Estratégias para o sucesso profissional

ESTRATÉGIAS PARA O SUCESSO PROFISSIONAL

Rafael Longen Dias

Eraldo dos Santos de Almeida Junior

Gabriel Henrique De Oliveira

Kelly A. M. P. De Sousa

Prof. Ronei Backendorf

Centro Universitário Leonardo Da Vinci – Uniasselvi

Curso Engenharia Mecânica

RESUMO

Milhões de profissionais passam anos de suas vidas mergulhados no trabalho buscando seguir à risca as ordens de seus chefes e procurando ser o melhor funcionário possível, esquecendo-se que no fim das contas é fundamental fazer com que tudo isso seja a ponte para se tornar o profissional de sucesso que desejam ser. Matam-se de trabalhar e depois de anos se dão conta de que não estão se movendo na direção de seus sonhos, enxergam que faltou planejamento, faltou uma estratégia para que cada emprego, cada curso, cada escolha tivesse como resultado final a realização daquele grande sonho. Por isso é fundamental ter uma estratégia na carreira, saber onde traçará o seu caminho profissional, quais os critérios para fazer suas escolhas nesse caminho, quais as possíveis mudanças necessárias durante o trajeto, quais as bagagens e experiências que você precisa acumular e quais vocês precisam descartar para chegar até onde deseja.

Palavras-chave: Estratégias profissionais; Planejamento; Sucesso profissional.

1. INTRODUÇÃO

Conquistar uma carreira de sucesso é o sonho de todo profissional. Com a concorrência cada vez maior na área de engenharia, se sobressair torna-se uma tarefa cada vez mais difícil, porém não impossível. Para conseguirmos nos destacar em meio a tantos profissionais, precisamos traçar um plano, que será a base para aprimoramentos e especializações.

Esta é uma tarefa que exige muito planejamento, comprometimento e conhecimentos técnicos e específicos, além de muita paciência e determinação para chegar aonde deseja. Uma dica para quem busca alcançar sucesso profissional é fazer um bom  planejamento de carreira. Este planejamento servirá para definir as diretrizes que irão nos orientar por todas as etapas, ajudando-nos a subir cada degrau até atingir o topo que tanto almejamos.

Embora possa parecer algo muito complicado, utilizando as estratégias corretas, você será capaz de realizar um planejamento eficiente e assertivo, e conseguir chegar aonde tanto deseja, mas para isso é necessário comprometer-se em seguir o plano e definir com irá fazê-lo.

2. OS DESAFIOS JÁ COMEÇAM NA FORMAÇÃO DO ENGENHEIRO

Os desafios já começam na formação. Especialmente no Brasil, existe um grande número de pessoas com grandes dificuldades no aprendizado de disciplinas de exatas. Essa falha na educação de base muitas vezes impede que muitos entrem no ramo da engenharia, já que será impossível fugir dos cálculos e gráficos.

A carga horária também é cruel e exige que os alunos continuem seus estudos fora do horário de aula em uma quantidade muito maior que outros cursos. É impossível levar “nas coxas” uma graduação na área. Não por acaso, cerca de 40% dos alunos que iniciam o curso não conseguem concluí-lo, desistindo no meio do caminho. Se você consegue o diploma, já pode considerar uma vitória.

Aqueles que sobrevivem ao duro período de estudos passam a enfrentar outros desafios da profissão. Combinar a teoria aprendida com a prática é o primeiro deles, já que em alguns projetos a limitação orçamentária pode obrigar a criar caminhos diferentes do que o profissional planejou inicialmente.

3.  O DIPOLNA NÃO É TUDO NA PROFISSÃO

Outro desafio é a responsabilidade social. Qualquer que seja o projeto integrado, ele certamente terá algum impacto para a sociedade. Uma obra, por exemplo, pode precisar desmatar uma área. Além de toda equipe e dos processos para conclusão, o engenheiro pode precisar lidar com pressões externas – imprensa e movimentos contra o desmatamento atuam fortemente neste tipo de projeto.

Juntamente com a responsabilidade social, a engenharia também é uma das áreas mais importantes na quebra de paradigma. Buscar novos conceitos e novas formas de fazer os processos é um objetivo constante e que, por vezes, precisa enfrentar críticas do restante da sociedade e dos especialistas da área – o brasileiro costuma ser avesso às transformações.

Por fim, mas talvez mais importante que os demais, se encontra o relacionamento interpessoal nos projetos da área. Aqui temos basicamente temos dois grandes desafios: o relacionamento do engenheiro com os gestores do projeto e a estabilidade do cargo. O primeiro está em saber lidar com os pedidos dos proprietários que estão contratando, afinal eles podem desejar um produto diferente do que você entenda ser o melhor e, neste caso, será preciso se adaptar ao que o cliente espera.

4. DEFININDO AS METAS

Uma das primeiras coisas realizar essa etapa é especificar o objetivo, tornando-o mais específico. Ao estipular algo geral e muito abrangente, como “ganhar mais”, esse propósito irá ser perder facilmente no caminho. Para ter sucesso nessa tarefa, é preciso definir pontos mais diretos, por exemplo, ganhar o dobro em três anos. Com esse objetivo bem claro, fica mais fácil saber o que precisa fazer no decorrer do processo para atingir suas conquistas.

Outro ponto importante é premeditadamente pesquisar o mercado de trabalho no qual se pretende atuar, um bom exemplo disso é ter em mente qual média salarial pretendida, uma vez sabendo o que o mercado está oferecendo para determinada função, será mais assertivo na escolha de sua profissão e ramo de atuação.

5.  DESCOBRINDO SUAS QUALIDADES

Esta é uma dica de extrema importância, pois identificar suas maiores qualidades profissionais, auxilia a elaborar as melhores estratégias para atingir cada etapa do planejamento e verificar quais comportamentos e habilidades você precisa possuir, desenvolver ou explorar para alcançar seus objetivos.

Outro ponto importante é estar em constante evolução. Atualizar seus conhecimentos e habilidades é algo quase que obrigatório para obter o tão chamado “diferencial”, já que em meio a tanta competitividade e novos profissionais que surgem a todo o momento, é preciso ter capacitações que se sobressaiam para com os demais. Procurar fazer novas formações de acordo com a área de atuação ou que se pretende atuar, adquirir novas habilidades e competências, aprender um novo idioma e ficar sempre atualizado, tudo isso é válido para que se possam maximizar suas habilidades e competências elevando seu nível profissional para acima da média.