Psicologia Organizacional
Exames: Psicologia Organizacional. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: cristinelobo • 16/9/2014 • 275 Palavras (2 Páginas) • 627 Visualizações
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É correto afirmar que há pouco mais de 25/30 anos atrás a área de RH das organizações era denominada de Departamento Pessoal e era caracterizada
Alternativas:
a)
Pelas competências
b)
Pela burocracia
c)
Pela inovação
d)
Pelo modelo estratégico
2)
Sabemos que nem todas as empresas possuem uma área especifica de recursos humanos. Esse é o caso de muitas empresas de pequeno porte. Diante desse cenário é correto afirmar que a gestão de pessoas nessas empresas:
Alternativas:
a)
Não existe
b)
Não pode ser aplicada
c)
Deve ser adaptada as necessidades de cada organização
d)
É necessário que elas viabilizem a implantação de um modelo completo
3)
As operações de recursos humanos nas organizações podem ser compreendidas através de seus subsistemas ou processos. Um desses processos é o de provisão sobre ele é correto afirmar que:
Onde estão às definições de como serão realizadas as contratações
Nele estão definidas as competências necessárias para cada cargo/função
Não pode ser alterado ao longo do tempo
Está correto o que se afirma em:
Alternativas:
a)
1 apenas
b)
2 apenas
c)
3 apenas
d)
1 e 2 apenas
4)
No processo de manutenção estarão as definições sobre a remuneração que será adotada pela organização. É correto afirmar que uma prática adotada para alinhar a estratégia de remuneração da organização ao mercado é:
Alternativas:
a)
Programa de demissão voluntária
b)
O pagamento de um salário mínimo sempre que possível
c)
O alinhamento pelo nível mais alto do mercado
d)
A participação da empresa em pesquisas salariais
5)
O
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