Ruído Ocupacional

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CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL ESPERANÇA-CEPES

CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

SEGURANÇA DO TRABALHO III

PRÍCIPIOS GERAIS PARA AVALIAÇÃO DO RUÍDO OCUPACIONAL

Josenilson Aguiar

Renata Castro

Tássia Lorena

Wanderleia Malcher

Santarém-PA/2015

Josenilson Aguiar[pic 4]

Renata Castro

Tássia Lorena

Wanderleia Malcher

PRÍCIPIOS GERAIS PARA AVALIAÇÃO DO RUÍDO OCUPACIONAL

[pic 5]

Setembro/2015

Santarém-PA

Josenilson Aguiar[pic 6]

Renata Castro

Tássia Lorena

Wanderleia Malcher

        

PRÍCIPIOS GERAIS PARA AVALIAÇÃO DO RUÍDO OCUPACIONAL

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Assinatura do Professor

OBS:

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Seminário avaliado em: ____/____/____

SUMÁRIO[pic 7]

APRESENTAÇÃO.........................................................................................................	05
AGENTE DE RISCO FÍSICO........................................................................................	05
ENTENDENDO O SOM................................................................................................	05
RUÍDO OCUPACIONAL................................... ..........................................................	07
LEGISLAÇÃO E NORMAS PARA RUÍDO OCUPACIONAL...................................	07
PRINCIPAIS DEFINIÇÕES PARA AVALIAÇÃO......................................................	08
EQUIPAMENTOS PARA AVALIAÇÃO DO RUÍDO OCUPACIONAL....................	09
RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS PARA AVALIAÇÕES DO RUÍDO.......................	11
ADIÇÃO E SUBTRAÇÃO DE dB.................................................................................	13
COMO AVALIAR O RUÍDO OCUPACIONAL...........................................................	13
DANOS E EFEITOS AO ORGANISMO DEVIDO A EXPOSIÇÃO AO RUÍDO.......	20
MEDIDAS DE CONTROLE..........................................................................................	20
CONSIDERAÇÕES FINAIS.........................................................................................	21
REFERÊNCIAS.............................................................................................................	22

1. APRESENTAÇÃO

Os profissionais prevencionistas que atuam na segurança do trabalho precisam ter um conhecimento geral acerca dos agentes de risco existente no ambiente de trabalho. Tal medida se faz necessário para que possa aplicar os procedimentos e mecanismos de controle dos riscos existentes.

A temática princípios gerais para avaliação do ruído ocupacional, contextualizada neste trabalho, propõe apresentar as principais abordagens do ruído na higiene ocupacional, para isso fundamenta-se nas normas existentes no Brasil, NR-15 e NHO-01, a primeira para fins de configuração da insalubridade e a segunda em caráter prevencionistas.

O presente trabalho está subdividido em dez eixos temáticos, que realiza uma abordagem geral desde os princípios fundamentais das ondas, entendimento do som, características do ruído, equipamentos e procedimentos para avaliação ocupacional na intenção de favorecer o entendimento da contextualização higienista do agente de risco ruído no ambiente de trabalho, até o fornecimento de informações acerca dos principais danos à saúde do trabalhador, além de ressaltar as principais medidas de controle que devem ser adotadas para eliminar ou neutralizar o risco no exercício do trabalho.

 

1. AGENTE DE RISCO FÍSICO

Caracteriza-se por serem formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores. Os riscos gerados pelos agentes físicos têm a capacidade de modificar as características físicas do meio ambiente, assim tais agentes exigem um meio de transmissão que em geral é o ar para propagarem sua ação danosa, agem mesmo sobre pessoas que não têm contato direto com a fonte do risco e, em geral, ocasiona lesões crônicas, mediatas aos trabalhadores.

Como exemplo de agentes físicos pode-se citar o calor, vibrações, radiações ionizantes ou não-ionizantes, pressões anormais e o ruído, este abordado especificamente neste trabalho. É importante destacar que a gravidade dos riscos físicos depende de sua concentração e do tempo de exposição no ambiente de trabalho.

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