PIM V - RH - Sadia

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar

Curso Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos

PIM VII

Sadia

Nome da Unidade (Pólo de matrícula)

2013

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar

Curso Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos

PIM VII

Sadia

Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s):

RA(s):

Curso: Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos

Semestre:

Nome da Unidade (Pólo de matrícula)

2013

RESUMO

Este trabalho é um relatório de pesquisa na Sadia, que é o nome de uma empresa subsidiária de produção de alimentos frigoríficos do Brasil, fundada em 1944. A empresa é líder nacional em vários segmentos do setor alimentício - reconhecida pela qualidade e pelo caráter inovador de seus produtos nos segmentos de alimentos congelados e resfriados - e a maior exportadora brasileira de aves. O enfoque foi dado às áreas de Saúde e Segurança no Trabalho: Benefícios e Assistência Social, Técnicas de Negociação e Desenvolvimento Sustentável, com pesquisa bibliográfica da teoria, pesquisa no site da empresa e análise de relatórios da empresa.

Na área de Saúde e Segurança no Trabalho: benefícios e assistência social, a Sadia busca tratar da prevenção de acidentes e doenças profissionais bem como a proteção e promoção da saúde dos trabalhadores. Em Técnicas de Negociação a empresa apresenta alguns dos processos, os objetivos, os recursos, as condições gerais de trabalho, etc. E quanto a Desenvolvimento Sustentável visou observar a forma e o desenvolvimento que não agride o meio ambiente de maneira que não prejudica o desenvolvimento vindouro.

O trabalho apresenta grande quantidade de informações referentes à Sadia, de acordo com o que foi solicitado em relação às disciplinas, foi observado que é uma empresa que cumpre com as diretrizes empresariais, e devido a isso, foi fácil a realização do mesmo.

Palavras-chave: Industria Alimentícia; Gestão de Recursos Humanos.

ABSTRACT

This work is a research report in Sadia, which is the name of a subsidiary company of food production slaughterhouses in Brazil, founded in 1944. The company is a national leader in many segments of the food industry - recognized for the quality and innovative nature of its products in the food frozen and chilled - and the largest Brazilian exporter of poultry. The focus was given to the areas of Health and Safety at Work: Benefits and Social Assistance, Negotiation Skills and Sustainable Development, with bibliographical research of theory, research on the company website and analysis of company reports.

In the area of Health and Safety at Work: Benefits and welfare, Sadia seeks to address the prevention of accidents and occupational diseases as well as protecting and promoting the health of workers. In Technical Trading company offers some of the processes, objectives, resources, general working conditions, etc. And as for Sustainable Development aimed to observe the shape and development that does not harm the environment in a manner that does not prejudice the future development.

The work features lots of information regarding Sadia, according to what was requested in relation to the subjects, it was observed that it is a company that complies with corporate guidelines, and due to this, it was easy to achieve the same.

Keywords: Food Industry; Human Resource Management.

SUMÁRIO

Introdução ------------------------------------------------------------------------------------- 6

1. Desenvolvimento ------------------------------------------------------------------------ 8

1.1. Objetivo do Projeto ----------------------------------------------------------- 8

1.2. Objetivo da Empresa --------------------------------------------------------- 8

2. Discussão ---------------------------------------------------------------------------------- 8

2.1. Sobre a Empresa -------------------------------------------------------------- 8

2.2. Treinamento e Desenvolvimento ----------------------------------------- 13

2.3. Saúde e Segurança no Trabalho: Benefícios e Assistência Social ------------------------------------------------------------------------------------

15

2.4. Técnicas de Negociação ---------------------------------------------------- 17

2.5. Desenvolvimento Sustentável -------------------------------------------- 21

Conclusão ------------------------------------------------------------------------------------- 27

Referências Bibliográficas --------------------------------------------------------------- 28

INTRODUÇÃO

A indústria alimentícia é o conjunto de atividades industriais em que se preparam, normalmente em quantidades que devem ser comercializadas, alimentos ou ingredientes