Laudo Ergonômico

Análise Ergonômica do Trabalho NR 17

KONAR COMÉRCIO E MANUTENÇÃO DE CONDICIONADORES DE AR LTDA

Abril 2010

Sumário

1-Introdução 3

2- Objetivo 4

3- Dados da Empresa 4

4- Métodos e Metodologias utilizadas 5

5- Setor analisado Administrativo Geral 6

5.1 - Função analisada: Assistente Adm. A 6

5.2 - Função analisada: Aux. De Escritório C 8

5.3 - Função analisada: Supervisor de Manutenção 10

5.4 - Função analisada: Comprador l 12

5.5 - Função analisada: Assistente Adm. A 14

5.6 - Função analisada: Assistente Adm. A 16

6.0 – Setor Manutenção Preventiva e Corretiva 18

6.1 - Função analisada: GHE – Auxiliar de Escritório e Orçamentista Técnico 18

7 - Setor analisado – Comercial/Orçamentos/Vendas 21

7.1 - Função analisada: Supervisor Comercial 21

7.2 - Função analisada: Orçamentista 22

7.3 – Função Analisada: Gerente Adm. Geral/Engenheiro Civil 24

7.4 – Função Analisada: Assistente Adm 25

8- Setor analisado – Financeiro / Compras 27

8.1- Função analisada: Assistente Adm. A 27

9- Setor analisado – Limpeza 29

10 – Setor Analisado: Almoxarifado 30

10.1 – Função Analisada: Estoquista 30

10.2 – Função Analisada: Grupo Homogêneo 31

11- Recomendações Gerais 32

12 - Dicas Gerais 34

13 – Comentários Finais 39

Anexo 1 – Laudo de Calibração dos equipamentos 40

1– Introdução

O termo ergonomia formado pelas palavras do grego ergon (trabalho) e nomos (regras, leis), foi proposto em 1857 pelo naturalista polonês Woiitej Yastembowski, usado pela primeira vez em 1949 pelo inglês Murrel e adotado oficialmente nesse mesmo ano pela Ergonomics Research Society, da Inglaterra.

Dentro do contexto, é importante saber que a intervenção ergonômica depende da problemática a ser estudada, ou seja, que ela é orientada pelos fatores de risco existentes nos postos de trabalho. Citamos aqui alguns dos aspectos que a ergonomia engloba enquanto intervenção:

• Posturas e movimentos.

• Antropométrica.

• Dispositivos, equipamentos, controles e mostradores.

• Levantamento e carregamento de peso.

• Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ( LER/DORT).

• Arranjo físico (layout).

• Organização do trabalho.

• Fatores de exposições ambientais.

• Trabalho em turnos e noturno.

Devemos considerar os fatores e as características que podem interferir para que a atividade desempenhada num determinado posto de trabalho provoque maior ou menor intensidade de desgaste ao trabalhador, em função das cargas exigidas por aquela atividade. Estes fatores são os seguintes:

2- Objetivo

Este documento intitulado Avaliação Ergonômica dos Postos de Trabalho, tem por finalidade não só atender as exigências legais (Anexo II da NR 17), como também, identificar as condições de trabalho nas dependências da Konar Comércio e manutenção de condicionadores de ar Ltda, de modo a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação destas condições às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando um máximo conforto, segurança e desempenho eficiente.

Os estudos ergonômicos das funções de trabalho visam estabelecer parâmetros que permitam a adequação das condições de trabalho às características psicofisiológicas e biomecânicas inerentes aos trabalhadores.

As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, aos movimentos repetitivos, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais dos postos de trabalho e a própria organização do trabalho.

Portanto, este Programa está embasado, principalmente, na Norma Regulamentadora NR 17 – Ergonomia.

3- Dados da Empresa

3.1. Razão Social

KONAR COMÉRCIO E MANUTENÇÃO DE CONDICIONADORES DE AR LTDA

CNPJ: 54482336000167

3.2. Endereço

Rua Elói Pontes, 46– Interlagos – São Paulo/SP

3.3. Ramo de Atividade

Instalação e manutenção de condicionadores de ar

3.4. Grau de Risco

De acordo com o Quadro I da NR-4 está classificada com código das atividades 4322-3-02, Grau de Risco 3.

3.5. Total de funcionários

A empresa possui 13 funcionários na sede.

3.6. Responsável pelos Levantamentos de dados e Elaboração do Relatório Ergonômico

Juliana Rodrigues Beraldo – Fisioterapeuta - CREFITO – 36040-F acompanhamento