Ergonomia
Artigos Científicos: Ergonomia. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: sandrabrizolla • 23/4/2013 • 2.147 Palavras (9 Páginas) • 999 Visualizações
COLÉGIO SOER
SOCIEDADE DE ENSINO REGIONAL LTDA.
CURSO DE HABILITAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO
EM SEGURANÇA DO TRABALHO
TRABALHO DE ERGONOMIA II
SANDRA DE F. BRIZOLLA LUVISA
NOVA BASSANO
02/2013
INTRODUÇÃO
Vamos ver o significado da palavra LER como é adquirida e a forma de se prevenir , saberemos também como surgem os riscos ergonômicos de um ambiente de trabalho.
O quer dizer LER, como é adquirida e de que forma se previne?
LER (Lesões por esforços repetitivos).
sempre foram negligenciados por trabalhadores e patrões, tendo como fator determinante à não conscientização de ambos os envolvidos. Assim este um estudo da relação existente entre a LER/DORT e a prevenção bem como a conscientização das pessoas envolvidas com a prática do labor para uma consequente redução dos casos passíveis de instalação da doença. Através do pesquisado, desenvolveu-se uma abordagem dos termos LER/DORT, para que se chegasse às consequências dessa patologia que, afetam milhares de trabalhadores pelo mundo através da repetição de seus serviços, dando origem às Doenças Ocupacionais. O estudo se deu através de uma revisão bibliográfica, no qual por intermédio das revisões de artigos literários foram considerados diversos resultados de pesquisas, para o construto deste trabalho. Dada a relevância do estudo para empresas e trabalhadores podemos constatar a relação entre a LER/DORT e a qualidade de vida no trabalho, bem como identificar as formas e procedimentos mais eficazes na prevenção da patologia. Diante do exposto neste trabalho mostra-se importantíssimo a divulgação e exposição direta aos envolvidos, a forma e os benefícios da prevenção desta patologia no que se refere aos seus benefícios, para que assim seja possível reduzir o número de afastamentos do trabalho devido ao surgimento da doença e para que consequentemente seja possível estimular uma melhor qualidade de vida ao trabalhador evitando o surgimento ou até mesmo o agravamento da doença.
Unitermos: Lesões. Doenças ocupacionais. Qualidade de vida
A doença leva um certo tempo para se manifestar no sujeito e que a patologia pode ser dividida em estágios, conforme os sintomas específicos. Ele classifica a DORT/LER em:
• Estágio 1
Dor e cansaço nos membros superiores durante o turno de trabalho com melhora aos finais de semana. O portador deste estágio pode referir ainda, desconforto no membro afetado, dor espontânea localizada nos membros superiores ou cintura escapular, ás vezes com pontadas que aparecem esporadicamente durante a jornada de trabalho.
• Estágio 2
Dores constantes, sensações de cansaço persistente e distúrbios do sono com a incapacidade para certas funções simples do trabalho. Segundo o autor neste estágio, a mais persistente e contínua mesmo após o labor. Aparecendo durante a jornada de trabalho de forma intermitente, sendo tolerável e permitindo o desempenho de suas funções laborais porém com redução de sua produtividade. A dor neste estágio seria acompanhada de parestesia e calor, além de leves distúrbios de sensibilidade na região afetada.
• Estágio 3
Dores, fadiga e fraqueza persistentes. Distúrbios do sono e presença de sinais em exames físicos. O repouso segundo o autor só aumentaria a intensidade da dor. Neste estágio ocorrem a perda da força muscular e parestesias. Existe grande queda de produtividade acompanhada dos sinais clínicos como edema constante e hipertonia muscular constante.
• Estágio 4
Dores intensas, contínuas e insuportáveis. Neste último estágio existe a perda de força muscular conjugada com a perda dos movimentos. As atrofias dos dedos seriam as primeiras evidencias do estágio, sendo que são comuns ainda neste estágio, as alterações psicológicas seguidas de quadros de depressão, ansiedade e angústia.
Como podemos prevenir as doenças do trabalho?
Para preveni-las, é preciso reestruturarão processo de trabalho. Para se chegar a este estágio os trabalhadores deverão reivindicar:
- Controle do ritmo de trabalho pela pessoa que o executa.
- Diminuição da jornada de trabalho com eliminação das horas extras.
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- Pausas e micro pausas durante a jornada de trabalho para que músculos e tendões descansem,sem que por isso haja aumento do ritmo ou do volume de trabalho.
- Adequação dos postos de trabalho para evitar a adoção de posturas corporais incorretas.
- O mobiliário e as máquinas devem ser ajustados às características físicas individuais dos trabalhadores.
- Ambiente de trabalho com temperatura, ruído e iluminação adequados, propiciando conforto ambiental.
UNIFICADOS
- Vigilância da saúde dos trabalhadores, com monitoramento
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