEU

20/11/2023

SENADOR POMPEU

2023

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO        3

2. NOÇÕES DE ATENÇÃO FARMACÊUTICA E DISPENSAÇÃO DE MEDICAMENTOS        3

2.1. Dose Coletiva        3

2.2. Dose Individualizada        4

2.3. Dose unitária        4

3. CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA        5

4. PROBLEMA DE PESQUISA        6

5. OBJETIVOS        6

6. JUSTIFICATIVA        6

7. METODOLOGIA        6

8. CONCLUSÃO        7

REFERÊNCIAS        8

ANEXOS        9

1. INTRODUÇÃO

O Estágio Prático supervisionado II foi feito na empresa Fundo Municipal de Saúde, com início dia 21/08/2023 à 20/11/2023 tendo como supervisora a farmacêutica Amanda Maria de Sousa Oliveira CRF: 4223, em ênfase noções de atenção farmacêutica e dispensação de medicamentos. Tendo a professora Pamella Sampaio da disciplina de estágio supervisionado. A atenção farmacêutica e dispensação de medicamentos é o contato entre o farmacêutico e o paciente, visando buscar a resolução de problemas relacionados com a saúde, envolvendo, ou não, a utilização de medicamentos. Promove:  Interação com o paciente; Esclarecimento de dúvidas; Solução de problemas de saúde.

1. NOÇÕES DE ATENÇÃO FARMACÊUTICA E DISPENSAÇÃO DE MEDICAMENTOS

A Atenção Farmacêutica foi definida pela primeira vez por Hepler e Strand (1990) como a provisão responsável do tratamento farmacológico com o propósito de alcançar resultados concretos que melhorem a qualidade de vida dos pacientes. A dispensação de medicamentos é uma atividade que permite ao farmacêutico estabelecer uma relação de proximidade e confiança com o paciente, garantindo a ele a entrega adequada e racional de medicamentos.

Podemos destacar 03 tipos de sistemas de dispensação de medicamentos, sendo: 

• Dose Coletiva;
• Dose Individualizada;
• Dose unitária.

1. Dose Coletiva

É o sistema pelo qual a farmácia fornece materiais e medicamentos, atendendo a um pedido feito pela unidade solicitante. Estas requisições são feitas em nome de setores, e não de pacientes, gerando total descontrole do uso. Na dose coletiva, a farmácia se torna um mero fornecedor de medicamentos, ocorrendo armazenamento em estoques descentralizados e retirando da farmácia a atividade de dispensação.

Vantagens:

• As movimentações do estoque são registradas com facilidade;

• Custo de implantação muito baixo;
• Baixo número de colaboradores na farmácia;
• Horário de funcionamento da farmácia: reduzido.

Desvantagens:

• Formação de substoques;
• Dificuldades no controle logístico dos estoques;
• Erros de administração de medicamentos;
• Maior quantidade de perdas;
• Dispensação feita pela enfermagem: desvio de atividade.

1. Dose Individualizada

É um pré-requisito para implantação da Dose Unitária. Neste caso, a farmácia já recebe as solicitações de medicamentos através de uma transcrição de prescrição médica feita pela enfermagem, ou mesmo através de um pedido médico, só que sem esquema posológico rígido.

Vantagens:

• A farmácia centraliza os estoques;
• Quantidade reduzida de estoques, se comparado com a Dose Coletiva;
• Menor quantidade de perdas e desvios;
• Possibilidade de garantia de qualidade.

Desvantagens:

• Custo de implantação e nº de colaboradores é maior, em comparação à Dose Coletiva;
• Farmácia funciona em horário integral;
• Erros de medicação ainda podem ocorrer.

1. Dose unitária

Sistema de dispensação existente nos Estados Unidos, já desde os anos 60, apresentando inúmeras vantagens em relação aos outros modelos, principalmente pelo controle que proporciona à Farmácia, no que se refere ao consumo de medicamentos. Neste sistema os medicamentos são dispensados de acordo com a prescrição médica, sendo separados e identificados pelo nome do paciente, nº do leito e horário de administração.

Objetivos da Dose Unitária:

• Integrar o farmacêutico à equipe multidisciplinar;
• Medicamento correto na hora certa;
• Reduzir a incidência de erros de administração de medicamentos.

Vantagens:

• Segurança na farmacoterapia: otimizada;
• Redução dos custos;
• Disponibiliza maior tempo para a enfermagem se dedicar ao paciente;
• Promove a Instituição: qualidade.

Desvantagens:

• Custo de implantação, embora seja facilmente recuperado a curto ou médio prazo;
• Investimento em contratação de colaboradores e treinamento.

  Com essas observações pode-se organizar medicamentos, atuando também na seleção dispensação e observando como o farmacêutico atuava como liderança e no abastecimento de posto de UBS do município.

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