ATPS EMPREENDEDORISMO

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO

UNIDADE CAMPO LIMPO

CURSO: GESTÃO COMERCIAL

1º SEMESTRE

ATIVIDADE DE TRABALHO PRÁTICA SUPERVISIONADA

EMPREENDEDORISMO

Profª Tânia Cristina Carneiro

São Paulo – SP

2014

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO

UNIDADE CAMPO LIMPO

Acadêmicos:

Antonio Carlos Moura R.A nº 9902001542

Bruno Justino Pinheiro – R.A nº 8484194211

Kelly Regina – R.A nº 8074854767

Michele Barros – R.A nº 8404107411

Rosangela Ferreira – R.A nº 8492241116

Trabalho de Atividade Prática Supervisionada de Empreendedorismo como parte integrante do 1º semestre do curso de Gestão Comercial.

São Paulo – SP

2014

ETAPA - 01

PASSO – 03

A principal diferença entre empreendedor e administrador, é a motivação, o empreendedor tem paixão pelo que faz, o administrador visa somente os lucros.

O empreendedor é um visionário, o administrador é imediatista.

O empreendedor envolve-se no que faz, o administrador delega e supervisiona.

O administrador precisa de status, reconhecimento, já o empreendedor não se preocupa com isso, ele quer mesmo é ver o sucesso da sua idéia.

ETAPA 01

PASSO – 04

ITEM 03

Existem várias definições para empreendedorismo, entre elas, a clássica e Joseph Schumpeter, de 1949: “O empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços, pela criação de novas formas de organização ou pela exploração de novos recursos e materiais.”

Comportamento empreendedor:

• Iniciativa para criar um novo negócio e paixão pelo que faz;

• Utilização de recursos disponíveis de forma criativa transformando o ambiente social e econômico;

• Saber dos riscos calculados e a possibilidade de fracassar.

Ou seja, o empreendedor é aquele que faz as coisas acontecerem, se antecipa aos fatos e tem uma visão futura da organização.

O processo de empreendedorismo:

O processo empreendedor envolve todas as funções, atividades e ações associadas com a criação da nova empresa. E isso acontece em quatro fases distintas:

1) A identificação da oportunidade;

2) O desenvolvimento de um plano de negócios;

3) A determinação dos recursos necessários para começar o negócio;

4) O gerenciamento do novo empreendimento.

O empreendedor, em geral, é motivado pela auto-realização e pelo desejo de assumir responsabilidades e ser independente.

Ele considera irresistíveis os novos empreendimentos e propõe sempre idéias criativas, seguidas de ação.

Ser empreendedor não é só questão de vocação e talento.

O contato com família, escola, amigos, trabalho, sociedade vai favorecendo o desenvolvimento de alguns talentos e características de personalidade e bloqueando ou enfraquecendo outros. Isso acontece ao longo da vida, muitas vezes ao acaso, pelas diversas circunstâncias enfrentadas.

O empreendedor é um ser social, e assim sendo é fruto da relação constante entre os talentos e características individuais e o meio em que vive.

Ser empreendedor não é fruto do nascimento ou de herança genética, mas resultado de trabalho, talento e reserva econômica.

Ser empreendedor é:

• Ser capaz de identificar oportunidades,

• Desenvolver uma visão do ambiente,

• Ser capaz de contagiar pessoas com sua idéia,

• É estar pronto para assumir riscos e aprender com erros,

• É ser um profundo conhecedor do todo e não só de algumas partes.

As evidências mostram que o empreendedorismo está influenciando positivamente o desenvolvimento econômico dos países. No Brasil, o governo tem apoiado e incentivado a regularização desses empreendedores, através de financiamentos e incentivos fiscais. Tem investido também em treinamento e preparação para que esses empreendedores tenham preparo e conhecimento para fazer seu negócio gerar lucros e crescer.

ETAPA 01

PASSO 04

ITEM 02

Relatório da Análise do Perfil Empreendedor individual

O grupo atingiu uma média que atribuiu a característica de empreendedor a todos os componentes. No entanto, individualmente todos do grupo demonstraram deficiências em alguns aspectos, que conforme discutido terá que ser trabalhados para tentarmos diminuir as dificuldades.

Percebemos que a timidez, a falta de segurança, a impaciência, entre