Era Da Informação

Com base no material estudado, analise de forma crítica a seguinte afirmação:

“ Na Era da informação, as fontes de riqueza são o conhecimento e a comunicação”.

É difícil acompanhar como o conhecimento modifica a economia devido às diferentes formas que ele assume. Os países, as empresas e os indivíduos dependem cada vez mais do conhecimento sobre clientes e fornecedores. O conhecimento tornou-se o principal ingrediente do que produzimos, fazemos, compramos ou vendemos.

2) O que caracteriza o trabalhador do conhecimento? ( o que ele faz?)

O trabalhador do conhecimento utiliza sua inteligência e talento aliado com a tecnologia de informação. Este analisa dados e informações, se comunica intensivamente com a equipe e possui conhecimentos globais do negócio e especialização na área de atuação.

3) Conceitue:

Dado: é a informação bruta, descrita exata de algo ou algum evento.

Informação: são dados interpretados é um fluxo de mensagens, um produto capaz de gerar conhecimento.

Conhecimento: mistura de elementos, os valores as crenças integram o conhecimento, pois determinam, em grande parte, o que o conhecedor vê, absorve e conclui a partir das suas observações.

Gestão: gerenciamento onde existe uma instituição, com o objetivo de crescimento estabelecido pela organização através do esforço humano.

4) Descreva, de forma analítica, o que é a “Gestão do Conhecimento”.

Processo sistemático de identificação, criação, renovação e aplicação dos conhecimentos que são estratégicos na vida de uma organização.

5) Cite os desafios postos à Gestão do Conhecimento.

Fazer com que as lideranças das organizações comprem a ideia; Influenciar o comportamento do trabalhador; Determinar como classificar o conhecimento; Motivação: expectativa das pessoas versos expectativa da organização.

6) Faça um comparativo entre as características do trabalhador tradicional e o trabalhador do conhecimento

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7) Podemos caracterizar o conhecimento como Tácito ou Explícito. Defina cada um deles e dê exemplos.

Explicito: facilmente transmitido, sistematizado e comunicado. Ex: receitas, dvds, livros...

Tácito: de difícil articulação na linguagem formal, bagagem que cada um carrega. Ex: modo de fazer de um bolo, pensamento, sentimentos....

8) A síntese destes dois tipos de conhecimento (tácito e explícito) cria um novo conhecimento? Explique.

A síntese Tácito e Explícito cria o novo: Conhecimento: é criado através da interação dinâmica, contínua e simultânea. Ex: corpo-mente os dois juntos criam uma síntese.

9) Discorra sobre a interação dinâmica entre indivíduos e organização.

A interação dinâmica