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A QUALIDADE DE VIDA E ERGONOMIA

Por:   •  22/11/2020  •  Projeto de pesquisa  •  5.252 Palavras (22 Páginas)  •  189 Visualizações

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DO SUL DE MINAS GERAIS

GRUPO UNIS

¹ Prof. Gustavo Ferreira Rabêlo Garcia

² Claudia Maria Palmeira dos Santos

² Miguel Borges

² Otávio Teodoro de Lima

² Rafaela dos Reis Marcelino

QUALIDADE DE VIDA ALIADA A ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO

Varginha

15 de novembro de 2020

¹ - Docente (Prof. Esp.) responsável pela disciplina de PIC 6 pelo Centro Universitário do Sul de Minas Gerais (Grupo UNIS, Varginha, Minas Gerais, 37010-540.

² - Alunos do curso de Engenharia de Produção (bacharelado) pelo Centro Universitário do Sul de Minas Gerais (Grupo UNIS). Varginha, Minas Gerais, 37010-540.

RESUMO

A Ergonomia e analise ergonômica são instrumentos eficazes para entender e ter uma perspectiva de como melhorar e tornar mais eficiente a pratica de tarefas, pensando no conforto, segurança e saúde nos postos de trabalho. Buscando maior adequação do homem ao trabalho, visando também resultados, melhorias de processos, produtividade.  O artigo busca mostrar um pouco dos impactos causados pela ineficiência de como a ergonomia é aplicado na maioria das empresas, os impactos sobre o empregado e também o impacto sobre o produto e consumidor final. Através de pesquisas superficiais, outros ramos que se fazem necessário o uso da ergonomia foram abordados, são eles “Enfermagem e Agricultura”.  Através de revisão bibliográfica como metodologia, vários pontos importantes foram levantados, como normas e utilização de EPI’s.

Palavras chave: Ergonomia. Analise Ergonômica. Posto de trabalho.

ABSTRACT

Ergonomics and ergonomic analysis are effective tools to understand and have a perspective on how to improve and make the practice of tasks more efficient, thinking about comfort, safety and health in the workplace. Seeking greater adaptation of man to work, also aiming at results, process improvements, and productivity. The article seeks to show a little of the impacts caused by the inefficiency of how ergonomics is applied in most companies, the impacts on the employee and also the impact on the product and the final consumer. Through superficial research, other branches that make it necessary to use ergonomics were addressed; they are "Nursing and Agriculture". Through literature review as methodology, several important points were considered, such as standards and use of PPE's.

Keywords: Ergonomics. Ergonomic analysis. Workstation.

LISTA DE FIGURAS E TABELAS

Figura 1: Códigos para postura com a combinação do Método OWAS.        7

Figura 2: Diagrama para indicação das áreas dolorosas de Corlett e Manenica..        8

Tabela 1: Tabela de ação do método OWAS.        7

Tabela 2: Classificação dos resultados do índice OCRA. )        9

SUMÁRIO

1.        INTRODUÇÃO        4

2.        QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO        4

3.        IMPACTOS NA PRODUÇÃO        4

4.        IMPACTO SOBRE OS TRABALHADORES        5

5.        IMPACTOS SOBRE O CONSUMIDOR FINAL        6

6.        MÉTODOS DE REGISTRO DE ESFORÇOS BIOMECÂNICOS        6

6.1.        Método OWAS        6

6.2.        Diagrama de áreas dolorosas        8

6.3.        Método Occupational Repetitive Actions (OCRA)        9

6.4.        A ergonomia na Enfermagem        9

6.5.        Abordagem ergonômica através de exercícios físicos e análise de posto de trabalho.        10

6.6.        Ergonomia no campo        11

7.        NORMAS REGULAMENTADORAS        12

7.1.        NR 01        13

7.2.        NR 02        13

7.3.        NR 05        13

7.4.        NR 06        13

7.5.        NR 17        13

7.6.        Equipamento de Proteção Individual – EPI’S        13

8.        CONCLUSÃO        14

REFERENCIAS        16

  1. INTRODUÇÃO

 Hoje em dia, grande parte da população mundial, vive a maior parte de sua vida em seus trabalhos. Seria interessante que se fossem locais prazeroso e saudável, visando melhorar tanto o rendimento quanto a satisfação do empregado.

 Com o passar do tempo, em condições adversas podem ser desencadeados diversos fatores negativos tanto para a saúde mental, quanto a corporal do funcionário, colocando esse ponto em consideração, as empresas, organizações, empregadores deveriam levar em conta a relação entre condição de trabalho e os reflexos no rendimento dos funcionários.

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