Segurança do Trabalho Ergonomia

Higiene industrial e segurança do trabalho         

Ergonomia

1. Cite os objetivos fundamentais, diante da definição de “ergonomia”.

R: Ergonomia e um fato ou disciplinas cientifica que pode ser levada como interação de seres humanos e maquinas assim desenvolvendo técnicas que adaptação ambiental trabalho e ser humano gerando bem estar nos funcionários por consequentemente melhorando a produtividade.

1.  Defina ergonomia segundo a Associação Brasileira de Ergonomia.

R: Ela e definida como modo de proteção ao trabalhador como métodos de trabalho com higiene e segurança, assim visando projetos e modos que possa ser aplicado para que o trabalhador não sobra nenhum acidente de trabalho ela e um sistema para obter melhor desempenho e estratégia dentro da área de trabalho.

1. Segundo Abergo (2013), pontue os domínios de especialização da ergonomia.

R: Ergonomia e um fato ou disciplinas cientifica que pode ser levada como interação de pessoas, Ergonomia física que e característica da anatomia humana que tem suas áreas na  antropometria, fisiologia, biomecânica , Ergonomia Cognitiva no que concerne aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio, e resposta motora, conforme afetam interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema, Ergonomia Organizacional que tem como base uma melhor performance dentro da área de trabalho especializando operário de forma que possa deixa serviço mais limpo e dando facilidade ao trabalhador.

1. De acordo com Pinheiro (2006), a aplicação da ergonomia é realizada em quais etapas?

R: a aplicação da ergonomia e feita em projetos de maquinas ou equipamentos assim passando por ambiente ou local de trabalho como ferramenta do ser humano sendo partes mecânicas e ambientais.

1. Em quais setores de atividades produtivas a ergonomia se aplica?

R: pode ser aplicada na área de trabalho sendo má qualidade identificada em produtos e serviços, reclamação dos trabalhadores, acidentes graves, trabalho repetitivos forçado corpo, posturas incorretas durante a jornada de trabalho.

1. Defina “sistema homem-máquina”.

R: São as atividades quais e desenvolvida pelo sistema que faz interação entre si e converte em saídas assim quando estão aberta tem total controle assim os impactos pode ser tanto positivo como negativo o resultado só pode ser visado no final, e o sistema fechado pode ser feita alterações assim corrigindo problemas como feedback de modo que o resultado possa ser calculado união das partes que formam um todo,

de forma a unir um ou mais elementos simultaneamente, interagindo o

homem e a máquina para executarem uma tarefa.

1. Quais são as recomendações para o levantamento de cargas, segundo Iida (2005)?

R: são as situações de levamento de carga segundo lida existe dois modos que são aquele que são suportadas pelos músculos dependendo do operário e a outra e o serviço repetitivos de levanta carga assim levando corpo a ficar sem energia gerando fadiga.

1. Defina LER/Dort, cite suas causas e exemplifique.

R: suas principais causas são excesso de movimento repetitivos, postura incorreta, preparo físico insuficiente, ausência de descanso, cadeira e mesas inadequados, e jornadas longas de trabalho.