Introdução A Logistica- Cinco Razões Para Você Deligar O Facebook
Exames: Introdução A Logistica- Cinco Razões Para Você Deligar O Facebook. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: m120529 • 11/10/2013 • 1.382 Palavras (6 Páginas) • 353 Visualizações
MARIA NETA PEREIRA SANTOS
CINCO RAZÕES PARA VOCÊ DESLIGAR O FACEBOOK
Introdução à administração e economia/saúde e
Segurança no trabalho
Trabalho apresentado à disciplina de Introdução à administração e economia e saúde e segurança no trabalho da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR
Professores. Ivan Ferreira De Campos,
Regina Malassice
Seleide Ap.M.Eugenio
Eunápolis
2013
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 4
2 PRIMEIRO DESAFIO: INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA 5
2.1 Conceituando gestão 5
2.2 Gestão de tempo 5
2.3 Ociosidade x Produção 6
2.4 “Tempo é dinheiro” (Benjamin Franklin). 6
3 SEGUNDO DESAFIO: SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 8
3.1 A ergonomia no ambiente de trabalho. 8
4 CONCLUSÃO 10
REFERENCIAS 11
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho terá como objetivo de nos ajudar a entender os princípios da gestão, como ela funciona nas empresas e de que forma podemos utiliza-la em nossa vida. Esclarecendo assim a melhor forma de gerirmos nosso tempo e nossas atividades, bem como identificarmos os prejuízos que são acarretados devido à ociosidade e o mal uso de ferramentas como os computadores, os celulares entre outros, que deveriam ser utilizadas para a facilitação dos estudos e do dia a dia dos colaboradores em uma empresa. Também será informado como o fator ergonômico está ligado a gestão do tempo e o ambiente de trabalho, bem como as medidas a serem tomadas para reduzir os adoecimentos.
2 PRIMEIRO DESAFIO: INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA
2.1 CONCEITUANDO GESTÃO
GESTÃO- s.f Ação de gerir, gerência, administração.
Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada.
A gestão é um ramo das ciências humanas porque tratam com grupo de pessoas, procurando manter a sinergia entre elas, a estrutura da empresa e os recursos existentes.
As funções do gestor são em princípio fixar as metas a alcançar através do planejamento, analisar e conhecer os problemas a enfrentar, solucionar os problemas, organizar recursos financeiros, tecnológicos, ser um comunicador, um líder, ao dirigir e motivar as pessoas, tomar decisões precisas e avaliar, controlar o conjunto todo.
2.2 GESTÃO DE TEMPO
Não há um conceito especifico que defina oque é gestão de tempo, existem diversos pensamentos para se chegar à conclusão. Define-se gestão de tempo como a forma de se administrar as suas atividades de forma a conclui-las em tempo hábil.
A globalização é caracterizada por um mundo em transformação, composto por mudanças rápidas e de várias naturezas, com novidades cotidianas, o que exige uma readequação e adaptação contínua do ser humano, principalmente dentro do mundo organizacional, exigindo cada vez mais das pessoas para dar conta da competitividade.
Sabemos que o tempo é limitado, independente do que aconteça no mundo globalizado e da rapidez das mudanças, o dia continuará composto por 24 horas. Daí a importância de revisitar a forma como vivenciamos e administramos as mudanças e diversidade de atividades propostas na parte acadêmica ao longo do curso, daí a necessidade de priorizar atividades de maior importância, o que requer uma melhor gestão do tempo.
2.3 OCIOSIDADE X PRODUÇÃO
Como foi citada em tópicos anteriores a gestão do tempo é de suma importância para obtermos um bom resultado. O exemplo prático que vivenciamos, são as nossas atividades acadêmicas onde somos desafiados todos os dias a executa-los e absorver os conteúdos para aperfeiçoar os nossos conhecimentos.
As pessoas estão cada vez mais conectadas no Facebook, twitter, etc. Porém, esta ferramenta pode atrapalhar o convívio pessoal e prejudica-las no ambiente de trabalho. Na empresa em que eu trabalho, temos enfrentado problemas com colaboradores que fazem mal uso de seu tempo utilizando redes sociais sem permissão da empresa, promovendo ociosidade e assim gerando sobrecarga, desmotivação e conflitos entre a equipe, impedindo que o mesmo alcance crescimento e cumprimento de suas metas.
O passo é identificar suas principais responsabilidades e objetivos para determinar quanto tempo você deveria gastar em cada tarefa ao invés de ficar com tempo ocioso usando as redes sociais. Esse exercício ajuda a visualizar se suas atividades cotidianas estão alinhadas com suas prioridades, ou não.
2.4 “TEMPO É DINHEIRO” (BENJAMIN FRANKLIN).
Em média um terço do tempo gasto online na Internet nada tem a ver com trabalho. O uso indevido
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