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Parto

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Por:   •  15/9/2014  •  Tese  •  523 Palavras (3 Páginas)  •  260 Visualizações

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Através da especialização em obstetrícia, teremos maior conhecimento sobre a realização de parto humanizado e através desse conhecimento seremos capazes de prestar assistência a um parto humanizado: Para Largura (2000), a presença de um membro da família, durante o trabalho de parto, é muito reconfortante. A parturiente se sente mais segura e confiante.

A dor vivenciada durante o período de dilatação é muitas vezes menosprezada, ou seja, vista pelos profissionais como parte integrante de um processo fisiológico normal, o que intensifica ainda mais o desconforto sentido pela mulher. Por este motivo, é comum que o trabalho de parto seja percebido de forma penosa e representa um grande desafio para a parturiente.

Segundo Largura (2000), entre os fatores que reduzem nossa percepção da dor temos: o relaxamento, a confiança, a informação correta a cerca do que irá acontecer, o contato contínuo com pessoas familiares e amigas, o fato de esta gestante estar ativa, descansada e bem alimentada num meio familiar confortável e o fato de permanecer no instante presente e de viver as contrações uma a uma.

Alguns princípios do PHPN:

Toda gestante tem direito ao acesso e atendimento digno e de qualidade no decorrer da gestação, parto e puerpério;

Toda gestante tem direito de conhecer e ter assegurado o acesso à maternidade em que será atendida no momento do parto;

Toda gestante tem direito à assistência ao parto e ao puerpério e que esta seja realizada de forma humanizada e segura, de acordo com os princípios gerais e condições estabelecidas pelo conhecimento médico;

Todo RN tem direito à assistência neonatal de forma humanizada e segura;

É dever das unidades de saúde receber com dignidade a mulher, seus familiares e o RN. (BRASIL, 2000)

A partir disso o Ministério da Saúde (2004) preconizou as seguintes ações e procedimentos:

• Acolher e examinar a parturiente.

• Escutar a mulher e seus/suas acompanhantes, esclarecendo dúvidas e informando sobre o que vai ser feito e com as decisões sobre as condutas a serem tomadas.

• Desenvolver atividades educativas visando à preparação das gestantes para o parto, amamentação do RN e copósparto.

• Garantir a visita do pai ou de familiares sem restrição de horário.

• Garantir o direito a acompanhante durante o pré-parto, e pós-parto, segundo demanda da mulher.

• Garantir o apoio diagnóstico necessário.

• Garantir os medicamentos essenciais para o atendimento das situações normais e das principais intercorrências.

• Acompanhar as mulheres em trabalho de parto com monitoramento e promoção do bem-estar físico e emocional.

• Realizar partos normais e cirúrgicos e atender às intercorrências obstétricas e neonatais.

• Prestar assistência qualificada e humanizada à mulher no pré-parto e parto.

• Utilizar partograma

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