GERENTE DO PROJETO, RESPONSABILIBIDADES E AUTORIDADE
Por: Paulo Sérgio • 3/6/2015 • Artigo • 438 Palavras (2 Páginas) • 529 Visualizações
IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO | |||
ESCOPO DO PROJETO | |||
Preparado por | Empresa Amazônia Imóveis | Versão | 1.0 |
Aprovado por | Ricardo Albuquerque Sheik | Data | 28/03/2015 |
1. PATROCINADOR |
Empresa Tecnodata LTDA,
2. GERENTE DO PROJETO, RESPONSABILIBIDADES E AUTORIDADE |
Ricardo Albuquerque Sheik
3. TIME DO PROJETO |
Manoel Teodósio (vice-gerente de TI)
Brendo Nonato( Mestre em Redes de computadores)
William Camargo( Auxiliar de TI)
Luana Pimentel ( Analista de Projetos)
Marilda Pavalho( Supervisora de Redes )
4. DESCRIÇÃO DO PROJETO |
Separar os departamentos por VLAN por endereçamento IPV4 para atendimento aos hosts especificados
5. OBJETIVO DO PROJETO |
O objetivo do projeto é alavancar um crescimento de 30% da empresa nos próximos 3 anos interligando os sites da Empresa Amazônia Móveis através da Rede Internet.
6. JUSTIFICATIVA DO PROJETO |
Visando crescimento e expansão da empresatal o projeto é de suma importância para a administração e controle dos departamentos conectados a rede interna, sendo ajustada a interligação dos sites pela Rede Internet.
7. PRODUTOS DO PROJETO |
Será utilizadaa Rede Internet para interligar os sites da Empresa Amazônia Móveis e os equipamentos serão os seguintes:
Switches Cisco 2960-2477 e roteadores 2811, com suporte ao CM-CALL Manager Express e com uma interface HWIC-4ESW
8. EXPECTATIVAS DO CLIENTE |
A expectativa é que o aumento de 30% da empresa, tendo assim o retorno favorável mediante a implantação do projeto.
9. FATORES DE SUCESSO DO PROJETO |
Organização e controle da rede interna, ampliação do volume de vendas.
10. RESTRIÇÕES |
As restrições são relacionadas com a desobediência ou repúdio as normas internas da Empresa Amazônia Imóveis no que tange as normas do projeto, haja vista, que todos os funcionários deverão obedecer as novas normas.
11. PREMISSAS |
O projeto deve ser aprovado pela diretoria da empresa Amazônia Imóveis que depois de aprovado deverá ser implantada no mês vigente, não estamos considerando a hipótese de não ser aprovado.
12. EXCLUSÕES ESPECÍFICAS |
Será revogada a antiga política de ética, sendo a mesma substituída agregada na política de segurança da informação.
13. DETALHAMENTO DO ESCOPO E ESTRATÉGIAS DE EXECUÇÃO |
- Covocar reunião com os gerentes de todas as filias para falar sobre o projeto
- Criar métodos de monitoração díariamente, semanalmente e mensalmente
14. PLANOS DE ENTREGA E MARCOS DO PROJETO |
ETAPA | ENTREGA | TÉRMINO |
Covocar reunião com os gerentes de todas as filias para falar sobre o projeto | 09/04/2015 | 12/04/2015 |
Criar métodos de monitoração díariamente, semanalmente e mensalmente | ||
20/04/2015 | 25/4/2015 | |
Aplicar na prática o projeto | ||
26/042015 | 28/04/2015 | |
Criar métodos de fiscalização (auditoriasinternas) | ||
29/04/2015 | 30/05/2015 | |
Aprovação
Este documento é considerado homologado e aprovado pela Organização através do reconhecimento do mesmo pelos seus participantes, os quais assinam o item aceite de homologação, localizado ao lado do nome de cada participante.
REGISTRO DE ALTERAÇÕES | ||
Data | Modificado por | Descrição da mudança |
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Nome | Ricardo Albuquerque Sheik | Assinatura | RICARDO SHEIK |
Função | DIRETOR PRESIDENTE | Data | 2709/2014 |
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