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Saude No Trabalho

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Por:   •  21/9/2014  •  4.392 Palavras (18 Páginas)  •  295 Visualizações

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SÃO PAULO EM PERSPECTIVA, 17(2) 2003

102

U

SAÚDE MENTAL E PSICOLOGIA

DO TRABALHO

Resumo: Este artigo objetiva, mediante algumas incursões teóricas e de uma análise sociopsicológica, discutir

a forma como o trabalho está organizado em nossa sociedade, bem como as repercussões psíquicas provocadas

pelo trabalho sem sentido. As condições e as exigências do mercado de trabalho na atualidade rotinizam e

amortecem o sentido da vida, deixando no corpo as marcas do sofrimento, que se manifestam nas mais variadas

doenças classificadas como ocupacionais, além de atentar contra a saúde mental.

Palavras-chave: psicodinâmica; trabalho; saúde mental.

Abstract: The objective of this paper is to discuss, trhough some theoretical incursions and a socio-psycological

analysis, the way labor is organized in our society and the psychic repercussions criated by the non-sense

labors. Conditions and requirements imposed by the current work market make life a matter of routine and

deaden its sense, leaving scares of sufferings on bodies which are manifested by various diseases taken as

occupational ones and constitute an attack to mental health.

Key words: psychodynamic; labor; mental health.

JOSÉ ROBERTO HELOANI

CLÁUDIO GARCIA CAPITÃO

2): 102-108, 2003

m dos objetivos mais recentes da saúde mental

não se restringe apenas à cura das doenças ou a

sua prevenção, mas envidar esforços para a

balhar em excesso e a divertir-se muito pouco; outras, pelo

contrário, passam os dias a divertirem-se; outras ainda não

conseguem fazer nem uma coisa nem outra. Sabe-se hoje

que tanto o trabalho, quanto a diversão em proporções

satisfatórias são critérios para avaliar um funcionamento

psíquico saudável.

Na realidade, ao contrário do que muitos possam supor,

a organização do trabalho não cria doenças mentais

específicas. Os surtos psicóticos e a formação das neuroses

dependem da estrutura da personalidade que a pessoa

desenvolve desde o início da sua vida, chegando a certa

configuração relativamente estável, após o período de

ebulição da adolescência – quando as condições sociais

são relativamente favoráveis –, antes mesmo da pessoa

entrar no processo produtivo. No entanto, “o defeito crônico

de uma vida mental sem saída mantido pela organização

do trabalho, tem provavelmente um efeito que favorece

as descompensações psiconeuróticas” (Dejours,

1992:122).

Atualmente, observa-se uma pressão constante contra

a grande massa de trabalhadores existente em quase todo

o mundo. Uma ameaça com objetivo certeiro faz com que

milhares de pessoas sintam-se sobressaltadas, pois a úniimplementação

de recursos que tenham como resultado

melhores condições de saúde para a população.

Na visão de Bleger (1984), não interessa apenas a ausência

de doenças, mas o desenvolvimento integral das

pessoas e da comunidade. A ênfase, então, na saúde mental,

desloca-se da doença à saúde e à observação de como

os seres humanos vivem em seu cotidiano.

Para Dejours (1994), a psicopatologia tradicional está

alicerçada no modelo clássico da fisiopatologia das doenças

que afetam o corpo. Dedica-se, exclusivamente, ao

diagnóstico das doenças mentais, dos transtornos mentais

orgânicos, da esquizofrenia, dos transtornos do humor e

dos inúmeros transtornos de personalidade. O debate, porém,

que este artigo pretende explorar abrange as condições

de milhares de pessoas sem imunidade que, embora

suportem as pressões, conseguem, de alguma forma, escapar

de um transtorno psicótico severo, mas que se mantêm,

por assim dizer, no campo da normalidade.

Não é raro encontrar pessoas que, por uma condição

de sua psicodinâmica interna, possuem a propensão a tra103

SAÚDE MENTAL E PSICOLOGIA DO TRABALHO

ca ferramenta de que dispõem, sua força de trabalho, pode

ser dispensada a qualquer momento.

O desprezo assola o universo do trabalho e traz conseqüências

drásticas para todos os que têm em seu trabalho

sua única forma de sobrevivência.

Contudo, a força de trabalho exigida precisa de especial

qualificação, mesmo que seja, como antigamente, para

apertar um simples botão. Assim, para a maior parte das

atividades,

...

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