Tarefa 1.2 Engenharia de Segurança

TARERA 1.2

Redija um texto, entre 30 e 45 linhas, colocando teu ponto de vista acerca da reportagem à Revista CIPA.

NOME – KATIA HELENA UBAL SEVERO

PERDE MENOS QUEM FAZ GESTÃO        

1         O título acima “Perde menos quem faz gestão” dito por Paulo Rogério 2Albuquerque de Oliveira, coordenador-geral de Monitoramento dos 3Benefícios por Incapacidade do Ministério da Previdência Social, representa 4um veículo para quebra de alguns paradigmas comumente vistos na gestão 5prevencionista da empresas brasileiras. No entanto, O grande número de 6regras e técnicas que formam um sistema de gestão integrado se não for 7bem aplicado, pelas empresas, pode gerar burocratizar criando ambientes 8deliberativamente doentios.

9         A necessidade de mudanças para o cumprimento de requisitos e leis, 10relacionadas à saúde e segurança, em diversos setores determinou que as 11empresas investissem recursos significativos nos sistemas de gestão de 12segurança nas suas atividades. Muitas empresas adotaram políticas 13corporativas comprometendo-se a eliminar os acidentes no ambiente do 14trabalho através da implementação de controles específicos e 15acompanhamento por profissionais especializados.

16        Um dos requisitos que ganhou destaque na evolução das temáticas de 17segurança, foi o reconhecimento da “cultura organizacional” onde quem 18emprega deve criar um ambiente de trabalho no qual o trabalhador não 19esteja exposto a perigos.

20        A aplicação de padrões de “cultura organizacional”, promoveu 21implementações de práticas de gestão modernas (procedimentos, 22avaliação da legislação, fornecimento de equipamentos de proteção 23individual, elaboração de estudos, laudos e programas, etc) que quebrou 24os modelos ultrapassados, onde havia uma “cultura de fatalismo” 25introjetada em boa parte das empresas brasileiras, que determinava que 26quando um acidente acontecia, era devido a uma fatalidade de cunho 27imprevisível.

27        No entanto, em muitas empresas, o grande número de requisitos, 28regras e técnicas, acabou criando uma burocratização do sistema, 29passando uma falsa sensação de controle, onde contempla-se apenas a 30elaboração do papel, sem levar em consideração o fator comportamental 31humano. Esse deve ser o grande desafio a ser assumido pela rede privada: 32produzir bem, com desenhos modernos de gestão, mas com aplicação 33efetiva da prevenção. Perde menos quem fará uma boa gestão.