Atps ERGONOMIA

1 Quais são os principais objetivos da Ergonomia?

A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global do sistema. Os ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.

2 Que aspectos caracterizam os estudos precursores da Ergonomia até a II Guerra Mundial?

Até a segunda guerra mundial, a ergonomia era basicamente tratada como uma ciência que tatava da utilização das forças e das capacidades humanas. Só após o finalda 2ª grande guerra, que surgiu a disciplina de ergonomia como conhecemos hoje

3 Como evoluiu o enfoque ergonômico até hoje, desde a sua origem?

A Ergonomia evoluiu com os primeiros estudos sobre o homem, executando atividadesprofissionais. Os estudos foram desenvolvidos por pesquisadores, engenheiros emédicos do trabalho. Os pesquisadores desenvolviam estudos que visavamcompreender o funcionamento do trabalho do homem em atividades de trabalho,sendo Lavoisier, Da Vinci, Coulomb, Chauveau, os primeiros a desenvolverem estesestudos. Os engenheiros procuravam melhorar o desempenho do homem no trabalho,através de melhorias nas suas condições de execução. Os médicos do trabalhoatuavam na proteção à saúde dos trabalhadores, por meio de estudos do nexo- causalentre doenças e as atividades exercidas pelos trabalhadores. Ramazzini, Paracelse,Tissotentre outros, foram os pioneiros nos estudos que mais tarde dariam origem àErgonomia. Entretanto,foi W. JASTRZEBOWSKI de nacionalidade Polonesa, que utilizouo termo Ergonomia pela primeira vez em 1857, quando publicou um"ensaio deergonomia ou ciência do trabalho baseada nas leis objetivas da ciência da natureza".Durante a II Guerra Mundial, quase 90 anos após o ensaio de JASTRZEBOWSKI, aErgonomia veio a se desenvolver como uma área do conhecimento humano, atravésda conjugação entre tecnologia e as ciências humanas e biológicas, visando solucionarproblemas causados por equipamentos militares complexos. Os resultados desseesforço interdisciplinar se mostraram tão frutíferos que foram aproveitados pelaindústria, no pós-guerra (DUL e17 WEERDMEESTER, 1995). A primeira sociedade nacional de Ergonomia, a ErgonomicsResearch Society, foi criada na Inglaterra em 1949, por um Engenheiro Inglês chamadoMURREL. Em 1959, foi organizada a Associação Internacional de Ergonomia, emEstocolmo. Em 1959, a OIT - Organização Internacional do Trabalho, por meio daRecomendação nº 112,incluíao conceito de Ergonomia: adaptação do trabalho ao serhumano,quando conceituava os serviços médicos instalados em um local de trabalhoou em suas proximidades. A OIT, em 1960, define Ergonomia como sendo a"aplicaçãodas ciências biológicas conjuntamente com as ciências da engenharia para lograr oótimo ajustamento do ser humano ao seu trabalho, e assegurar, simultaneamente

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