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Acidente De Trabalho

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Por:   •  19/8/2013  •  406 Palavras (2 Páginas)  •  448 Visualizações

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA

COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO SOCIAL

PROFESSORA: IVYS MEDEIROS

PERÍODO: 6º TURMA: A DATA: 14/11/12

ATIVIDADE

ATIVIDADE REF. ACIDENTE DE TRABALHO – DRAMATIZAÇÃO EMPRESARIAL

Leiam o texto abaixo:

A saúde, como direito universal e dever do Estado, é uma conquista do cidadão brasileiro, expressa na Constituição Federal e regulamentada pela Lei Orgânica da Saúde. No âmbito deste direito encontra-se a saúde do trabalhador.

Embora o Sistema Único de Saúde (SUS), nos últimos anos, tenha avançado muito em garantir o acesso do cidadão às ações de atenção à saúde, somente a partir de 2003 as diretrizes políticas nacionais para a área começam a ser implementadas.

Tais diretrizes são:

• Atenção Integral à Saúde dos Trabalhadores;

• Articulação Intra e Intersetoriais;

• Estruturação de Rede de Informações em Saúde do Trabalhador;

• Apoio ao Desenvolvimento de Estudos e Pesquisas;

• Desenvolvimento e Capacitação de Recursos Humanos;

• Participação da Comunidade na Gestão das Ações em Saúde do Trabalhador.

Entre as estratégias para a efetivação da Atenção Integral à Saúde do Trabalhador, destaca-se a implementação da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (BRASIL, 2005), cujo objetivo é integrar a rede de serviços do SUS voltados à assistência e à vigilância, além da notificação de agravos à saúde relacionados ao trabalho em rede de serviços sentinela (BRASIL, 2004).

Com o intuito de atender os trabalhadores com suspeita de agravos à saúde relacionados ao trabalho, incluindo os procedimentos compreendidos entre o primeiro atendimento até a notificação, esta série de publicações “Complexidade Diferenciada” oferece recomendações e parâmetros para seu diagnóstico, tratamento e prevenção.

Trata-se, pois, de dotar o profissional do SUS de mais um instrumento para o cumprimento de seu dever enquanto agente de Estado, contribuindo para melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e, por conseguinte, para a garantia de seu direito à saúde.

Ministério da Saúde

ATIVIDADE:

DRAMATIZAÇÃO EMPRESARIAL é a maneira mais agradável de se comunicar dentro e fora da instituição. Pode ser realizada para fazer algum treinamento, aumentar sua produtividade, lançar novo programa, produto, informações sobre prevenção e acidente de trabalhos entre outros projetos, a Dramatização Empresarial é a maneira mais eficaz de se atingir esses objetivos.

Na atividade em sala os alunos encenarão situações sobre acidentes de trabalhos de uma forma lúdica.

A seguir seguem os grupos com os dados sobre os acidentes de trabalhos,

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