Responsabilidade Social

Responsabilidade Social: “A responsabilidade social é uma exigência básica para

a atitude e para o comportamento ético, por meio de práticas que demonstram que a

empresa possui uma alma, cuja preservação implica solidariedade e compromisso

social” (PLT p.80).

Uma linha de ação muito significativa é a do Voluntariado que requer a

organização de Núcleos Voluntários de Cidadania, (espécie de ONGs só que

internas das empresas), cabendo a esse Núcleo, em parceria com o RH, estabelecer

estratégias e programas sociais que envolvam a todos na Organização.

Empresa com alma: Empresa na qual existe uma cultura aberta em que

predominam a Comunicação, a participação, a criatividade, a liderança integrada;

compreensão do bem-comum e senso ético; relacionamento cordial; felicidade;

espiritualidade com visão estratégica, ou seja, é preciso tornar o sonho (visão do

futuro) compatível com a realidade, com ações planejadas (estratégias) e com as

possibilidades estruturais. Os indicadores da empresa com alma são também os das

empresas bem sucedidas.

Empresa sem alma: Empresa na qual existe uma cultura fechada; poder autoritário;

situações de privilégios; obsessão pelo lucro; desvalorização humana; competição

predatória; burocratização; falso informalismo; bloqueio da emoção e do sonho;

desestímulo à criatividade; culto ao “trabalho duro” (Infelicidade assumida); miopia

estratégica focada nos problemas e não nas soluções; e, finalmente, a manipulação

do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo.

3ª Força: Terceira força (pós-capitalista e pós-socialista), que está se esboçando

firmemente, com ondas de espiritualidade e proeminência da consciência ética (PLT,

p. 94) também chamada de modelo organizacional holístico. Esse novo modelo de

estratégia empresarial estrutura-se sobre a seguinte matriz: Empresa

profissionalizada; Empresa descentralizada; Empresa moderna e Empresa Humana.

EE privilegia os seguintes aspectos: Flexibilidade; rapidez nas ações e decisões;

utilização das tecnologias em função da Qualidade; novo conhecimento, marcado